The Leadership In Governance According To Dutitapapanikadhamma Of Sangha Administrators In Maeae On District, Chiang Mai Province

Main Article Content

Phra Issara Phuriwatthano
Sahathaya Wises
PhraMetheewachirakhun, Assoc. Prof.Dr.

Abstract

The research aims to 1) study the governance of the Sangha Administrator, Mae On District, Chiang Mai Province 2) study the administrative leadership according to the principles of Dutiyapapanikdhamma of the Sangha Administrator, Mae On District, Chiang Mai Province 3) present guidelines for strengthening Administrative leadership according to the principles of Second Papanikdhamma of the Sangha, Mae On District, Chiang Mai Province This is a qualitative research by interviewing 27 key informants/people, consisting of monks. novice monks Community groups or Buddhists in the area and descriptive content analysis


          The results revealed that:


          1) Governance of the Sangha. It was found that the principles of monastic administration in all 6 areas were used to govern, such as governing and monitoring the monks and lay people who are or reside in the temple to follow the Dhamma and Vinaya. It is engaged in the study, training, and teaching of the Dhamma and Discipline. Create a place to facilitate the performance of merit-making, etc.


          2)Administrative leadership according to the principles of the Sangha's Dutiyapānikāra in all three aspects. It was found that: 1) In the Chakkuma aspect, leaders must have a broad vision, a careful thought process and strategic planning. Developing the Sangha 2) Vithuro has knowledge in managing Sangha affairs. Be a person with work experience 3) in the field of social welfare Have the ability to communicate and coordinate with each department. Dependable


          3) Guidelines for strengthening the administrative leadership of the Sangha in all three areas. It was found that 1) the Chakkhuma side clearly defined visions and goals; 2) the Vithuro side organized training projects to increase expertise for themselves and subordinates 3) in the area of ​​​​nissayasampan Set guidelines for developing corporate communication systems and social communication.

Article Details

How to Cite
Phuriwatthano, P. I., Wises , S., & wachirakhun, Assoc. Prof.Dr., P. (2024). The Leadership In Governance According To Dutitapapanikadhamma Of Sangha Administrators In Maeae On District, Chiang Mai Province. MCU Haripunchai Review, 8(2), 92–105. Retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/JMHR/article/view/a-007
Section
Research Article

References

พระครูใบฎีการุ่งศักดิ์ ปภาโส (พลธร). (2563) ภาวะผู้นำของเจ้าอาวาสที่ส่งผลต่อการบริหารกิจการงานคณะสงฆ์วัดในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสารบัณฑิตศึกษาปริทรรศน์, 16 (2), 1 - 11.

พระครูปลัดสุวัฒนพุทธิคุณ (สุเทพ ดีเยี่ยม). (2565). ภาวะผู้นำทางการเมืองเชิงพุทธเพื่อการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี. วารสารวิจยวิชาการ, 5 (2), 263 – 264.

พระครูมงคลศีลวงศ์ (กุศล คนฺธวโร) และคณะ. (2526). พระสงฆ์กับการพัฒนาชนบท การแสวงหาเส้นทางการพัฒนาชนบทของพระสงฆ์ไทย.

พระครูวิชัยธรรมโสภณ. ชาญชัย ฮวดศรี. สมควร นามสีฐาน และ พระมหาสุทธิดล จิตฺตปญฺโญ (ภูนอก). (2564). ภาวะผู้นำทางการเมืองของนักการเมืองตามทรรศนะของพระสงฆ์ในเขตการปกครอง คณะสงฆ์อำเภอนาวัง จังหวัดหนองบัวลำภู. Journal of Modern Learning Development, 6 (6), 185 – 196.

พระครูสุตธรรมพิทักษ์ (น้ำผึ้ง สุธมฺโม). (2558). การพัฒนาการปกครองคณะสงฆ์ในจังหวัดประจวบคีรีขันธ์. ดุษฎีนิพนธพุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต, บัณฑิตวิทยลัย, มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระเทพปริยัติสุธี (วรวิทย์ คงฺคปญฺโญ), (2545). การคณะสงฆ์ และการศาสนา. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระธรรมโกศาจารย์ (ประยูร ธมฺมจิตฺโต), (2549). พุทธวิธีการบริหาร. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหา จุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระนฤนัย ถิรสทฺโธ (เกิดแก้ว) พระครูอรุณสุตาลังการ และดิเรก นุ่นกล่ำ. (2564). ศึกษาภาวะผู้นำของพระสังฆาธิการในการพัฒนาชุมชน อำเภอเมือง จังหวัดนครศรีธรรมราช. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 8 (7), 405 – 416.

พระปลัดนัฐพงศ์ ขนฺติสมฺปนฺโน (หมื่นแก้ว) พระครูปลัดบุญช่วย โชติวํโส และสุรศักดิ์ จันพลา. (2565). ภาวะผู้นำตามหลักธรรมาภิบาลของพระสังฆาธิการในเขตปกครองคณะสงฆ์ อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น. Journal of Modern Learning Development, 7 (3), 114 – 126.

พระมหาวัฒนะชัย ชยวฑฺฒโน. (2565). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำตามหลักทุติยปาปณิกสูตรของผู้บริหาร โรงเรียนพระปริยัติธรรม จังหวัดหนองคาย. วารสารศรีล้านช้างปริทรรศน์, 8 (2), 1 – 13.

พระมหาอภิชาติ ชยเมธี (ถาวร). (2566). การพัฒนาภาวะผู้นำของพระสังฆาธิการในยุคปัจจุบัน. วารสารบวรสหการศึกษาและมนุษยสังคมศาสตร์. 4 (1), (มกราคม – มิถุนายน: 108 – 120.

สุจิต กิ่งเกล้า. (2563). การบูรณาการหลักทุติยปาปณิกธรรมเพื่อส่งเสริมคุณลักษณะผู้นำที่พึงประสงค์ ของผู้บริหารสํานักงานประกันสังคมจังหวัดสมุทรสาคร. ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต, บัณฑิตวิทยาลัย, มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.