การมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารงานของเทศบาลเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี
คำสำคัญ:
การมีส่วนร่วม, การบริหารงาน, เทศบาลเมืองปทุมธานีบทคัดย่อ
กระบวนการการามีส่วนร่วมของประชาชน เป็นหลักการตามวัฒนธรรมทางการเมืองแบบมีส่วนร่วม อันเป็นวัฒนธรรมทางการเมืองที่ทันสมัยที่สุดของโลกปัจจุบัน การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาบทบาท ลักษณะ และองค์ประกอบของประชาคมเทศบาลเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี 2) ศึกษาระดับความคิดเห็นต่อการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารงานของเทศบาลเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี 3) เปรียบเทียบระดับความคิดเห็นต่อการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารงานของเทศบาลเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานีและ
4) ศึกษาแนวทางการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารงานของเทศบาลเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี ใช้เป็นวิจัยเชิงผสมผสาน การวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่าง คือประชากรในเขตเทศบาลเมืองปทุมธานี จำนวน 394 คน ตัวอย่างสุ่มแบบแบ่งชั้น เครื่องมือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือการแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่า t-test และF-test และทดสอบความแตกต่างรายคู่ด้วยวิธี Least-Significant Difference (LSD) การวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้ให้ข้อมูลสำคัญคือบุคลากรในเทศบาลเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานีและคณะกรรมการชุมชนจำนวน 17 คน แบบสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้าง และวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้การวิเคราะห์ เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) บทบาทและลักษณะของประชาคม เทศบาลเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี เป็นผู้เสริมสร้างจิตสำนึก ความสามัคคี เป็นผู้นำในการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ในชุมชน เป็นสื่อกลางในการรับฟังรวบรวมมีความคิดเห็นและปัญหาของชุมชน และเป็นหน่วยงานการประสานโครงการกิจกรรมต่าง ๆ ระหว่างกลุ่มทั้งหลายในชุมชน องค์ประกอบของประชาคม เทศบาลเมืองปทุมธานี ประกอบด้วยประธานกรรมการชุมชน 1 คน และกรรมการชุมชนไม่เกิน 8 คน 2) ระดับความคิดเห็นต่อระดับการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารงานของเทศบาลเมืองปทุมธานี อยู่ในระดับมาก (= 4.11, S.D. = .45) 3) ประชาชนเทศบาลเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานีที่มีเพศและรายได้ต่อเดือน ต่างกัน มีระดับความคิดเห็นต่อการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารงานของเทศบาลเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี ต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 และ 4) แนวทางการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารงานของเทศบาลเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานีพบว่า แนวทางที่ (1) การสร้างความรัก ความสามัคคีและเกื้อหนุนกันของสมาชิกในชุมชน (2) การส่งเสริมกระบวนการบริหารงานที่ชัดเจนและการมีส่วนร่วมของชุมชน (3) การสร้างความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินในชุมชน (4) การส่งเสริมให้สมาชิกมีความมั่นคงในอาชีพและรายได้ในครัวเรือน (5) การส่งเสริมให้มีการรวมกลุ่มกันทำกิจกรรมต่าง ๆ ในชุมชนอย่างต่อเนื่อง (6) การสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานภายนอก และ (7) การพัฒนาระบบทางด้านสาธารณูปโภคและสาธารณูปการในชุมชนให้ทั่วถึง
