การปฏิรูปการศึกษาเพื่อความมั่นคงของชาติ: กรณีศึกษาด้านผู้บริหารสถานศึกษา

Main Article Content

หลักสูตรจิตวิทยาความมั่นคงสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน รุ่นที่ ๔ กลุ่มที่ ๒

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัญหาการปฏิรูปการศึกษาของชาติ ด้านผู้บริหารสถานศึกษา ศึกษาแนวทาง


การปฏิรูปการศึกษาเพื่อความมั่นคงของชาติ ด้านผู้บริหารสถานศึกษา และเพื่อเสนอแนวทางบูรณาการ การปฏิรูปการศึกษา


เพื่อความมั่นคงของชาติ ด้านผู้บริหารสถานศึกษา


การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ประกอบด้วย การวิจัยเชิงเอกสาร และการสัมภาษณ์แบบเจาะลึก


ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ได้แก่ ผู้ทรงคุณวุฒิ นักวิชาการ และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง จำนวน ๑๕ ราย โดยการสุ่มแบบเจาะจง


การวิเคราะห์ข้อมูล เป็นการวิเคราะห์เนื้อหา และการตรวจสอบข้อมูลสามเส้า


ผลการวิจัยพบว่า


๑. สภาพปัญหาการปฏิรูปการศึกษาเพื่อความมั่นคงของชาติ ด้านผู้บริหารสถานศึกษา พบว่า ผู้บริหารสถานศึกษา


มีปัญหาด้านคุณลักษณะ ด้านทักษะ ด้านบทบาท และด้านคุณธรรม จริยธรรม


๒. แนวทางการปฏิรูปการศึกษาเพื่อความมั่นคงของชาติ ด้านผู้บริหารสถานศึกษา พบว่า ผู้บริหารสถานศึกษาที่ดี


ในศตวรรษที่ ๒๑ ควรมีคุณลักษณะที่ส่งผลต่อการปฏิรูปการศึกษา ด้านคุณลักษณะ ด้านทักษะ ด้านบทบาท และ


ด้านคุณธรรม จริยธรรม


๓. แนวทางบูรณาการการปฏิรูปการศึกษาเพื่อความมั่นคงของชาติ ด้านผู้บริหารสถานศึกษา พบว่า ควรมีแนวทาง


ในการดำเนิน ดังนี้


ด้านการพัฒนาระบบการสรรหาและคัดเลือกผู้บริหารสถานศึกษา โดยปรับหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับ


การสรรหาและคัดเลือก เพื่อให้ได้มาซึ่งผู้บริหารสถานที่มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และสามารถทำงานได้รอบด้าน


อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผลอย่างยั่งยืน ด้านการพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษา โดยเน้นการพัฒนา


ให้มีคุณลักษณะที่ดี มีสมรรถนะ และมีทักษะความสามารถในด้านการบริหารจัดการ การบริหารความเปลี่ยนแปลง


การจัดระบบและการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ใช้การวิจัยและนวัตกรรมเป็นเครื่องมือในการบริหาร


จัดการสถานศึกษาด้านการประเมินสมรรถนะผู้บริหารสถานศึกษา โดยการพัฒนารูปแบบการประเมินสมรรถนะ และ


ประสิทธิภาพของผู้บริหารสถานศึกษาแนวใหม่


 

Article Details

ประเภทบทความ
บทความวิจัย (Research Articles)

เอกสารอ้างอิง

กระทรวงศึกษาธิการ. (๒๕๕๖). คู่มือการบริหารโรงเรียนในโครงการพัฒนาการบริหารรูปแบบนิติบุคคล. กรุงเทพฯ:

โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย จำกัด.

_______. (๒๕๔๐). แนวทางการปฏิรูปโรงเรียนและสถานศึกษาตามนโยบายการปฏิรูปการศึกษา. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์

คุรุสภาลาดพร้าว

_______. (๒๕๕๒). ข้อเสนอการปฏิรูปการศึกษาในทศวรรษที่สอง (พ.ศ. ๒๕๕๒-๒๕๖๑). กรุงเทพฯ: บริษัทพริกหวาน

กราฟฟิค จำกัด.

คณะกรรมการจัดทำยุทธศาสตร์ชาติ. (๒๕๕๙). ร่างกรอบยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ ๒๐ ปี (พ.ศ.๒๕๖๐-๒๕๗๙). กรุงเทพฯ.

ทองหล่อ เดชไทย. (๒๕๔๔). การบริหารคุณภาพสู่ความเป็นเลิศ. (พิมพ์ครั้งที่ ๔). นนทบุรี: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.

