การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์และประสิทธิภาพการจัดการของโรงพยาบาลศูนย์

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจทัศนคติของบุคลากรของโรงพยาบาลศูนย์จังหวัดสระบุรี โรงพยาบาลศูนย์จังหวัดราชบุรี และโรงพยาบาลศูนย์จังหวัดชลบุรีเกี่ยวกับ การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ และ ประสิทธิภาพการบริหารจัดการของโรงพยาบาลศูนย์จังหวัดสระบุรี โรงพยาบาลศูนย์จังหวัดราชบุรี และโรงพยาบาลศูนย์จังหวัดชลบุรี การศึกษาครั้งนี้เป็นการศึกษาโดยใช้วิธีการศึกษาเชิงปริมาณ และเก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาในครั้งนี้ คือ บุคลากรในโรงพยาบาลศูนย์ทั้งสามแห่งจำนวน 352 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ยเลขคณิต และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษา พบว่า การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นปัจจัยหนึ่งที่บุคลากรในองค์การตระหนักว่ามีความสำคัญและเชื่อมโยงต่อการพัฒนาประสิทธิภาพขององค์การ

Human Resource Management and Efficiency Management of Public Hospital

The objectives of the study was to survey attitude of personnel of Saraburi hospital, Ratchaburi hospital and Chonburi hospital toward human resource management and efficiency management of aforementioned hospitals. The study utilized quantitative method and questionnaire to collect data. The number of samples were 352 personnel of Saraburi hospital, Ratchaburi hospital and Chonburi hospital. The statistics techniques were mean and standard deviation. The study found that human resource management was a factor that the personnel realized that human resource management was important to organization efficiency development.