Sustainable Administration and Managerial Effectiveness of Honor Programs Promotion Station of The Royal Thai Army Radio and Television
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The main objectives of this study were: (1) to explore administrative problems of Honor Programs promotion of the Royal Thai Army Radio and Television (RTART); (2) to develop guidelines of administration of Honor Programs promotion of the Royal Thai Army Radio and Television; and (3) to identify the administrative strategies of Honor Programs promotion of the Royal Thai Army Radio and Television. The Sustainable Administration Concept was applied as conceptual framework of this study. The research methodology was designed as mixed methods using both the quantitative approach as the principal mean which was supported by the qualitative approach. Total of 1,106 samples, of which 970 samples were usable, were residents in two districts of Bangkok Metropolitan areas; namely, Suan Luang District and Wang Thonglang District. Field data collection was conducted by using questionnaire. Statistics used in quantitative method were mean, standard deviation, multiple regressions, and Pearson’s Correlation Coefficient. In the meantime, the semi-structured questionnaire was used for in-depth interview with 12 experts for qualitative data. Findings indicated that RTART was still facing with the management problems in all dimensions at high level and it was opined by the samples that this organization should develop strategies to cope with those problems at the moderate level. The significant problem in program management was the RTART had not implemented the Honor Programs promotion in line with development of people’s quality of life; and had not had administrative strategies for the programs promotion. Hence, the development guideline to enhance the effectiveness was that the RTART should promote the Honor Programs in line with development of people’s quality of life and continuous increase of their satisfaction. Furthermore, the multiple regression analysis revealed that the administrative strategy was the RTART should draw up administrative strategy for the Honor Programs promotion according to the sustainable administration concept consisting of six dimensions; namely, (1) quality of life, (2) natural resources and environment, (3) society, (4) balance, (5) network, and (6) knowledge or technology.
Article Details
บทความที่ปรากฏในวารสารนี้ เป็นความรับผิดชอบของผู้เขียน ซึ่งสมาคมนักวิจัยไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยเสมอไป การนำเสนอผลงานวิจัยและบทความในวารสารนี้ไปเผยแพร่สามารถกระทำได้ โดยระบุแหล่งอ้างอิงจาก "วารสารสมาคมนักวิจัย"
References
ราชบัณฑิตยสถาน. (2546). พจนานุกรม ฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ. 2542. กรุงเทพมหานคร : นามีบุ๊คส์พับลิเคชั่นส์.
วิรัช วิรัชนิภาวรรณ. (2550). การบริหารจัดการและการบริหารการพัฒนาของหน่วยงานของรัฐ. กรุงเทพมหานคร: บริษัท เอกซเปอร์เน็ท จำกัด.
วิรัช วิรัชนิภาวรรณ. (2552). การบริหารจัดการของหน่วยงานของรัฐ: การวิเคราะห์เปรียบเทียบตัวชี้วัด. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์โฟร์เพซ.
วิรัช วิรัชนิภาวรรณ. (2556). หลักการและเทคนิคการเขียนงานวิจัย วิทยานิพนธ์ และรายงาน (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์โฟร์เพซ.
วิรัช วิรัชนิภาวรณ. (2558). การบริหารจัดการที่ยั่งยืน. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์โฟร์เพซ.
วีณา มโนหมั่นศรัทธา. (2548). การพัฒนาขีดความสามารถในการบริหารจัดการของกรุงเทพมหานคร. (วิทยานิพนธ์ ปริญญาโท). มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, กรุงเทพฯ.
ศักดิ์ดา ศิริภัทรโสภณ. (2558). การศึกษากรอบแนวคิดเพื่อการพัฒนาวิสาหกิจเพื่อสังคมในประเทศไทย. วารสารสมาคม นักวิจัย, 20(2): 30-47.
ศศิพันธุ์ เอียดเอื้อ. (2550). การเปรียบเทียบการบริหารจัดการตามแนวทางการบริหารราชการจังหวัดแบบบูรณาการของ จังหวัดกระบี่กับการบริหารราชการจังหวัดในอดีต. (วิทยานิพนธ์ปริญญาโท). มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, นนทบุรี.
ศิริวรรณ เสรีรัตน์ และคณะ. (2545). องค์การและการจัดการ. กรุงเทพมหานคร : บริษัท ธรรมสาร จำกัด.
