ปีที่ 16 ฉบับที่ 2 (2024): NIDA CASE RESEARCH JOURNAL

Case Study

• 

  ความเป็นพิษในองค์การ: สถานการณ์อันเจ็บปวดและผลกระทบที่เกิดขึ้นในที่ทำงานของพนักงานขายดีเด่น

  จิระพงค์ เรืองกุน, วิธวินทร์ ขาวลํ้าเลิศ, สิริภาพรรณ ลี้ภัยเจริญ

  1-25

  • PDF
• 

  แผนกพยาบาลของโรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา: กรอบเวลาที่เหมาะสมสำหรับการปรับเลื่อนตำแหน่งงาน

  ณรงค์ จงอร่ามเรือง

  26-51

  • PDF
• 

  การจัดการความขัดแย้ง: กรณีศึกษาการพัฒนา โครงการโรงไฟฟ้าเชื้อเพลิงขยะ จังหวัดปทุมธานี

  จำลอง โพธิ์บุญ

  52-88

  • PDF
• 

  พี-ป็อปขาขึ้น การผสมผสานข้ามสายพันธุ์ทางวัฒนธรรมและ วัฒนธรรมการมีส่วนร่วมของกลุ่มแฟนคลับเจนซีชาวฟิลิปปินส์ เรื่องการยอมรับกลุ่มพี-ป็อปรุ่นใหม่

  อีเฟรน ซี กีโมโต้, มาร์ค จอห์น เอ วิยานูเอวา, ฮาเซล เกรซ เอ็ม ฮัวตัน, โจน นิโคล อาร์ ลาซาโร, เรจิน แม แอล ทูเบอร่า, ลูอิส อิซาเอียส ซี เดลา ครูซ

  89-118

  • PDF