ว่าด้วยปัญหาความเหลื่อมล้ำทางเพศและความไม่เสมอภาคระหว่างรุ่นวัย ในระบบสวัสดิการทางสังคมของญี่ปุ่น

บทคัดย่อ

ระบบสวัสดิการสังคมถือเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในโลกที่อยู่ภายใต้อิทธิพลของโครงสร้างทางเศรษฐกิจและสังคมแบบทุนนิยม ญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในประเทศทุนนิยมที่มีระบบรัฐสวัสดิการแบบก้าวหน้า อย่างไรก็ตาม แม้ว่าญี่ปุ่นเองจะมีระบบสวัสดิการแบบถ้วนหน้าที่ประชาชนทุกคนสามารถเข้าถึงได้อย่างเสมอภาคแต่ระบบสวัสดิการของญี่ปุ่นเองกำลังเผชิญกับความท้าทายหลายด้าน บทความนี้จึงมีเป้าหมายเพื่อสำรวจและวิเคราะห์ประเด็นปัญหาความเหลื่อมล้ำทางเพศและความไม่เสมอภาคระหว่างรุ่นวัยในระบบสวัสดิการของญี่ปุ่น ภายใต้กรอบแนวคิดรัฐสวัสดิการของเอสปิง แอนเดอร์สัน และแนวคิดเรื่องเพศสภาพ โดยใช้การวิจัยเอกสารเป็นวิธีการหลักในการศึกษา พบว่า แม้ญี่ปุ่นจะมีระบบสวัสดิการทางสังคมที่ก้าวหน้าแต่กลับพบว่ามีปัญหาการแบ่งแยกและกีดกันทางเพศระหว่างชายหญิงในระบบการจ้างงานและระบบสวัสดิการทางสังคมอย่างชัดเจน นอกจากนี้ รูปแบบสวัสดิการทางสังคมเฉพาะตัวแบบญี่ปุ่น ระบบการจ้างงานตลอดชีวิต อัตราการเกิดที่ลดลงในสังคมที่เต็มไปด้วยผู้สูงวัย รวมถึงแบบแผนและค่านิยมทางสังคมในระดับครัวเรือนยังสะท้อนให้เห็นปัญหาด้านความเหลื่อมล้ำทางเพศและความไม่เสมอภาคระหว่างรุ่นวัยในระบบสวัสดิการทางสังคมของญี่ปุ่นด้วย