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2551). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ 10 (พ.ศ. 2550-2554). กรุงเทพมหานคร: สำนักนายกรัฐมนตรี.
สำนักงานคณะกรรมการพิเศษประสานงานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ. (2549). 60 ปี ครองราชย์ ประโยชน์สุข ประชาราษฎร์ พระเกียรติเกริกไกร กรุงเทพมหานคร: สำนักงานคณะกรรมการพิเศษประสานงานโครงการอัน เนื่องมาจากพระราชดำริ.
โสภา แย้มทองคำ. (2549). ความคิดเห็นต่อปัญหาและแนวทางการพัฒนาการบริหารจัดการของสถาบันส่งเสริมการสอน วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
References
Biernacki, P. & Waldorf, D. (1981). Snowball sampling: Problems and techniques of chain referral sampling. Sociological Methods and Research, 10(2): 141-163.
Boston, J. & Chapple, S. (2014). Child Poverty in New Zealand. Wellington: Bridget Williams Books.
Boston, J., Martin, J, Pallot, J., & Walsh, P. (1996). Public Management: The New Zealand Model. Auckland: Oxford University Press.
Creswell, C.V. L., & Garrett, A.L. (2008). Methodological issues in conducting mixed methods research designs” in Bergman, M. M. (ed.). Advances in Mixed Methods Research: Theories and Applications. London: Sage Publications.
Department of Provincial Administration. (2015). Statistics official registration. Retrieved from http:// stat.dopa.go.th/stat/statnew/upstat_m.php (in Thai).
Drucker, P. (1979). The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done. New York: Harper and Row.
Ferrell, O.C., Hirt, Geoffrey A. & Ferrell Linda. (2016). Business: A Changing World, (10th ed.). New York: McGraw-Hill/Irwin.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2010). Multivariate Data Analysis (7th ed.). Upper Saddle River, N.J.: Prentice-Hall.
Needle, David. (2015). Business in Context, (6th ed.) United Kingdom: Cengage Learning.
Nickels, William G., McHugh, James M. & McHugh, Susan M. (2015). Understanding Business, (10th ed.). Glasgrow: McGraw-Hill Education (UK).
Office of the National Economic and Social Development Board. (2008). National Social and Economic Development Plan No. 10 (B.E.2550-2554). Bangkok:
Office of the Prime Minister of Thailand. (in Thai). Office of the Royal Department Projects Board. (2006). Under the Royal Anthem Saint Maharaja: 60 years of Peaceful Inhabitants. Bangkok:
Office of the Royal Department Projects Board. (in Thai). Office of the Royal Society. (2003). Dictionary of Office of the Royal Society B.E.2542. Bangkok: Nanmee Book Publication. (in Thai).
Robbins, Stephen P., Cenzo, David A. De & Coulter, Mary. (2015). Fundamentals of Management: Essential Concepts and Applications, (9th ed.). England: Pearson Education Limited.
Sakda Siriphattrasophon. (2016). A Conceptual Study of Social Enterprise Development in Thailand. Journal of the Association of Researchers, 20(2): 30-47. (in Thai)
Sasipan Eadey. (2007). Comparison based management approach integrated administrative governor of the province with the provincial government in the past. Nonthaburi: Sukhothai Thammathirat Open University. (in Thai)
Siriwan Sereerat and Somchai Hirankitti. (2002). Organization and Management. Bangkok: Thammasat. (in Thai).
Sopa Yamthongkam. (2006). The Problems and Solutions to Improve the Management of The Institute for the Promotion of Teaching Science and Technology (IPST). Nonthaburi: Sukhothai Thammathirat Open University. (in Thai)
Veena Manomunsatha. (2006). The Development of Capacities the Bangkok Administration. Journal of Parliament, 54 (12): 102-122. (in Thai)
Wiruch Wiruchnipawan. (2007). Management and Administrative Development of the Public Organizations. Bangkok: Expert publishing. (in Thai).
Wiruch Wiruchnipawan. (2009). Management Administration of State Agencies: Comparative Analysis of Indicator. Bangkok: Propage publishing. (in Thai).
Wiruch Wiruchnipawan. (2013). Principles and Techniques of Research, Thesis, and Report Writing, (2nd ed.). Bangkok: Propage publishing. (in Thai)
Wiruch Wiruchnipawan. (2015). Sustainable Development. Bangkok: Propage publishing. (in Thai)