Leadership Promotion for Higher Vocational Certificate students as Perceived by the Vocational Personnel of Chiangmai Province
Keywords:
professional leadership, leadership promotion, Diploma programAbstract
The objectives of this research were to study the condition of management to promote professional leadership for students at the Diploma level (Diploma) according to perceptions of administrators and vocational teachers in Chiang Mai Province and to compare between levels of professional leadership promotion. between occupation, position, qualifications and experience of the respondents The study was conducted from a sample group of administrators and vocational teachers in Chiang Mai Province. The sample size was determined using the tables of 175 Krejcie and Morgan (Krejcie and Morgan). The instrument used in the research was 5 level assessment questionnaires. Quality checked by 5 experts. Content validity was determined. (Content Validity) was between 0.80-1.00 confidence of the questionnaire. (Reliability) from a sample of 30 people, got the Cronbach Alpha Coefficient at 0.86 confidence level for the whole copy.
The results showed that the level of professional leadership promotion for students at the Diploma level as perceived by administrators and vocational education teachers in Chiang Mai Province as a whole was at a high level. When considering each aspect, it was found that Skills were at the highest level, knowledge was at high level, application outcomes were at high level, and morality was at moderate level and the comparison of the level of leadership promotion of qualified administrators and teachers and experience was not statistically different at the .05 level. The level of leadership promotion of administrators and teachers with different positions There was a statistically significant difference at the .05 level.
References
กนกกาญจน์ จีรศิริเลิศ และคณะ. (2562). การประยุกต์ใช้วิธีฮิวริสติกส์สำหรับแก้ปัญหาการจัดสมดุลสายการประกอบประเภทที่ 2 กรณีศึกษา : อุตสาหกรรมผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูป. วารสารข่ายงานวิศวกรรมอุตสาหการไทย. ปีที่ 5. ฉบับที่ 2.
ไกรลาศ ดอนชัย. (2556). รูปแบบการดำเนินงานศูนย์พัฒนาวิชาชีพเฉพาะทาง. วิทยานิพนธ์ปริญญาเอก. สาขาวิจัยและพัฒนาการสอนเทคนิคศึกษา. ภาควิชาครุศาสตร์. คณะครุศาสตร์. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
ขรรค์ไชย์ วดิศิริศักดิ์, ชุติมา มุสิกานนท์ และมหาวิทยาลัยเวสเทิร์น. (2562). การพัฒนากลยุทธ์การบริหารสถานศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ และประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงในสังกัดอาชีวศึกษา จังหวัดสกลนคร. วารสารมหาจุฬานครทรรศน์. ปีที่ 6 ฉบับที่ 3. หน้า 5928-5938.
จินตนา ถ้ำแก้ว และสุราษฎร์ พรมจันทร์. (2559). รูปแบบการพัฒนากระบวนการจัดการวารสารวิชาการเพื่อเผยแพร่บทความวิจัย. วารสารศึกษาศาสตร์คณะศึกษาศาสตร์มหาวิทยาลัยศรีนครินทร์วิโรฒ. ปีที่ 17 ฉบับที่ 2. 54-69.
จำเริญรัตน์ จิตต์จีรจรรย์. (2562). การพัฒนารูปแบบการเรียนรู้โดยการบูรณาการหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงเพื่อการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาสถาบันอุดมศึกษาในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. วารสารวิชาการศึกษาศาสตร์ คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ. ปีที่ 20. ฉบับที่ 2.161-171.
จรุงรัตน์ พันธ์สุวรรณ, วีระวัฒน์ อุทัยรัตน์ และมหาวิทยาลัยอิสเทิร์นเอเชีย. (2564). การใช้ภาวะผู้นำในการบริหารสถานศึกษาให้มีประสิทธิภาพการพัฒนาผู้เรียนอาชีวศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง. วารสารมหาจุฬานคทรรศน์. ปีที่ 8. ฉบับที่ 1. หน้า 312-325.
ณัฐ ประสีระเตสัง และดุสิต อุทิศสุนทร. (2559). ภาวะการณ์มีงานทำของบัณฑิต : เทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยราชภัฎบุรีรัมย์ ปีการศึกษา 2557-2558. กลุ่มวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี. 992-1000.
ปริญญา อึ้งตระกูล. (2556). การประมวลความรู้ในการทดลองแม่พิมพ์และแนวทางการตัดสินใจการแก้ปัญหางานฉีดพลาสติก. วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการงานวิศวกรรม มหาวิทยาลัยศิลปากร)
มสารัศม์ ฤกษ์ศานติวงษ์. (2561). การพัฒนารูปแบบการสอนงานของหัวหน้างานเพื่อการทำผลงานวิชาการสำหรับบุคลากรสายสนับสนุน. วิทยานิพนธ์ปริญญาเอก. สาขาวิจัยและพัฒนาการสอนเทคนิคศึกษา. คณะครุศาสตร์. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ.
ยุภาดี ปณะราช. (2558). การพัฒนากิจกรรมค่ายคณิตศาสตร์เพื่อเสริมสร้างสมรรถนะความเป็นครู สำหรับนักศึกษาวิชาชีพครูสาขาวิชาคณิตศาสตร์. วารสารราชภัฎสุราษฎร์ธานี. ปีที่ 2. ฉบับที่ 2.
ศิวะนันท์ ศิวพิทักษ์. (2560). อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อคุณลักษณะการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ในสถานประกอบการธุรกิจท่องเที่ยว. มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์. ปีที่ 12 ฉบับที่ 2. 57-71.
สำเนา หมื่นแจ่ม และคณะ. (2555). องค์ประกอบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานบนพื้นที่สูง. วารสารวิจัยราชภัฎเชียงใหม่. ปีที่ 13 ฉบับที่ 2. 52-68.
สายฝน แสนใจพรม และน้ำผึ้ง อินทะเนตร. (2561). รูปแบบการพัฒนาบทบาทครูพี่เลี้ยงในการส่งเสริมความสามารถด้านการจัดการเรียนรู้ของนักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู. วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร. ปีที่ 20 ฉบับที่ 3. 210-223.
สุดสาย ศรีศักดา และคณะ. (2561). สภาพปัจจุบันปัญหาและความต้องการจำเป็นในการนิเทศเพื่อส่งเสริมสมรรถนะการวิจัยของครูอาชีวศึกษา. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยฟาร์อิสเทอร์น. ปีที่ 12. ฉบับที่ 3. 145-160.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
บทความลิขสิทธิ์ของวารสารมหาวิทยาลัยราชภัฎลำปาง