ยุทธศาสตร์การพัฒนาอัตลักษณ์บัณฑิตมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยและพัฒนาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 3 ประการคือ 1) เพื่อสร้างตัวบ่งชี้ตามอัตลักษณ์บัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ 2) เพื่อสร้างแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาตามอัตลักษณ์บัณฑิต และ 3) เพื่อ ศึกษาคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของนักศึกษาที่ได้รับการพัฒนาตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาอัตลักษณ์ บัณฑิต กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยสำาหรับการสร้างตัวบ่งชี้ได้แก่ ผู้บริหาร คณาจารย์ เจ้าหน้าที่ ผู้มีส่วนได้ ส่วนเสีย ศิษย์เก่าศิษย์ปัจจุบัน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการสร้างแผนยุทธศาสตร์ ได้แก่ ผู้เชี่ยวชาญ คณะกรรมการ ประกันคุณภาพ และ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการพัฒนา ได้แก่ นักศึกษาองค์การบริหารนักศึกษา สโมสรนักศึกษา สภานักศึกษา ชมรมต่างๆ และนักศึกษาที่เข้าร่วมโครงการ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยและพัฒนา ประกอบด้วย แบบสอบถามและแบบประเมิน จำานวน 5 ชุด สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และ ส่วน เบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัย พบว่า 1) อัตลักษณ์บัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์คือ “บัณฑิตทำางาน เป็นทีม ชำานาญเทคโนโลยี ซื่อสัตย์สุจริต จิตสาธารณะต่อชุมชนและท้องถิ่น” มีภารกิจที่เป็นจุดเน้น จุดเด่น ที่ ส่งผลสะท้อนเป็นเอกลักษณ์และอัตลักษณ์ จำานวน 4 ภารกิจ และ มีตัวบ่งชี้ที่เป็น จุดเน้น จุดเด่น ตามอัต ลักษณ์ จำานวน 12 ตัวบ่งชี้ 2) แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา ประกอบด้วย ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ โครงการ/ กิจกรรมตามประเด็นยุทธศาสตร์ 3 ประเด็นคือ 2.1) การสร้างความตระหนักรับรู้ 2.2) การสร้างกระบวนการ เรียนการสอน และ 2.3) การสร้างกิจกรรมส่งเสริมนักศึกษา และ 3) ยุทธศาสตร์ที่ใช้ในการพัฒนานักศึกษา มี ผลต่อการรับรู้อัตลักษณ์ ทำาให้นักศึกษามี ความรู้ ความเข้าใจ และ พึงพอใจกับอัตลักษณ์ มากที่สุด มีกิจกรรม ที่ส่งผลต่อการปฏิบัติตามอัตลักษณ์ได้ทุกด้าน และส่งผลต่อด้านการทำางานเป็นทีม และ มีผลทำาให้นักศึกษามี พฤติกรรมการแสดงออกคุณลักษณะที่พึงประสงค์ตามอัตลักษณ์บัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์
Article Details
บทความที่ปรากฏในวารสารนี้ เป็นความรับผิดชอบของผู้เขียน ซึ่งสมาคมนักวิจัยไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยเสมอไป การนำเสนอผลงานวิจัยและบทความในวารสารนี้ไปเผยแพร่สามารถกระทำได้ โดยระบุแหล่งอ้างอิงจาก "วารสารสมาคมนักวิจัย"
เอกสารอ้างอิง
จตุพล ยงศร. (2553).การพัฒนาตัวบ่งชี้สำ หรับการประเมินคุณภาพการศึกษาภายในของโรงเรียน
นายเรืออากาศ. ค้นเมื่อ 9 ธันวาคม 2553,จาก http://www.grad.cmu.ac.th/gradresearch/fulltext/ss.doc.
ฉลาดชาย รมิตานนท์. (2550). อัตลักษณ์ วัฒนธรรมและการเปลี่ยนแปลง. ค้นเมื่อ 15 ตุลาคม 2554, จาก http://www.soc.cmu.ac.th/~wsc/data/Identity28_3_05.pdf
ฉัตรธิดา หยูคง และสุรพงษ์ยิ้มละมัย. (2554). วิทยานิพนธ์เรื่อง อัตลักษณ์ของเภสัชกรหญิงในบริบทสังคมเมือง.
ปริญญาศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาพัฒนามนุษย์และสังคม บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัย สงขลานครินทร์.
บุรีภักดี. (2550). ทฤษฎีระบบและการประยุกต์ใช้ในการพัฒนา (เล่ม1) มหาวิทยาลัยราชภัฏ, ไชยรัตน์ ปราณี. (2553). การศึกษาวัฒนธรรมองค์การและปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพการเป็นมหาวิทยาลัยเพื่อ ท้องถิ่น : สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย.
