โครงการส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยเพื่อความอยู่รอดของ SME ไทยในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน SMEs

Main Article Content

ศิโรตม์ ภาคสุวรรณ

บทคัดย่อ

บทความเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์ศึกษาบทบาทและกระบวนการนำนโยบายโครงการส่งเสริมและเพิ่มศักยภาพวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยไปปฏิบัติ รวมทั้งการใช้มาตรการต่าง ๆ ของภาครัฐในการสนับสนุนให้วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมมีประสิทธิภาพในการอยู่รอดได้ในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ใช้วิธีวิจัยเชิงคุณภาพ โดยการวิจัยเอกสาร วิเคราะห์และนำเสนอผลเชิงแบบพรรณนาจากการศึกษาพบว่า สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยมีบทบาทในฐานะเป็นผู้ดำเนินการกิจกรรมต่าง ๆ ของโครงการส่งเสริมและเพิ่มศักยภาพวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม เช่น การขออนุมัติโครงการ การประชาสัมพันธ์ การคัดเลือกและการพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัครที่เป็นผู้ประกอบการ นอกจากนี้สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ยังเป็นหน่วยงานที่สนับสนุนผู้ประกอบการในการพัฒนาและขยายตลาดทั้งในประเทศและในต่างประเทศ และการนำนโยบายไปปฏิบัติ และการปฏิบัติการของสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยมีปัญหา 4 ด้าน คือ ปัญหาที่หนึ่ง คือ ปัญหาด้านเจ้าหน้าที่ของสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย โดยแก้ปัญหาวางคนให้เหมาะสมให้กับงาน การเพิ่มเจ้าหน้าที่ให้มากขึ้น และในการให้ความรู้เกี่ยวกับงานให้แก่เจ้าหน้าที่ ปัญหาที่สอง คือปัญหาด้านผู้ประกอบการโดยแก้ไขการเตรียมให้พร้อมก่อนเข้าร่วมโครงการดังกล่าว และมีการแจ้งรายละเอียดของโครงการส่งเสริมและเพิ่มศักยภาพวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมให้แก่ผู้ประกอบการ ปัญหาที่สาม ได้แก่ ปัญหาของภาครัฐโดยแก้ไขเพิ่มช่องทางการติดต่อและการประสานให้มากขึ้น และปัญหาที่สี่ ได้แก่ปัญหาตัวโครงการส่งเสริมและเพิ่มศักยภาพวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมโดยปรับปรุงหลักเกณฑ์และกฎระเบียบให้เปิดเผยและชัดเจนมากยิ่งขึ้น

Article Details

ประเภทบทความ
บทความรับเชิญ

เอกสารอ้างอิง

วรเดช จันทรศร. (2552). ทฤษฎีการนำนโยบายสาธารณะไปปฏิบัติ. พิมพ์ครั้งที่ 4. กรุงเทพฯ: พริกหวานกราฟฟิค.

พิริยะ ผลพิรุฬห(2556)บทบาทของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมไทยในระบบเศรษฐกิจสร้างสรรค,วารสารเศรษฐศาสตร์ปริทรรศน์ สถาบันพัฒนศาสตร์ ปีที่ 7 ฉบับที่ 1 มกราคม 2556, หน้า205-250

ศาสตราวุธ ทักษิณ. (2551). บทบาทสมาชิกวุฒิสภาตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2540. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยรามคำแหง, หน้า 6 และ 12.

ศักดิ์ดา ศิริภัทรโสภณ.(2559)ศักยภาพในการแข่งขันและความพร้อมของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของไทยในการเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน,วารสารสมาคมนักวิจัย ปีที่ 21 ฉบับที่ 1 หน้า 9-33

Baron, R.A. & Greenburgh (1990). Behavior in Organization. Boston, Mass, Allyn, and Bacon.

Byars, L.L & Rue, L.W. (2002). Human Resources Management. Boston, Mass: Isurin and McGraw-Hill.

Daft, R. (1992). Organization Theory and Design. St.Paul: West Publication Co.

Gibson, J.L. Ivancevich, J.M. & Donnelly, J.H. (1994). Organizations: Behavior, Structure, Process. Blue Ridge, Illinois: Isurin.

Kreps, D.M. (1990). Game Theory and Economic Modelling. Oxford: Clarendon press Mowday, R.T., Porter & L.W. Steers, R.M. (1982). Employee Organization Linkages: The Psychology of Commitment, Absenteeism, and Turnover. New York: Academic Press.

Schermerhorn, J.R., Hunt, J.G. & Osborn, (2000). Organization Behavior. New York, N.Y.C: John Willy & Sons.

Sehein, E.H. (1990). Organizational Center and Leadership. San Francisco: Jossey-Press,

Wood, D.J. & Gray, B. (1991). Toward Comprehensive Theory of Collaboration. The Journal of Applied Behavioral Science, Vol.27, PB. 139 - 162.

Translated Thai Reference
Piriya Pholphirul(2013)Roles of Thai Small and Medium Enterprises under Creative Economy, NIDA Economic Review, Vol 7 (1). 205-250

Sakda Siriphattrasophon (2016)Competitive Capacity and Readiness of Thai Small and Mediums Enterprises for Entering the ASEAN Economic Community, Journal of the Association of Researchers Vol.21 No.1 January - April 2016

Sasdrawoot Thaksin. (2008). Roles of Senator according to the Constitution of the Kingdom of Thailand, B.E. 2540, Bangkok: Ramkhamhaeng University, pages 6 and 12.

Woradej Chantasorn. (2009). Theory of Public Policy Implementation. 4th edition. Bangkok: Pekquen Graphic.