ผลกระทบของเจตคติที่สอดคล้องกับปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงที่มีต่อความสําเร็จในการทํางานของบุคลากร

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อทดสอบผลกระทบของเจตคติที่สอดคล้องกับปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ที่มีต่อความสําเร็จในการทํางานของบุคลากร โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลจาก พนักงานเครือซิเมนต์ไทย สํานักงานใหญ่บางซื่อ จํานวน 193 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ t-test F-test หรือการวิเคราะห์ความแปรปรวน (ANOVA และ MANOVA) และการวิเคราะห์สหสัมพันธ์ถดถอยพหุคูณ ซึ่ง เจตคติที่สอดคล้องกับปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงได้ถูกกําหนดให้เป็นตัวแปรอิสระที่มีความสัมพันธ์และผลกระทบ ต่อความสําเร็จในการทํางาน ผลการวิจัยพบว่า 1) เจตคติที่สอดคล้องกับปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงด้านการ มีภูมิคุ้มกันและด้านคุณธรรมจริยธรรม มีความสัมพันธ์และผลกระทบเชิงบวกกับความสําเร็จในการทํางานโดยรวม 2) เจตคติที่สอดคล้องกับปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงด้านการมีภูมิคุ้มกัน มีความสัมพันธ์และผลกระทบเชิงบวกกับ ความสําเร็จในการทํางานด้านการจัดหาและการใช้ทรัพยากร 3) เจตคติที่สอดคล้องกับปรัชญาของเศรษฐกิจ พอเพียงด้านความมีเหตุมีผล ด้านการมีภูมิคุ้มกันและด้านคุณธรรมจริยธรรมมีความสัมพันธ์และผลกระทบเชิงบวก กับความสําเร็จในการทํางานด้านกระบวนการปฏิบัติงาน 4) เจตคติที่สอดคล้องกับปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ด้านการมีภูมิคุ้มกันและด้านคุณธรรมจริยธรรม มีความสัมพันธ์และผลกระทบเชิงบวกกับความสําเร็จในการทํางาน ด้านความพึงพอใจของทุกฝ่าย ดังนั้น เครื่อซิเมนต์ไทยและธุรกิจประเภทอื่นจึงควรนําข้อสนเทศที่ได้จากการวิจัย ครั้งนี้ไปใช้ในการกําหนดเป็นนโยบายทิศทาง แผนงานระดับต่าง ๆ ตลอดจนนําไปปรับปรุงพัฒนาส่งเสริมผลักดัน ให้บุคลากรมีเจตคติที่สอดคล้องกับปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงเพื่อผลสําเร็จของงานความสามารถในการดําเนิน ธุรกิจและความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืนต่อไป