การพัฒนาระบบการบริหารจัดการเครือข่ายกองทุนสวัสดิการชุมชนระดับอําเภอ

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสถานภาพและศักยภาพการบริหารจัดการของเครือข่ายกองทุน สวัสดิการชุมชน เพื่อพัฒนาระบบการบริหารจัดการเครือข่ายกองทุนสวัสดิการชุมชนระดับ และเพื่อเสริมสร้างการมี ส่วนร่วมจากหน่วยงานและองค์กรภาคีหนุนเสริมต่างๆ เพื่อสนับสนุนการดําเนินงานของเครือข่ายกองทุนสวัสดิการ ชุมชน มีขอบเขตการศึกษาเครือข่ายกองทุนสวัสดิการชุมชนอําเภอพนมสารคาม จังหวัดฉะเชิงเทรา ใช้วิธีการวิจัย โดยการวิจัยเชิงปฏิบัติการ (Action Research) กลุ่มผู้ให้ข้อมูลหลักคือ ผู้นําชุมชน ประธานกลุ่มองค์กรชุมชน และ คณะกรรมการเครือข่ายกองทุนฯ ศึกษาข้อมูลด้วยวิธีการหลายวิธี ได้แก่ การสัมภาษณ์เชิงลึก แบบสอบถาม และการ จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ 

ผลการศึกษาพบว่าเครือข่ายกองทุนสวัสดิการชุมชนอําเภอพนมสารคาม เป็นกองทุนที่ริเริ่มจากผู้นํากลุ่ม องค์กรชุมชนและผู้นําท้องถิ่น โดยมุ่งหวังให้เกิดการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนในชุมชน ในส่วนการบริหาร จัดการเครือข่ายกองทุนฯ มีโครงสร้างการบริหารงานในรูปแบบของคณะกรรมการเครือข่ายกองทุนฯ คณะกรรมการ เป็นผู้ที่เป็นตัวแทนจากทุกตําบลในอําเภอพนมสารคาม ดําเนินการบริหารจัดการภายใต้หลักคิดของการมีส่วนร่วม และใช้แนวทางของกระบวนการเรียนรู้ กระบวนการกลุ่ม และใช้รูปแบบการบริหารจัดการเครือข่ายแบบแนวระนาบ ที่สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีของผู้ร่วมทํางาน และสามารถเข้าถึงความต้องการของชาวบ้านในชุมชน โดยการ เสริมสร้างการมีส่วนร่วมจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หน่วยงานและองค์กรภาคีหนุนเสริมต่างๆ ทั้งในด้านการ สมทบทุน การพัฒนาเครือข่าย แนะนําอาชีพ 

การวิจัยนี้มีข้อเสนอแนะ คือ ควรให้ความสําคัญกับส่งเสริมการพัฒนาสังคมไปสู่การพึ่งตนเอง โดยสร้าง กระบวนการเรียนรู้ของชุมชนอย่างต่อเนื่อง สนับสนุนบทบาทของหน่วยงานภาครัฐในท้องถิ่นให้มีส่วนร่วมในการ ดําเนินงานของเครือข่ายกองทุนสวัสดิการชุมชน ระดับอําเภอมากยิ่งขึ้น รวมทั้งให้ความสําคัญกับการพัฒนาศักยภาพ ของคณะกรรมการกองทุน โดยเฉพาะความรู้ความสามารถ เกี่ยวกับการบริหารจัดการเครือข่ายกองทุนระดับอําเภอ ด้วยการส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้วิธีการต่างๆ โดยการเรียนรู้เป็นทีม การจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ การศึกษาดูงาน