ธนิตา เลาหภิชาติชัย. (๒๕๖๐). คุณลักษณะของผู้บริหารกับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนสังกัดสำนักงาน

เขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษาเขต ๓. วารสารศึกษาศาสตร์มหาวิทยาลัยศิลปากร, ๑๕(๒), ๑๕๘-๑๗๑.

ปัญหาการศึกษาไทยในปัจจุบันและแนวทางการแก้ปัญหา. (๒๕๕๘). สืบค้นเมื่อ ๒ เมษายน ๒๕๖๐, จาก http://5441881153.

blogspot.com/2015/04/blog-post.html

ฝ่ายวิชาการ. (๒๕๔๖). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๔๒ แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๔๕. กรุงเทพฯ:

สำนักพิมพ์เดอะบุคส์.

ราชกิจจานุเบกษา. (๒๕๕๓). เล่มที่ ๑๒๗. ตอนที่ ๔๕ ก. หน้า ๑-๓.

ภาณุพงษ์ แก้วอินทร์. (๒๕๕๙). การบริหารสถานศึกษาตามกรอบการปฏิรูปการศึกษาในทศวรรษที่สองของโรงเรียน

มัธยมศึกษา กลุ่ม ดอยอ่างขาง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๔. (วิทยานิพนธ์ ปริญญามหาบัณฑิต ).

มหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทอร์น. กรุงเทพฯ.

มีศิลป์ ชินภักดี. (๒๕๕๖). การพัฒนารูปแบบการบริหารการปฏิรูปการศึกษาสำหรับสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

(วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยรามคำแหง. กรุงเทพฯ.

สถาบันคลังปัญญาด้านยุทธศาสตร์ชาติ วิทยาลัยรัฐกิจ มหาวิทยาลัยรังสิต. (๒๕๖๑). แนวทางการปฏิรูปการศึกษาไทย.

ใน ยุวดี คาดการณ์ไกล (บ.ก.), ประชุมเวที Think Tank เรื่องนโยบายการปฏิรูปด้านการศึกษาของไทย: ปฏิรูปตรงไหน

ปฏิรูปอย่างไร (หน้า ๑-๘). กรุงเทพฯ: มูลนิธิสร้างสรรค์ปัญญาสาธารณะ

เสวี่ยง พาทอง. (๒๕๔๘). บทบาทของผู้บริหารสถานศึกษาในการส่งเสริมความสามารถทางวิชาการแก่ครูสังกัดสำนักงานเขต

พื้นที่การศึกษาอุตรดิตถ์ เขต ๒ (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. นนทบุรี.

สมคิด พรมจุย. (๒๕๓๘). เอกสารประกอบการสอนวิชาวิจัยทางการศึกษานอกโรงเรียน เรื่อง คุณภาพของเครื่องมือที่ใช้

ในการเก็บรวบรวมข้อมูล. (พิมพ์ครั้งที่ ๒). กรุงเทพฯ: ประชาชน จำกัด

สมชาย โตรักษา. (๒๕๔๘). “หลักการบริหาร,” หลักการและแนวคิดในการบริหารสมัยใหม่. สืบค้นเมื่อ ๓๐ มีนาคม ๒๕๕๙,

จาก http://www.stou.ac.th/Thai/Grad_Stdy/schools/shs/DOC/no1/no1-1.doc>

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (๒๕๕๙). สภาวะการศึกษาไทย ปี ๒๕๕๗/๒๕๕๘ จะปฏิรูปการศึกษาไทยอย่างไร

ให้ทันโลกในศตวรรษที่ ๒๑ ได้อย่างไร. กรุงเทพฯ: ดีการพิมพ์ จำกัด.

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (๒๕๖๐). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๖๐-๒๕๗๙. กรุงเทพฯ: บริษัท พริกหวาน

กราฟฟิค จำกัด.

สำนักวิจัยและบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยเวสเทิร์น. (๒๕๖๐). รายงานการประชุมวิชาการ (PROCEEDINGS). การประชุม

วิชาการและนำเสนอผลงานวิจัยระดับชาติ ครั้งที่ ๘: ทิศทางการพัฒนางานวิจัยที่ยั่งยืน (หน้า ๑-๒๗๕). กรุงเทพฯ:

โรงพิมพ์ห้างหุ้นส่วนจำกัด มีน เซอร์วิส ซัพพลาย.

เสกสรรค์ ไชยเอื้อ. (๒๕๔๖). วิสัยทัศน์ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษาจังหวัดเชียงใหม่ ที่ว่าด้วย

การปฏิรูปการศึกษาระดับสถานศึกษา (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.

เชียงใหม่.

Kriengsak Chareonwongsak. (2007). วิเคราะห์ ๕ ปัจจัยภายนอกที่มีผลต่อการศึกษาไทย. สืบค้นเมื่อ ๑๐ เมษายน

๒๕๕๙, จาก http://www.kriengsak.com/node/1040