The Development Strategies of Students’ Identity of Nakhon Sawan Rajabhat University

Main Article Content

เตือนใจ บรรเจิดกิจ

Abstract

The purpose of this research and development was threefold: First, to construct the indicators of student identity at Nakhon Sawan Rajabhat University (NSRU); Second, to establish a strategic plan for developing student identity; and Third, to study the desired characteristics of students based on a strategic plan for developing student identity. The sample group in this study consisted of administrators, lecturers, officials, stakeholders, and present alumni. Sample in this study was divided into 3 groups: 1) a group for establishing indicators of developing student identity as administrators, staffs, personnel, stakeholder, alumni, and present students; 2) a group for building strategic plan as experts and a quality assurance committee; and 3) a group for using development as students from student organization, student club, student council, and student who participating with this research. Also, research instruments consisted of 5 sets of questionnaire and 5 sets of evaluation form. These following statistics were applied: percentage, means, and standard deviation. Research fiflffllndings were as follows: 1) As a result of student identity at the NSRU was “Working in team, Expertise in technology, Honesty, and having Public-mindedness on community and locality”. Moreover, also had 4 missions and 12 indicators that could be reflflffllected university’s identity and uniqueness; 2) Strategic plan for development consisted of university’s philosophy, visions, missions, and projects/ activities, based on the three strategic issues: 2.1) building awareness and perception, 2.2) developing teaching and learning processes, and 2.3) developing activities and supporting students; and 3) Strategies for using students development affecting the student perception toward identity. These aspects made students have knowledge, understanding, and satisfaction on identity at the highest level. In addition, these activities had effects on practitioners with identity in every aspect and team working. As a result of student behaviors, they were able to perform their designed characteristics based on the NSRU student identity.

Article Details

Section
Research Articles

References

กิตติยา สีอ่อน. (2547). ประสิทธิผลการประกันคุณภาพการศึกษาภายในของสถาบันอุดมศึกษา. กรุงเทพมหานคร : สำ นักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา.
จตุพล ยงศร. (2553).การพัฒนาตัวบ่งชี้สำ หรับการประเมินคุณภาพการศึกษาภายในของโรงเรียน
นายเรืออากาศ. ค้นเมื่อ 9 ธันวาคม 2553,จาก http://www.grad.cmu.ac.th/gradresearch/fulltext/ss.doc.
ฉลาดชาย รมิตานนท์. (2550). อัตลักษณ์ วัฒนธรรมและการเปลี่ยนแปลง. ค้นเมื่อ 15 ตุลาคม 2554, จาก http://www.soc.cmu.ac.th/~wsc/data/Identity28_3_05.pdf
ฉัตรธิดา หยูคง และสุรพงษ์ยิ้มละมัย. (2554). วิทยานิพนธ์เรื่อง อัตลักษณ์ของเภสัชกรหญิงในบริบทสังคมเมือง.
ปริญญาศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาพัฒนามนุษย์และสังคม บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัย สงขลานครินทร์.
บุรีภักดี. (2550). ทฤษฎีระบบและการประยุกต์ใช้ในการพัฒนา (เล่ม1) มหาวิทยาลัยราชภัฏ, ไชยรัตน์ ปราณี. (2553). การศึกษาวัฒนธรรมองค์การและปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพการเป็นมหาวิทยาลัยเพื่อ ท้องถิ่น : สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย.
ถนอม อินทรกำ เนิด. (2550). อุดมการณ์ราชภัฏ มหาวิทยาลัยไทยเพื่อความเป็นไท. เอกสารประกอบการประชุม. มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์, 2550.
ทฤษฎีอัตลักษณ์. (2554). (ออนไลน์). ค้นเมื่อ 5 มกราคม 2554, จาก : http://co1la8ji.gotoknow.org/assets/media/files /000/039/053/original_Chapter2new.dot?1285470654 (5 มกราคม 2554)
พงศ์เทพ จิระโร. (2547). การพัฒนาระบบประกันคุณภาพภายในสำ หรับการศึกษาเฉพาะทางของกองทัพ เรือ. วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. “พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. 2547,”(2547,14 มิถุนายน).ราชกิจจานุเบกษา.เล่ม121พิเศษ 23 ก หน้า1-24
รัชต์วรรณ กาญจนปัญญาคม. (2545). รายงานวิจัย การพัฒนาดัชนีและเกณฑ์การประเมินระบบประกันคุณภาพ การศึกษาภายในเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศ. สำ นักงานปลัดทบวงมหาวิทยาลัย : ทริปเปิ้ลอาร์ต พริ้นติ้ง.
ลิคโคนา, โธมัส. (2545). การให้การศึกษาเพื่อสร้างอัตลักษณ์(สวัสดิ์ประทุมราช, ผู้แปล). กรุงเทพฯ: สำ นักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ
ศิริชัย กาญจนวาสี. (2550). ทฤษฎีการประเมิน. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สมยศ นาวีการ. (2538). การบริหาร. กรุงเทพมหานคร: ดอกหญ้ากราฟิก.
สายสวาท เผ่าพงษ์และคณะ. (2554). งานวิจัยเรื่อง อัตลักษณ์บัณฑิตวิทยาลัยพยาบาล บรมราชชนนี นครราชสีมา. นครราชสีมา : วิทยาลัยพยาบาล บรมราชชนนีนครราชสีมา.
สุวิมล ติรกานันท์. (2539). ตัวชี้วัด เรื่องแนวคิดและความเป็นมาของการพัฒนาตัวชี้วัด (เอกสารประกอบการประชุมสัมมนาการพัฒนาตัวบ่งชี้). นครสวรรค์ : สมรค์วิถีการพิมพ์.
สุทธิธัช คนกาญจน์. (2547). การพัฒนาตัวบ่งชี้คุณภาพของสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ. วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
ธัญญลักษณ์ ศิริชนะ และปรียนุช ชัยกองเกียรติ. (2542). งานวิจัยเรื่อง คุณลักษณะจริยธรรมและผลสัมฤทธิ์ ทางการเรียนของนักศึกษาพยาบาล ที่ผ่านระบบการคัดเลือกแตกต่างกัน. ยะลา: วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี
สุภัชฌาน์ ศรีเอี่ยม. (2554). การพัฒนาอัตลักษณ์นิสิตนักศึกษาในสถาบันอุดมศึกษา. วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต (นโยบาย การจัดการและความเป็นผู้นำ ทางการศึกษา). กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย.
สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา. (2550). คู่มือการประกันคุณภาพการศึกษา ระดับอุดมศึกษาปีการศึกษากรุงเทพมหานคร : ภาพพิมพ์.
สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (องค์การมหาชน). (2545). กรอบแนวทางการ ประเมินคุณภาพภายนอกระดับอุดมศึกษา. กรุงเทพมหานคร.(2553). อภิธานศัพท์การประกัน คุณภาพการศึกษา. กรุงเทพมหานคร
อภิญญา เฟื่องฟูสกุล. (2543). แนวคิดหลักทางสังคมวิทยาเรื่องอัตลักษณ์ (Identity). เอกสารประกอบการ ประชุมทางวิชาการระดับชาติสาขาสังคมวิทยาครั้งที่ 1. คณะกรรมการสภาวิจัยย แห่งชาติสาขาสังคมวิทยาสำนักงานคณะกรรมการสภาวิจัยแห่งชาติ
Blumin, M. F. (1988). Assessing Quality of Community Colleges: Dimensions, Criteria and Indicators. Ph.D. Dissertation, Cornell University.
Cogan, J. J., & Derricott, Ray, (eds.) (1988). Citizenship for the 21 Century: An international perspective on education. London : Kogan.
Gillmore, C. M. & Hoffman, P. H. (1997). The Graduation Effiffiificiency Index: Validity and use as an Accountability and Research Measure. Research in Higher Education. 38, 6