ลักษณะผู้นำของผู้บริหารสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา ลักษณะผู้นำ  ปัญหาของลักษณะผู้นำ และแนวทางแก้ไขปัญหาลักษณะผู้นำของผู้บริหารสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ กลุ่มตัวอย่างที่ถูกสัมภาษณ์จำนวน 35 คนมาจากประชากรที่ประกอบด้วย 4 กลุ่ม เป็นผู้บริหารระดับสูง 6 คน ผู้บริหารสายวิชาการและสายสนับสนุน 6 คน พนักงานปฏิบัติการ 12 คน และผู้เชี่ยวชาญนักวิชาการ 11 คน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการวิเคราะห์เนื้อหา  ผลการวิจัยพบว่า ลักษณะผู้นำของผู้บริหารสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง มี 5 ด้านคือ ความมุ่งมั่นต่อความสำเร็จของเป้าหมายในการทำงาน  การนำความรู้เชิงวิชาการและเทคโนโลยีต่างๆมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงาน การมีส่วนร่วมในการทำงานเป็นทีม การรับฟังและยอมรับข้อเสนอแนะเพื่อการเปลี่ยนแปลงสิ่งใหม่ๆ และการมีความสามารถในการเป็นผู้นำของกลุ่มคน แนวทางการพัฒนาลักษณะผู้นำ  ผู้บริหารจะต้องมีลักษณะของผู้นำทั้ง 5 ด้าน ดังกล่าวแล้วเพราะเป็นเครื่องชี้ของความสำเร็จของการบริหาร  หน่วยงานของสถาบันฯ จะบรรลุวัตถุประสงค์ได้ย่อมขึ้นอยู่กับทักษะและศิลป์ในการบริหารงานของผู้นำ คือ การทำให้ผู้อื่นยอมปฏิบัติตาม เกิดความประทับใจ เชื่อฟัง ภักดี และเกิดความร่วมมือโดยสมัครใจ เพื่อไปสู่จุดมุ่งหมายร่วมกัน