ถนอม อินทรกำ เนิด. (2550). อุดมการณ์ราชภัฏ มหาวิทยาลัยไทยเพื่อความเป็นไท. เอกสารประกอบการประชุม. มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์, 2550.
ทฤษฎีอัตลักษณ์. (2554). (ออนไลน์). ค้นเมื่อ 5 มกราคม 2554, จาก : http://co1la8ji.gotoknow.org/assets/media/files /000/039/053/original_Chapter2new.dot?1285470654 (5 มกราคม 2554)
พงศ์เทพ จิระโร. (2547). การพัฒนาระบบประกันคุณภาพภายในสำ หรับการศึกษาเฉพาะทางของกองทัพ เรือ. วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. “พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. 2547,”(2547,14 มิถุนายน).ราชกิจจานุเบกษา.เล่ม121พิเศษ 23 ก หน้า1-24
รัชต์วรรณ กาญจนปัญญาคม. (2545). รายงานวิจัย การพัฒนาดัชนีและเกณฑ์การประเมินระบบประกันคุณภาพ การศึกษาภายในเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศ. สำ นักงานปลัดทบวงมหาวิทยาลัย : ทริปเปิ้ลอาร์ต พริ้นติ้ง.
ลิคโคนา, โธมัส. (2545). การให้การศึกษาเพื่อสร้างอัตลักษณ์(สวัสดิ์ประทุมราช, ผู้แปล). กรุงเทพฯ: สำ นักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ
ศิริชัย กาญจนวาสี. (2550). ทฤษฎีการประเมิน. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สมยศ นาวีการ. (2538). การบริหาร. กรุงเทพมหานคร: ดอกหญ้ากราฟิก.
สายสวาท เผ่าพงษ์และคณะ. (2554). งานวิจัยเรื่อง อัตลักษณ์บัณฑิตวิทยาลัยพยาบาล บรมราชชนนี นครราชสีมา. นครราชสีมา : วิทยาลัยพยาบาล บรมราชชนนีนครราชสีมา.
สุวิมล ติรกานันท์. (2539). ตัวชี้วัด เรื่องแนวคิดและความเป็นมาของการพัฒนาตัวชี้วัด (เอกสารประกอบการประชุมสัมมนาการพัฒนาตัวบ่งชี้). นครสวรรค์ : สมรค์วิถีการพิมพ์.
สุทธิธัช คนกาญจน์. (2547). การพัฒนาตัวบ่งชี้คุณภาพของสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ. วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
ธัญญลักษณ์ ศิริชนะ และปรียนุช ชัยกองเกียรติ. (2542). งานวิจัยเรื่อง คุณลักษณะจริยธรรมและผลสัมฤทธิ์ ทางการเรียนของนักศึกษาพยาบาล ที่ผ่านระบบการคัดเลือกแตกต่างกัน. ยะลา: วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี
สุภัชฌาน์ ศรีเอี่ยม. (2554). การพัฒนาอัตลักษณ์นิสิตนักศึกษาในสถาบันอุดมศึกษา. วิทยานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต (นโยบาย การจัดการและความเป็นผู้นำ ทางการศึกษา). กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย.
สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา. (2550). คู่มือการประกันคุณภาพการศึกษา ระดับอุดมศึกษาปีการศึกษากรุงเทพมหานคร : ภาพพิมพ์.
สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (องค์การมหาชน). (2545). กรอบแนวทางการ ประเมินคุณภาพภายนอกระดับอุดมศึกษา. กรุงเทพมหานคร.(2553). อภิธานศัพท์การประกัน คุณภาพการศึกษา. กรุงเทพมหานคร
อภิญญา เฟื่องฟูสกุล. (2543). แนวคิดหลักทางสังคมวิทยาเรื่องอัตลักษณ์ (Identity). เอกสารประกอบการ ประชุมทางวิชาการระดับชาติสาขาสังคมวิทยาครั้งที่ 1. คณะกรรมการสภาวิจัยย แห่งชาติสาขาสังคมวิทยาสำนักงานคณะกรรมการสภาวิจัยแห่งชาติ
Blumin, M. F. (1988). Assessing Quality of Community Colleges: Dimensions, Criteria and Indicators. Ph.D. Dissertation, Cornell University.
Cogan, J. J., & Derricott, Ray, (eds.) (1988). Citizenship for the 21 Century: An international perspective on education. London : Kogan.
Gillmore, C. M. & Hoffman, P. H. (1997). The Graduation Effiffiificiency Index: Validity and use as an Accountability and Research Measure. Research in Higher Education. 38, 6