The model Of Proactive internal supervision management to develop teachers' learning management competencies towards student quality results in goals of Wat Phra Kerd Kongkararam School

Main Article Content

khuanjira chumpa

Abstract

This research aims to develop an internal supervision management model to develop teachers' learning management competencies. Towards the goal of student quality results at Wat Phrakerd Kongkararam School Use research and development methods in 4 steps: 1) Study basic information for developing the model by studying elements and guidelines from document synthesis. and group discussion with 9 experts, summarizing the results, and 2) Creating and checking the model for accuracy and feasibility by 9 experts. 3) Test the model with 20 teachers. 4) Evaluate the model with 20 teachers and 49 administrators of network schools in the Educational Quality Development Network Center.


         The results of the research found that a new format was obtained. Proactive internal supervision management model PPOERE to develop teachers' learning management competencies Towards the goal of student quality outcomes at Wat Phra Kerd Kongkararam School, there are 5 elements as follows: Component 1 Principles Component 2 Objectives Component 3 Process consists of 3.1) Inputs 3.2) Proactive internal supervision process 3.3) Outputs Component 4 Evaluation Guidelines result and the 5th component: factors affecting success Results of checking the correctness and feasibility of the model The overall picture is at the highest level. The experiment's results using the model are as follows: 1) Overall evaluation of teachers' learning management competency is at the highest level. 2) Teachers are satisfied with internal supervision management. Overall, it is at the highest level. 3) Student quality in 3 areas in the 2022 academic year is higher than in the 2021 academic year, namely 3.1) Results of comparing the percentage of the average student achievement. All learning subject groups 3.2) Results of comparing the percentage of the number of learners with important competencies of learners at a better level and above. All important competencies of learners 3.3) Results of comparing the percentage of the number of learners who have the desired characteristics of learners at a better level and above. Evaluation of model suitability and usefulness Teachers' overall opinions were at the highest level. Educational institution administrators of schools in the Education Quality Development Network Center There were opinions on the acceptability of the format, overall, at the highest level.

Article Details

How to Cite
chumpa, khuanjira. (2024). The model Of Proactive internal supervision management to develop teachers’ learning management competencies towards student quality results in goals of Wat Phra Kerd Kongkararam School. Journal of Association of Professional Development of Educational Administration of Thailand (JAPDEAT), 6(4), 47–68. retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/JAPDEAT/article/view/273693
Section
Research Articles

References

นัจรีภรณ์ ทุมสงคราม. (2556). รูปแบบการพัฒนาสถานศึกษาสู่ความเป็นโรงเรียนสีขาวตามแนวทาง ศาสตร์พระราชาสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ.บุญชม ศรีสะอาด. (2560). การวิจัยเบื้องต้น. (พิมพ์ครั้งที่ 9). กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.

พฤทธิ์ ศิริบรรณพิทักษ์. (2561). การบริหารการศึกษาใหม่: New Education Governance

การประชุมวิชาการราชบัณฑิตสัญจร. ชลบุรี: มหาวิทยาลัยบูรพา.

พิมพันธ์ เดชะคุปต์ และคณะ. (2565). สมรรถนะการนิเทศเชิงรุก ชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

รัตนะ บัวสนธ์.(2563). การวิจัยและพัฒนานวัตกรรมการศึกษา. กรุงเทพฯ: ต้นอ้อแกรมมี่.

วิไลลักษณ์ วชิรสกุลโชค. (2562). รูปแบบการนิเทศภายในโรงเรียนขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ตามแนวคิดการจัดการศึกษาสำหรับเขตพื้นที่สูงภาคเหนือตอนบน. (วิทยานิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย. เชียงราย.

สุวดี อุปปินใจและคณะ. (2565). การนิเทศและการพัฒนานวัตกรรมการนิเทศการศึกษา. (พิมพ์ครั้งที่ 3ฉบับปรับปรุง). เชียงราย: : โรงพิมพ์ชอบพิมพ์.

เอกชัย กี่สุขพันธ์. (2558). การบริหาร: ทักษะและการปฏิบัติ. กรุงเทพฯ: สุขภาพใจ.

Bergeron, K. (2004). Supervisors’ perceptions of the process off supervision with counselors who utilize play therapy. Dissertation Abstracts International, 45(4), 1156-A.

Wittayakorn Chiangkoon. (2010). The State of Thailand’s Education in 2006/2007 Educational Problem-solving and Reforming Holistically. Bangkok: Office of the Education Council.

Mannipa Chutibutr. (2010). The Teacher’s Quality Development by Empowering Method. Bangkok: Bangkok Educational Service Area Office 3.

Collins Essential Thesaurus. (2003). Collins essential thesaurus. Retrieved from http://www.thefreedirectionary.com/indicator

Pairot Kanoklaab. (2010). Supervision in Education : Theories and Practice. Bangkok: Srinakharinwirot University.

Krongthong Chiradechakul. (2007). Supervision in School Guidebook. Bangkok: Tharn-ak-sorn.

Hersey, P., Blanchard, K. H., & Johnson, D. E. (1996). Management of organizational behavior. London: Prentice-Hall International.

Yarbrough, et al. (2011). The program evaluation standards: A guide for evaluators and evaluation users. (3rd ed.). Thousand Oaks, CA: Sage.