The Primary Cause and Prevention to the sexual harassment of flight attendants.

Main Article Content

Ruthaiwan Puechsingha
Kraiwoot Wattanasin

Abstract

        This study is The Primary Cause and Prevention of the sexual harassment of flight attendants. The purpose is to investigate the causes and conditions that affect the sexual harassment of flight attendants. and prevention of sexual abuse by flight attendants. This study is qualitative research with in-depth interviews by consisted of 10 female flight attendants and 2 men pilots. The study found that: The first cause of sexual harassment problems of flight attendants is 1) Process issue of work 2) Victims of sexual harassment 3) Airline passenger's problems 4) Cultural problems and 5) Legal issue and the condition of sexual harassment of flight attendants is 1) Flight attendants is beauty and attractive personal appearance, The uniform airlines have a uniform that fits with their cabin crew and the position of the flight attendants. 2) Airlines offer unlimited alcohols drinks on-board, Thailand's sexual harassment laws that are not serious including the flight distance and the corridor is limited cause sexual harassment. Prevention of sexual harassment is 1) flight attendants study and operate the airline's standard and policy strictly to prepare in an unexpected incident 2) the airline company is the service. Therefore, The airline company didn't take action with the passengers because of fear of deteriorating or destroying the good image of the airline company. In cases that the culprit is an airline employee, he or she will get appropriate penalties until the fire.

Article Details

Section
Research Articles

References

ขวัญชนก อยู่สำราญ, (2560). ชีวิตการทำงานและการจัดการร่างกายของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน (แอร์โฮเตส). นครปฐม, มหาวิทยาลัยศิลปกร

คไวลิน ที. ลูคัส, (2564). การตกเป็นเหยื่อทางเพศบนเครื่องบินในยุค #METOO: การวิเคราะห์เนื้อหาของรายงาน

สื่อ. สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จาก https://link.springer.com/article/10.1007/s12103-020-09587-5.

ณภัคพงศ์ เฟื่อขุนทด, (2562). การนำนโยบายด้านการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ

ในที่ทำงานไปปฏิบัติ กรณีศึกษากองส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว. สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จาก http://www3.ru.ac.th/mpaabstract/index.php /abstractData/viewIndex/201.

ชุดาปณี ชิบายาม่า, (2548). ประสบการณ์การถูกคุกคามทางเพศจากการทำงาน :กรณีศึกษาลูกเรือของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต สำนักบัณฑิตอาสาสมัคร, กรุงเทพฯมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

โดโรที วีซีกค์ บิอาโลวาซากา, ปีเตอร์ บิอาโลวาซากา, ไอริน่า โมดูโววิซ และไอลีน เมค นีลี่, (2563). การทำงาน,

เพศ และการล่วงละเมิดทางเพศของการเดินทางเชิงพาณิชย์ : การศึกษาส่วนความเป็นอยู่ของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน. สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จากhttps://www.tandfonline.com/ doi/full/10.1080/24721 840.2020.1796

ทิพย์วรรณ แซ่ปัง, (2552). พฤติกรรมการคุกคามทางเพศในสถานที่ทำงาน : กรณีศึกษา พยาบาลโรงพยาบาลสุ

ราษฎร์ธานี. สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จากhttp://doc2.clib.psu.ac.th/public13/ thises/313123.pdf

นันทิยา สวัสดิ์วิชัยโสภิต, (2563). การตกเป็นเหยื่ออาชญากรรมในสถานศึกษากรณีศึกษา: มหาวิทยาลัยนเรศวร.

สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จากhttp://www.agi.nu.ac.th/nred/Document/is-PDF/2563 /geo_2563012_FullPaper.pdf

ลิลินอา เอ็ม คอนทีน่า และเจนนิเฟอร์ แอล เบอร์ดาห์ล, (2551). การล่วงละเมิดทางเพศในองค์กร : การทบทวน

วิจัยในทศวรรษ. สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จาก https://www.researchgate.net

ศุภมาส เพชรพรหม, (2550). “แอร์โฮเตส”: กระบวนการเข้าสู่อาชีพ การดำเนินชีวิตการทำงานและการจัด

อารมณ์ (Emotion work). วิทยานิพนธ์สังคมวิทยาและมนุษยวิทยามหาบัณฑิต, กรุงเทพฯมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

สุวรรณา พูลเพชร, (2554). การล่วงละเมิดทางเพศในหน่วยงานราชการไทย: ปัญหาและนโยบายในการป้องกัน

และแก้ไข. สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จาก http://www.ocsc.go.th/download

สุริศา นิยมรัตน์, (2561). ความผิดทางอาญา: กรณีการคุกคามทางเพศ. สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จาก

https://so05.tci-thaijo.org/index.php/lawjournal/article/view/160174

สุสัณหา ยิ้มแย้ม, (2554). การถูกละเมิดทางเพศ และความรุนแรงในครอบครัวสตรีในสถานประกอบการ.

สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จากhttps://tcithaijo.org/index.php/TJONC/article/view/2667j

Manochai A. et al (2016). Degree of Sexual Harassment Against Female Adolescents in

Virtual Space Interaction, KKU Res Journal (GS) 12 (1), 113-124

Translated Thai References

Chudapanee, S. (2005). Experiences of Harassment at Work : A Case Study of The Thai Airways

International’s Crews. Bangkok: Thammasat University. (in Thai)

Dorota Weziak-Bialowolska, Piotr Bialowolski, Irina Mordukhovich, and Eileen

Kwanchanok, Y. (2017). Working life and body management of flight attendants (Air hostess).

(Bachelor of Arts thesis), Silpakorn University. (in Thai)

Kweillin, T. Lucas. (2021). In-Flight Sexual Victimization in the #METOO Era: A Content Analysis of

Media Reports. Retrieved 1 July, 2021, from https://link.springer.com/article/10.1007 /s12103-020-09587-5

Lilia, M. Cortina and Jennifer L. Berdahl. (2008). Sexual Harassment in Organization: A Decade of

Research in Review. Retrieved 1 July, 2021, from https://www.researchgate.net

McNeely. (2020). Work, Gender, and Sexual Harassment on the Frontlines of Commercial Travel : A Coss-Sectional Study of Flight Crew Well-Being. Retrieved 1 July, 2021, fromhttps://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/24721840.2020.1796

Naphakphong, F. (2019). Implementation of policies on prevention and resolution of harassment

or sexual harassment in the workplace. Case study of the Division of Gender Equality Promotion Department of Women's Affairs and Family Institute. Retrieved 1 July, 2021, from http://www3.ru.ac.th/mpa- abstract/index.php/abstractData/viewIndex/201. (in Thai)

Nantiya, S. (2020). Victim of crime in educational institutions. Case study: Naresuan University. Retrieved 1 July, 2021, from http://www.agi.nu.ac.th/nred/Document/is-PDF/2563 /geo_2563 _012_ FullPaper.pdf. (in Thai)

Supamas, P. (2007). “Air hostess” : the process of entering a career. Life, Work and Emotion

Work. Thesis, Bangkok: Thammasat University. (in Thai)

Suwanna, P. (2011). Sexual harassment in Thai government agencies: problems and policies to

prevent and resolve. Retrieved 1 July, 2021, from http://www.ocsc.go.th/download. (in Thai)

Surisa, N. (2018). Criminal offenses: The case of sexual harassment. Retrieved 1 July, 2021, from

https://so05.tci-thaijo.org/index.php/lawjournal/article/view/160174. (in Thai)

Susanha, Y. (2011). Sexual abuse. and domestic violence for women in the workplace. Retrieved

July, 2021, from https://tcithaijo.org/index.php/TJONC/article/view/2667j. (in Thai)

Tippawan, S. (2009). Sexual Harassment Behavior at Workplace: A Case Study of Nurse in

Suratthani Hospital. Retrieved 1 July, 2021, from http://doc2.clib.psu.ac.th/public13 /thises /313123.pdf. (in Thai)