การรับรู้ความยุติธรรมและคุณภาพชีวิตการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน กรณีศึกษา อุตสาหกรรมผลิตรถจักรยานยนต์ กรุงเทพมหานครและปริมณฑล

อินทร์พิทักษ์ ส., & ไชยะกุล ฐ. (2020). การรับรู้ความยุติธรรมและคุณภาพชีวิตการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน กรณีศึกษา อุตสาหกรรมผลิตรถจักรยานยนต์ กรุงเทพมหานครและปริมณฑล. วารสารวิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 13(2), 25–46. สืบค้น จาก https://so04.tci-thaijo.org/index.php/mbakkujournal/article/view/248084