The Primary Cause and Prevention to the sexual harassment of flight attendants.
Main Article Content
Abstract
This study is The Primary Cause and Prevention of the sexual harassment of flight attendants. The purpose is to investigate the causes and conditions that affect the sexual harassment of flight attendants. and prevention of sexual abuse by flight attendants. This study is qualitative research with in-depth interviews by consisted of 10 female flight attendants and 2 men pilots. The study found that: The first cause of sexual harassment problems of flight attendants is 1) Process issue of work 2) Victims of sexual harassment 3) Airline passenger's problems 4) Cultural problems and 5) Legal issue and the condition of sexual harassment of flight attendants is 1) Flight attendants is beauty and attractive personal appearance, The uniform airlines have a uniform that fits with their cabin crew and the position of the flight attendants. 2) Airlines offer unlimited alcohols drinks on-board, Thailand's sexual harassment laws that are not serious including the flight distance and the corridor is limited cause sexual harassment. Prevention of sexual harassment is 1) flight attendants study and operate the airline's standard and policy strictly to prepare in an unexpected incident 2) the airline company is the service. Therefore, The airline company didn't take action with the passengers because of fear of deteriorating or destroying the good image of the airline company. In cases that the culprit is an airline employee, he or she will get appropriate penalties until the fire.
Article Details
บทความที่ปรากฏในวารสารนี้ เป็นความรับผิดชอบของผู้เขียน ซึ่งสมาคมนักวิจัยไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยเสมอไป การนำเสนอผลงานวิจัยและบทความในวารสารนี้ไปเผยแพร่สามารถกระทำได้ โดยระบุแหล่งอ้างอิงจาก "วารสารสมาคมนักวิจัย"
References
ขวัญชนก อยู่สำราญ, (2560). ชีวิตการทำงานและการจัดการร่างกายของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน (แอร์โฮเตส). นครปฐม, มหาวิทยาลัยศิลปกร
คไวลิน ที. ลูคัส, (2564). การตกเป็นเหยื่อทางเพศบนเครื่องบินในยุค #METOO: การวิเคราะห์เนื้อหาของรายงาน
สื่อ. สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จาก https://link.springer.com/article/10.1007/s12103-020-09587-5.
ณภัคพงศ์ เฟื่อขุนทด, (2562). การนำนโยบายด้านการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
ในที่ทำงานไปปฏิบัติ กรณีศึกษากองส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว. สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จาก http://www3.ru.ac.th/mpaabstract/index.php /abstractData/viewIndex/201.
ชุดาปณี ชิบายาม่า, (2548). ประสบการณ์การถูกคุกคามทางเพศจากการทำงาน :กรณีศึกษาลูกเรือของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน). ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต สำนักบัณฑิตอาสาสมัคร, กรุงเทพฯมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
โดโรที วีซีกค์ บิอาโลวาซากา, ปีเตอร์ บิอาโลวาซากา, ไอริน่า โมดูโววิซ และไอลีน เมค นีลี่, (2563). การทำงาน,
เพศ และการล่วงละเมิดทางเพศของการเดินทางเชิงพาณิชย์ : การศึกษาส่วนความเป็นอยู่ของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน. สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จากhttps://www.tandfonline.com/ doi/full/10.1080/24721 840.2020.1796
ทิพย์วรรณ แซ่ปัง, (2552). พฤติกรรมการคุกคามทางเพศในสถานที่ทำงาน : กรณีศึกษา พยาบาลโรงพยาบาลสุ
ราษฎร์ธานี. สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จากhttp://doc2.clib.psu.ac.th/public13/ thises/313123.pdf
นันทิยา สวัสดิ์วิชัยโสภิต, (2563). การตกเป็นเหยื่ออาชญากรรมในสถานศึกษากรณีศึกษา: มหาวิทยาลัยนเรศวร.
สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จากhttp://www.agi.nu.ac.th/nred/Document/is-PDF/2563 /geo_2563012_FullPaper.pdf
ลิลินอา เอ็ม คอนทีน่า และเจนนิเฟอร์ แอล เบอร์ดาห์ล, (2551). การล่วงละเมิดทางเพศในองค์กร : การทบทวน
วิจัยในทศวรรษ. สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จาก https://www.researchgate.net
ศุภมาส เพชรพรหม, (2550). “แอร์โฮเตส”: กระบวนการเข้าสู่อาชีพ การดำเนินชีวิตการทำงานและการจัด
อารมณ์ (Emotion work). วิทยานิพนธ์สังคมวิทยาและมนุษยวิทยามหาบัณฑิต, กรุงเทพฯมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
สุวรรณา พูลเพชร, (2554). การล่วงละเมิดทางเพศในหน่วยงานราชการไทย: ปัญหาและนโยบายในการป้องกัน
และแก้ไข. สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จาก http://www.ocsc.go.th/download
สุริศา นิยมรัตน์, (2561). ความผิดทางอาญา: กรณีการคุกคามทางเพศ. สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จาก
https://so05.tci-thaijo.org/index.php/lawjournal/article/view/160174
สุสัณหา ยิ้มแย้ม, (2554). การถูกละเมิดทางเพศ และความรุนแรงในครอบครัวสตรีในสถานประกอบการ.
สืบค้น 1 กรกฎาคม, 2564, จากhttps://tcithaijo.org/index.php/TJONC/article/view/2667j
Manochai A. et al (2016). Degree of Sexual Harassment Against Female Adolescents in
Virtual Space Interaction, KKU Res Journal (GS) 12 (1), 113-124
Translated Thai References
Chudapanee, S. (2005). Experiences of Harassment at Work : A Case Study of The Thai Airways
International’s Crews. Bangkok: Thammasat University. (in Thai)
Dorota Weziak-Bialowolska, Piotr Bialowolski, Irina Mordukhovich, and Eileen
Kwanchanok, Y. (2017). Working life and body management of flight attendants (Air hostess).
(Bachelor of Arts thesis), Silpakorn University. (in Thai)
Kweillin, T. Lucas. (2021). In-Flight Sexual Victimization in the #METOO Era: A Content Analysis of
Media Reports. Retrieved 1 July, 2021, from https://link.springer.com/article/10.1007 /s12103-020-09587-5
Lilia, M. Cortina and Jennifer L. Berdahl. (2008). Sexual Harassment in Organization: A Decade of
Research in Review. Retrieved 1 July, 2021, from https://www.researchgate.net
McNeely. (2020). Work, Gender, and Sexual Harassment on the Frontlines of Commercial Travel : A Coss-Sectional Study of Flight Crew Well-Being. Retrieved 1 July, 2021, fromhttps://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/24721840.2020.1796
Naphakphong, F. (2019). Implementation of policies on prevention and resolution of harassment
or sexual harassment in the workplace. Case study of the Division of Gender Equality Promotion Department of Women's Affairs and Family Institute. Retrieved 1 July, 2021, from http://www3.ru.ac.th/mpa- abstract/index.php/abstractData/viewIndex/201. (in Thai)
Nantiya, S. (2020). Victim of crime in educational institutions. Case study: Naresuan University. Retrieved 1 July, 2021, from http://www.agi.nu.ac.th/nred/Document/is-PDF/2563 /geo_2563 _012_ FullPaper.pdf. (in Thai)
Supamas, P. (2007). “Air hostess” : the process of entering a career. Life, Work and Emotion
Work. Thesis, Bangkok: Thammasat University. (in Thai)
Suwanna, P. (2011). Sexual harassment in Thai government agencies: problems and policies to
prevent and resolve. Retrieved 1 July, 2021, from http://www.ocsc.go.th/download. (in Thai)
Surisa, N. (2018). Criminal offenses: The case of sexual harassment. Retrieved 1 July, 2021, from
https://so05.tci-thaijo.org/index.php/lawjournal/article/view/160174. (in Thai)
Susanha, Y. (2011). Sexual abuse. and domestic violence for women in the workplace. Retrieved
July, 2021, from https://tcithaijo.org/index.php/TJONC/article/view/2667j. (in Thai)
Tippawan, S. (2009). Sexual Harassment Behavior at Workplace: A Case Study of Nurse in
Suratthani Hospital. Retrieved 1 July, 2021, from http://doc2.clib.psu.ac.th/public13 /thises /313123.pdf. (in Thai)