Influences of Strategic Leadership and Corporate Social Responsibility on Corporate Image King Power International Company Limited
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research were 1) to study the structural relationship between Strategic Leadership Corporate Social Responsibility and Corporate Image of King Power International Company Limited 2) to study direct and indirect effects of Strategic Leadership on Corporate image of King Power International Company Limited 3) to study direct effects of Corporate Social Responsibility on Corporate image of King Power International Company Limited. The sample was employees of King Power International Company Limited. 4) to study the direct effect of Strategic Leadership on Corporate Social Responsibility of King Power International Company Limited. Simple random sampling was applied, and the complete sample size was 400.
The results found that the correlation coefficient among observable variables was 0.544-0.797 and had a significant level at every variable. From structural equation modeling found that strategic leadership had an influence on corporate social responsibility with significantly and the variance predicted strategic leadership with 74.10 percent. Moreover, strategic leadership and corporate social responsibility had an influence on the corporate image significantly, and finally, strategic leadership had an indirect effect via corporate social responsibility with significantly and variance predicted by strategic leadership and corporate social responsibility at 86.4 percent.
Article Details
บทความที่ปรากฏในวารสารนี้ เป็นความรับผิดชอบของผู้เขียน ซึ่งสมาคมนักวิจัยไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยเสมอไป การนำเสนอผลงานวิจัยและบทความในวารสารนี้ไปเผยแพร่สามารถกระทำได้ โดยระบุแหล่งอ้างอิงจาก "วารสารสมาคมนักวิจัย"
References
บุญทวรรณ วิงวอน, อัจฉรา เมฆสุวรรณ และ บุญชนิต วิงวอน. (2559), อิทธิพลของภาพลักษณ์ร้านค้า คุณค่าความสัมพันธ์ พฤติกรรมการบริการและการซื้อซ้ําที่มีต่อความภักดีของลูกค้าในร้านค้าปลีกตั้งเดิม. วารสาร สมาคมนัก วิจัย ปีที่ 21 ฉบับที่ 2 พฤษภาคม 2559
พงษ์เทพ จันทสุววณ. (2554). ตัวแบบสมการโครงสร้าง วิทยานิพนธ์ปริญญาปรัชญาดุษฎีบัณฑิต, คณะพัฒนาสังคมและการจัดการสิ่งแวดล้อม สถาบันบัณฑิตพัฒนาบริหารศาสตร์
พิพัฒน์ นนทนาธรณ์. (2558). ปัจจัยเชิงสาเหตุของภาวะผู้นําที่รับผิดชอบต่อสังคมที่มีอิทธิพลต่อภาพลักษณ์ องค์การของท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ, วารสาร สมาคมนักวิจัย ปีที่ 26 ฉบับที่ 2 พฤษภาคม 2558
____________________(2556). ภาวะผู้นําเชิงปฏิบัติการ: LiFE Model. กรุงเทพมหานคร: ศูนย์ผู้นําธุรกิจเพื่อสังคม
Analysis and Determination of Sample Size for Covariance Structure Modeling. Psychological Methods, 1 (2), 130-49
Bentler, P.M. and Bonnet, D.C. (1980), "Significance Tests and Goodness of Fit in the Analysis of Covariance Structures," Psychological Bulletin, 88 (3), 588-606.
Chandasuwan, Pongthep. (2011). Leadership, Organizational Culture and Organizational Effectiveness of The Schools Managed by Bangkok Metropolitan Administration: Structural Equation Modeling. Thesis Doctor of Philosophy, Faculty of Social and Environmental Management. NIDA. (in Thai).
Cheney, G., & Vibbert, S. L. (1987). Corporate Discourse: Public relations and issue management. In F. M. Jablin, L. L. Putnam, K. H. Roberts, & L. W. Porter (Eds.), Handbook of Organizational Communication: An Interdisciplinary Perspective. 165-194. Newbury Park, CA: Sage.
Diamantopoulos, A., & Siguaw, J. A. (2000). Introducing LISREL: A Guide for the Uninitiated. Thousand Oaks, CA: Sage.
Dutton, J. E., & Dukerich, J. M. (1991). Keeping an eye on the mirror: Image and identity in organizational adaptation Academy of Management Journal, 34(3), 517-554.
Dutton, J., E., Dukerich, J. M., & Harquail, C. V. (1994). Organizational images and member identification.Administrative Science Quarterly, 39, 239-263
Garson, G. D. (2009). Structural Equation Modeling. Statutes: Topics in Multivariate Analysis. Retrieved August 13, 2009, from http://faculty.chass.ncsu.edu/garson/pa765/statnote.htm.
Hooper, D., Coughlan, J., & Mullen, M. R. (2008). Structural Equation Modeling: Guidelines for Determining Model Fit. The Electronic Journal of Business Research Methods, 6 (1), 53-60. Available online at www.ejbrm.com
Hu, L.T., & Bentler, P.M. (1999). Cutoff Criteria for Fit Indexes in Covariance Structure Analysis: Conventional Criteria Versus New Alternatives. Structural Equation Modeling, 6 (1), 1-55.
MacCallum, R.C., Browne, MW., & Sugawara, H., M. (1996). Power. Leech, N. L., Barrett, K. C., & Morgan, G. A. 2005. SPSS for intermediate Statistics: Use and Interpretation (2nd ed.). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.
Moffitt, M. A. (1994). Collapsing and integrating concepts of 'public' and 'image' into a new theory. Public Relations Review, 20(2), 159-170.
Nonthanathon, Phiphat. (2015). Causal Factors of Socially Responsible Leadership Influencing to Corporate Image of Suvarnabhumi Airport, Journal of Researcher Association. 20(2), May. (in Thai).
______________(2013). Operational Leadership: LIFE Model. Bangkok: Operational Social Enterprise Leadership Center. (in Thai). Numbang, K., & Pasunon, P. (2016). Factors of Brand Image Perception to Brand Values of Motorcycle in Bangkok Metropolitan. Journal of Researcher Association. 21(2), May. (in Thai).
Schermelleh-Engel, K., Moosbrugger, H., & Müller, H. (2003). Evaluating the Fit of Structural Equation Models: Tests of Significance and Descriptive Goodness-of-Fit Measures. Methods of Psychological Research Online, 8 (2), 23-74
Available online at www.mpr-online.de Wheaton, B., Muthen, B., Alwin, D., F., & Summers, G. (1977). Assessing Reliability and Stability in Panel Models. Sociological Methodology, 8 (1), 84-136.
Wingwon, B., Meksuwan, A., & Wingworn, B. (2016). Effect of Stores Image, Relationship Value, Service Behavior, and Repurchasing toward Customer Loyalty in Traditional Retail Stores. Journal of Researcher Association. 21(2), May. (in Thai).