การขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุขด้วยคุณธรรม

บทคัดย่อ

การขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุขด้วยคุณธรรม เป็นกระบวนการสร้างความสุขมวลรวมให้กับบุคลากร เป้าหมายสูงสุดอยู่ที่ “ชีวิตเบิกบาน การงานเป็นสุข” จากการศึกษาพบว่า ความสุขไม่ได้ขึ้นอยู่กับรายได้เพียงอย่างเดียว แต่มีปัจจัยอย่างอื่นร่วมด้วย เช่น การมีสุขภาพดี มีน้ำใจ มีความปลอดภัยในชีวิต  มีความมั่นคง การใช้เวลาคุ้มค่า การช่วยเหลือสังคม มีชีวิตผ่อนคลาย มีความสงบสุข ไม่ทุกข์เพราะหนี้ มีครอบครัวอบอุ่น และมีหลักธรรมาภิบาล ทุกประการที่กล่าวมา เป็นปัจจัยให้เกิดความสุขควบคู่ไปกับการใช้หลักคุณธรรมพัฒนาจิตวิญญาณให้เข้มแข็ง ปลูกจิตสำนึกให้เกิดความงอกงามในจิตใจ บนพื้นฐานแห่งการเข้าใจโลกและชีวิตตามความเป็นจริงด้วยปัญญา บทความนี้มีวัตถุประสงค์หลัก คือ 1) เพื่อศึกษาแนวคิดทฤษฎีองค์กรแห่งความสุขผ่านเครื่องมือวัดความสุขบุคลากร 2) เพื่อสังเคราะห์แนวคิดการขับเคลื่อนความสุขมวลรวมบุคลากรด้วยคุณธรรม ในมิติต่าง ๆ แบ่งเป็น 3 ประการ ได้แก่ 1) ผ่อนพักตระหนักรู้สู่ความสุขในการทำงาน 2) เปลี่ยนวิกฤติเป็นโอกาสสู่ความสุขในงานด้วยการคิดบวก 3) ใช้สันติวิธีเจรจายุติปัญหาในองค์กร