แนวทางการบริหารความสำเร็จของบริษัท SME ในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มไทย

Main Article Content

พัชรี สกุลรัตนศักดิ์

บทคัดย่อ

   การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาปัจจัย ด้านคุณลักษณะผู้นำ ด้านกลยุทธ์ธุรกิจ ด้านการสืบทอดธุรกิจและ หาแนวทางในการพัฒนาการบริหารความสำเร็จของบริษัท SME ในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มไทย เป็นการวิจัยแบบผสมระหว่าง การวิจัยเชิงคุณภาพ กับการวิจัยเชิงปริมาณ ดำเนินการวิจัย เริ่มต้นด้วยการหาข้อมูลปฐมภูมิโดยใช้วิธีการสัมภาษณ์เชิงลึก กลุ่มผู้บริหาร SME จำนวน 5 บริษัท ที่ประสบความสำเร็จในธุรกิจเครื่องนุ่งห่มไทย และใช้แบบสอบถามเก็บข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างที่ได้มาโดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน ในบริษัท SME อุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มไทย จำนวน 324 คน วิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพด้วยการถอดเทปที่ได้จากการสัมภาษณ์เชิงลึก นำมาตีความและจับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์และกรอบงานวิจัย ส่วนการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ ใช้สถิติเชิงพรรณนา จากค่าร้อยละ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าเฉลี่ยและสถิติสหสัมพันธ์อย่างง่ายเพียร์สันเพื่อทดสอบสมมติฐานทางการศึกษา
   ผลจากการวิจัย พบว่า ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสำเร็จของบริษัท SME ในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มไทย ในระดับสูง แต่ละด้าน คือ ด้านคุณลักษณะของผู้นำคือด้านการมุ่งความสัมพันธ์รายบุคคล ด้านกลยุทธ์ธุรกิจ คือด้านการขยายตัว ด้านการสืบทอดธุรกิจ คือ ผู้นำของธุรกิจครอบครัวควรจะมีความผูกพันทางสายเลือด และแนวทางในการพัฒนาการบริหารความสำเร็จของบริษัท SME คือการพัฒนาผู้นำ ที่ต้องมีคุณลักษณะ เชิงพฤติกรรมที่พึงประสงค์ร่วมกัน มีการสั่งสมความเชี่ยวชาญในสายอาชีพ เพื่อพัฒนาศักยภาพของตนในการปฏิบัติงาน มีความร่วมแรงร่วมใจ โดยการสร้างสัมพันธภาพกับ สมาชิกในทีม มีคุณธรรม และจริยธรรมในวิชาชีพของตน โดยมุ่งประโยชน์ของส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน

Article Details

บท
บทความวิจัย

References

ดวงพร อ่อนหวาน และคณะ. (2547). ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จของธุรกิจชุมชนในภาคเหนือ. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.

เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์. (2555). การสืบทอดกิจการของธุรกิจครอบครัวไทย. Journal of HR Intelligence: สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. 7(2), 18-27.

เนตร์พัณณา ยาวิราช. (2556). ภาวะผู้นำและผู้นำเชิงกลยุทธ์. (พิมพ์ครั้งที่ 8). กรุงเทพมหานคร: บริษัททริปเพิ้ลกรุ๊ป จำกัด.

Bass B.M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations. New York: The Free Press.

Man, T. W. Y., Lau, T., & Snape, E. (2008). Entrepreneurial Competencies and the Performance of Small and Medium Enterprises: An Investigation Through a Framework of Competitiveness. Journal of Small Business and Entrepreneurship, 21(3), 257 - 276.

Onwan D., et al. (2004). Factors Affecting the Success of Community Businesses in the North. Bangkok: Kasetsart University.

Podsakoff P. M., MacKenzie, S. B., Moorman, R. H. & Fetter, R. (1990). Transformational Leader Behaviors and Their Eeffect on Follower’s Trust in Leader, Satisfaction, and Organizational Citizenship Behaviors. Leadership Quarterly, 1: 107-142.

Wailerdsak N. (2012). Business inheritance of Thai family businesses. Journal of HR Intelligence : Institute of Human Resources Thammasat University. 7 (2), 18-27.

Yawiraj N. (2013). Leadership and Strategic Leader. (8th ed.). Bangkok: Triple Group Co., Ltd.