อิทธิพลของภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในความรับผิดชอบต่อสังคมของพนักงานบริษัทบริหารสินทรัพย์ กรงุเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคม พฤติกรรมการ เป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ และการมีส่วนร่วมในความรับผิดชอบต่อสังคมของพนักงานบริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพ พาณิชย์ จำกัด (มหาชน) 2) เพื่อศึกษาอิทธิพลของภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของ องค์การของพนักงาน 3) เพื่อศึกษาอิทธิพลของภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมต่อการมีส่วนร่วมในความรับผิดชอบต่อ สังคมของพนักงาน ทั้งทางตรงและทางอ้อมผ่านพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ 4) เพื่อศึกษาอิทธิพลของ พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การต่อการมีส่วนร่วมในความรับผิดชอบต่อสังคมของพนักงาน โดยกลุ่มตัวอย่างคือ พนักงานบริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่ จำนวน 270 คน ผลการวิจัยพบว่าค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรที่สังเกตได้อยู่ระหว่าง 0.382 – 0.785 จากการวิเคราะห์ ตัวแบบสมการโครงสร้างภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ซึ่งมีค่าความแปรปรวนที่สามารถถูกอธิบายและทำนายโดยภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมร้อยละ 48 และภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมยังมีอิทธิพลทางตรงต่อการมีส่วนร่วมในความรับผิดชอบต่อสังคม และมีอิทธิพลทาง อ้อมผ่านทางปัจจัยด้านพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ซึ่งมีค่าความแปรปรวนที่ สามารถถูกอธิบายโดยภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคม ร้อยละ 67 นอกจากนี้พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การยังอิทธิพลต่อการมีส่วนร่วมในความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ โดยมีค่าดัชนีความเหมาะสม X2/df = 0.688, CFI = 0.998, NNFI = 0.996, RMSEA = 0.035 และ 90% CI for RMSEA = 0.00