การนำนโยบายมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติไปปฏิบัติ ของสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานลพบุรี
The Implementation of the National Skill Standard Policy of the Lopburi Provincial Skilled Labor Development Center
关键词:
การนำนโยบายมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติไปปฏิบัติ, มาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ, การทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ摘要
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1.ปัจจัยที่ส่งผลต่อการนำนโยบายมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติไปปฏิบัติ และ 2.ผลของการนำนโยบายมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติไปปฏิบัติ การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสมผสาน คือ การวิจัยเชิงปริมาณ เก็บข้อมูลโดยการใช้แบบสอบถามจากประชากร ได้แก่ เจ้าหน้าที่สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานลพบุรี จำนวน 17 คน ผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติที่ทำงานในสถานประกอบการ จำนวน 122 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ร้อยละ ค่าเฉลี่ยประชากร () และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานของประชากร (
) และการวิจัยเชิงคุณภาพ เก็บข้อมูลโดยการใช้แบบสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 6 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการศึกษาพบว่า 1) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการนำนโยบายมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติไปปฏิบัติของสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานลพบุรี สำหรับเจ้าหน้าที่สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานลพบุรี ค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ วัตถุประสงค์และมาตรฐานนโยบาย ทรัพยากรของนโยบาย สำหรับผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติที่ทำงานในสถานประกอบการ ค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ การสื่อสารนโยบาย และ 2) ผลของการนำนโยบายมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติไปปฏิบัติของสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานลพบุรี แรงงานมีมาตรฐานฝีมือตามที่มาตรฐานกำหนด สำหรับเจ้าหน้าที่สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานลพบุรี ค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ผู้ผ่านการทดสอบฯ มีความรู้ในหลักทฤษฎีเกี่ยวกับการทำงานเพิ่มมากขึ้น และสามารถประหยัด เวลาในการทำงาน ลดปัญหาการประสบอุบัติเหตุจากการทำงานได้ สำหรับผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติที่ทำงานในสถานประกอบการ ค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ เมื่อผ่านการทดสอบฯ สามารถนำความรู้มาปรับใช้ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น สถานประกอบกิจการให้การยอมรับมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ
##plugins.generic.usageStats.downloads##
参考
ทัศนี ขจัดมลทิน. (2552). การนำนโยบายมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติไปปฏิบัติ กรณีศึกษาสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 7 อุบลราชธานี. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี.
วรเดช จันทรศร. (2551). ทฤษฎีการนำนโยบายสาธารณะไปปฏิบัติ (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: บริษัท พริกหวานกราฟฟิค จำกัด.
สมบัติ ธํารงธัญวงศ์. (2552). นโยบายสาธารณะ: แนวความคิด วิเคราะห์และกระบวนการ. กรุงเทพฯ: เสมาธรรม.
สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานลพบุรี. (2563). รายงานผลการดำเนินการตรวจสถานประกอบกิจการ ศูนย์ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ศูนย์ประเมินความรู้ความความสามารถและผู้ประกอบอาชีพตามพระราชบัญญัติ ปีงบประมาณ 2563. ลพบุรี: ผู้แต่ง.
_______. (2563). รายงานผลการดำเนินงานทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ปีงบประมาณ 2563. ลพบุรี: ผู้แต่ง.
_______. (2564). คู่มือแผนการพัฒนาฝีมือแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564. ลพบุรี: ผู้แต่ง.
สุจินต์ ธรรมชาติ. (2544). การวิจัยภาคปฏิบัติ. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย.
สุรพล สุยะพรหม, และสุทธิรัก ศรีจันทร์เพ็ญ. (2553). ระเบียบวิธีวิจัยทางการจัดการ. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
