การบริหารการทำงานภาครัฐตามยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี

ผู้แต่ง

  • จิรัชญา สิงห์ลอ หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์บัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์และการพัฒนาท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
  • นุชจรี สายหยุด หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์บัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์และการพัฒนาท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
  • รัตติกาล บุญยรัตน์ หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์บัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์และการพัฒนาท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
  • วีรยุทธ ภู่เพ็ง หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์บัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์และการพัฒนาท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
  • ธนัสถา โรจนตระกูล คณะสังคมศาสตร์และการพัฒนาท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม

คำสำคัญ:

การบริหาร, การพัฒนา, ยุทธศาสตร์ชาติ

บทคัดย่อ

บทความวิชาการเรื่อง การบริหารการทำงานภารัฐตามยุทธศาสตร์ชาติ20 เนื่องจากการบริหารการทำงานนั้นเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรที่มีบุคลากรภายในองค์กรอย่างมากมายหลายตำแหน่งหลายหน้าที่ซึ่งต้องมีแผนการบริหารงานภายในองค์กรที่สามารถมาจัดการเรื่องในที่นี้ได้ทั้งเรื่อง การวางกลยุทธ์ การวางแผนการปฏิบัติงาน การประสานสัมพันธ์บทบาทหน้าที่ของบุคลากร การกำหนดเป้าหมายตลอดจนการประสบความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ล้วนแล้วต้องการการบริหารและการพัฒนาเป็นอย่างมากจะเห็นได้ว่าแต่ล่ะหน่วยงานมีเป้าหมายและความสำเร็จที่ต่างกันไปขึ้นอยู่กับการบริหารของผู้นำขององค์กรนั้นทั้งองค์กรภาครัