Influences of Servant Leadership and Public Mind on Conserving Cultural Resource through People Participation of Banglumpoo Community, Bangkok Metropolitan
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The purposes of this research are 1) Study on level of Servant Leadership and Public Mind to Conserving Cultural Resource through People Participation 2) Study on correlation of Servant Leadership and Public Mind to Conserving Cultural Resource through People Participation. 3) Study on effected of Servant Leadership and Public Mind to Conserving Cultural Resource through People Participation. 400 samplings were selected by stratified random sampling. For final analysis processed collected by questionaire with 92.5 percent confidence level. The correlation result showed that Servant Leadership and Public Mind had positive relationship with Conserving Cultural Resource through People Participation at high statistic significant. Path Analysis explained about Servant Leadership and Public Mind had Influence to Conserving Cultural Resource through People Participation by direct and indirect effect. Stepwise Regression explained about Servant Leadership and Public Mind had Influence to Conserving Cultural Resource through People Participation. Even so this research found, no need all factors of Servant leadership and Public mind for explained Conserving Cultural Resource through People Participation. Can use only 2 factors for explained the Conserving Cultural Resource through People Participation as Emotional healing and Operating and they can predicted for Conserving Cultural Resource through People Participation 45.8%
Article Details
บทความที่ปรากฏในวารสารนี้ เป็นความรับผิดชอบของผู้เขียน ซึ่งสมาคมนักวิจัยไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยเสมอไป การนำเสนอผลงานวิจัยและบทความในวารสารนี้ไปเผยแพร่สามารถกระทำได้ โดยระบุแหล่งอ้างอิงจาก "วารสารสมาคมนักวิจัย"
References
ธนิก เลิศชาญฤทธ์. 2552. การจัดการทรัพยากรทางวัฒนธรรม. กรุงเทพฯ ; คณะโบราณคดี มหาวิทยาลัยศิลปากร.
ณัฐชยา อุ่นทองดี. 2556. การมีส่วนร่วมของประชาชนในการป้องกันและแก้ไขมลพิษทางอากาศ จากหมอกควันในจังหวัดแม่ฮ่องสอน. วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาการจัดการสิ่งแวดล้อม, สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
นฤดม ทิมประเสริฐ. 2554. กระบวนการมีส่วนร่วมของประชาชนที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของสิทธิ ชุมชนในการจัดทําข้อบัญญัติท้องถิ่นทางทะเล: กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบล ท่าศาลาจังหวัดนครศรีธรรมราช. วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาตรมหาบัณฑิต, สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
ประชาคมบางลำพู. 2554. ประชาคมบางลำพู. กรุงเทพมหานคร.
พิพัฒน์ นนทนาธรณ์. 2558. อิทธิพลของภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคม และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านความรับผิดชอบต่อสังคมของพนักงานธนาคารออมสิน. วารสารสมาคมนักวิจัย สาขามนุษยศาสตร์ และสังคมศาสตร์.
มหาวิทยาลัยนเรศวร. 2553. จิตสาธารณะ. (Online) www.academic.nu.ac.th 20 มีนาคม 2559.
สมเกียรติ ตันติวงศ์วาณิช. 2550. การมีส่วนร่วมในกิจกรรมของประชาชนในชุมชนเขตลาดกระบัง. วิทยานิพนธ์, สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง.
สำนักงานพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. 2555-2559. สรุปสาระสำคัญแผนพัฒนาเศรษฐกิจ และสังคมแห่งชาติฉบับที่ 11 พ.ศ.2555-2559. กรุงเทพมหานคร.
References
Banglumpoo Community. 2011. Banglumpoo Community. Bangkok (In Thai).
Boonyanon Sritoh, 2554. Factors relating levels of public mind of volunteer family members, Family Network Foundation. Thesis Social Developement and Administration M.A. (Social Developement),Kasetsart University (In Thai).
Burns, J. 1978. Leadership. New York: Harper Row.Justin A. Irving and Jeffrey A. Matteson. 2004. Servant versus Self-Sacrificial Leadership: A Behavioral
Comparison of Two Follower-Oriented Leadership Theories. International Journal of Leadership Studies, Vol. 2 Iss. 1, 2006, pp. 36-51.
Larry C. Spears, Michele Lawrence. 2002. Focus on Leadership: Servant- Leadership for the Twenty-First Centuy. New York: Willy&Sons Inc.
Loehlin, J. C. (1987, 1992, 2004). Latent variable models: An introduction to factor, path, and structure analysis. 4th ed. NJ: Lawrence Erlbaum.
Myrlie Evers and Willaim Former President. SERVANT-LEADERSHIP: LOVE, HONOR, AND COURAGE. The International Jornal of Servant-Leadership. 2007(3), 95-106.
Naresaun University. 2010. Public Mind. (Online) http://www.academic.nu.ac.th 20 March 2016 (In Thai).
Office of the National Economic and Social Developement Board. 2012-2016. Summary of the National Economic and Social Developement plan vol.11 (2012-2016). Bangkok (In Thai).
Phiphat Nonthanathorn. 2015. Influences of Socially Responsible Leadership and Organizational Citizenship Behavior on CSR Activities Participation of Employees of Government Saving Bank. Journal of the Association of Researchers. (In Thai).
Robert Greenleafe, WHO IS THE SERVANT LEADER. The International Journal of Servant-Leadership.2007(3), 27.
Somkiat Tantiwongwanich. 2007. Participation in Activity Organization of Ladkrabang People. Thesis, King Mongkut's Instutute of Technology Ladkrabang (In Thai).
Thanik Lertchanrit. 2552. Cultural Resource Management. Bangkok; Faculty of Achaeology, Silpakorn University (In Thai).