อิทธิพลภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์และวัฒนธรรมองค์การ ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลขององค์การ ในการทำงานของพนักงาน บริษัท ประจวบอุตสาหกรรม จำกัด
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อศึกษาระดับและความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ วัฒนธรรม องค์กร และประสิทธิผลขององค์การของบริษัท ประจวบอุตสาหกรรม จำกัด 2. เพื่อศึกษาอิทธิพลของภาวะผู้นำเชิงวิสัย ทัศน์ต่อวัฒนธรรมองค์การ ของบริษัท ประจวบอุตสาหกรรม จำกัด 3. เพื่อศึกษาอิทธิพลของวัฒนธรรมองค์การต่อ ประสิทธิผลองค์การของบริษัท ประจวบอุตสาหกรรม จำกัด และ 4. เพื่อศึกษาอิทธิพลของภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ต่อ ประสิทธิผลองค์การ ทั้งทางตรงและทางอ้อมผ่านวัฒนธรรมองค์การของบริษัท ประจวบอุตสาหกรรม จำกัด โดยเก็บข้อมูล จากกลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงาน จำนวน 242 คน ผลการวิจัย พบว่ามีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรสังเกตได้ระหว่าง 0.502-0.750 และมีนัยสำคัญทุก ตัวแปรจากการวิเคราะห์ตัวแบบสมการโครงสร้าง พบว่า ภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ มีอิทธิพลทางตรงต่อประสิทธิผลของ องค์กร อย่างมีนัยสำคัญ และมีค่าความแปรปรวนที่ถูกทำนายโดยภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ร้อยละ 82.00 นอกจากนั้นภาวะ ผู้นำเชิงวิสัยทัศน์มีอิทธิพลทางตรงต่อวัฒนธรรมองค์การอย่างมีนัยสำคัญ และมีค่าแปรปรวนที่ถูกทำนายโดยภาวะผู้นำเชิง วิสัยทัศน์ร้อยละ 66.00 สุดท้ายวัฒนธรรมองค์กร มีอิทธิพลทางตรงต่อและประสิทธิผลขององค์การ บริษัท ประจวบ อุตสาหกรรม จำกัด อย่างมีนัยสำคัญ และมีค่าดัชนีความเหมาะสม χ2 / df = 1.36, CFI = 1.00, NNFI = 1.00, RMSEA = 0.039 และ 90% CI for RMSEA มีค่าระหว่าง 0.00 - 0.07
Article Details
บทความที่ปรากฏในวารสารนี้ เป็นความรับผิดชอบของผู้เขียน ซึ่งสมาคมนักวิจัยไม่จำเป็นต้องเห็นด้วยเสมอไป การนำเสนอผลงานวิจัยและบทความในวารสารนี้ไปเผยแพร่สามารถกระทำได้ โดยระบุแหล่งอ้างอิงจาก "วารสารสมาคมนักวิจัย"
เอกสารอ้างอิง
ชูศักดิ์ เพชรกระจ่าง. (2559). ภาวะผู้นำเชิงเปลี่ยนแปลงจริยธรรม วัฒนธรรมองค์การองค์การแห่งการเรียนรู้ และ ประสิทธิผลโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาในจังหวัดนครสวรรค์ : การวิเคราะห์เส้นตรง. ไทย.วารสารสมาคมนักวิจัย, 21(3), 62-74
เนตร์พัณณา ยาวิราช. (2550). ภาวะผู้นำและผู้นำเชิงกลยุทธ์ : Leadership and Strategic Leaders. กรุงเทพฯ: เซ็นทรัล เอ็กซ์เพรส.
พิชาย รัตนดิลก ณ ภูเก็ต. (2552). องค์การและการบริหารจัดการ. นนทบุรี : ธิงค์บียอนด์บุ๊คส์
พิพัฒน์ นนทนาธรณ์. (2558). ภาวะผู้นำเชิงปฏิบัติการ: LIFE Model. กรุงเทพฯ: ศูนย์ผู้นำธุรกิจเพื่อสังคม
ไพฑูรย์ สินลารัตน์. (2553). ผู้นำเชิงสร้างสรรค์และผลิตภาพ :กระบวนทัศน์ใหม่และผู้นำใหม่ทางการศึกษา. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
บูรชัย ศิริมหาสาคร. (2548). มุขบริหารสู่การเป็นผู้นำเล่ม 1. กรุงเทพฯ :โรงพิมพ์คุรุสภาลาดพร้าว
สมชาย เทพแสง. (2552 ก). การบริหารจัดการสมัยใหม่ : กุญแจสู่ความเป็นเลิศ. กรุงเทพฯ :ศูนย์ส่งเสริมวิชาการ.
Barney, Jay B. (1986). Organizational Culture: Can It Be a Source of Sustained Competitive Advantage. Academy of Management Review. 11(3): 656 -665.
Braun, J. B. (1991). “An Analysis of Principal Leadership Vision and Its Relationship to school climate,” Dissertation Abstract International. 52 (4): 1139. Business Performance Management. 4(1): 24-30.
Cooke, R. A., and Lafferty, J. C. (1989). Organizational cullture inventory, leader’s guide (2nd ed.). Plymouth MI: Human Synergistics. Culture: Based on The Competing Values Framework. Reading Mass: Addison
Dubrin, A.J. (1998). Leadership : Research Finding, Practice and Skills. Boston: Houghton Muffling.
________. (2006). Leadership : 2 nd Asia-pacfic Edition. Boston: Houghton Mufflin Company.ed. New York: Wiley.
Nanus, B. (1992). Visionary Leadership : Creating a Compelling Sense of Direction for Your Organization. San Francisco, CA : Jossey-Bass.
Hoy, W.K. & Miskel, C.G. (1991). Educational administrations : theory research and Practice. (4th ed.) New York : McGraw, Hill Book Company. John Wiley and Sons.
Translated Thai Reference
Thananantmethee Kamollak. (2016). Influence of good governance and organizational culture that affects effectiveness Organization of Subdistrict Administrative Organizations in the Northern Region of Thailand. Journal of the Research Society, 21 (1), 135-142 (In Thai).
Petchawang Chusak. (2016). Ethical change leadership Organization culture, learning organization And school effectiveness under the office of primary education area in Nakhon Sawan Province:Straight line analysis. Thai. Journal of the Research Society, 21 (3), 62-74 (In Thai).
Yawirat Nettpanana. (2007). Strategic Leadership and Leadership: Leadership and Strategic Leaders. Bangkok:Central Express. (In Thai).
Rattanadilok at Phuket Phiyarat. (2009). Organization and management. Nonthaburi: Think Beyond Books. (In Thai).
Nonthanathorn Pipat. (2015). Operational Leadership: LIFE Model. Bangkok: Social Business Leadership Center. (In Thai).
Sinsalarat Paitoon. (2010). Creative and productivity leader: New paradigm and new leaders Education. Bangkok: Chulalongkorn University Printing School. (In Thai).
Sirimahasakorn Burachai. (2005). Management to the leadership. Book 1. Bangkok: Teachers Council of Thailand, Lat Phrao. (In Thai).
Thepsang Somchai. (2009 ) Modern Management: The Key to Excellence. Bangkok: Promotion Center academic. (In Thai).
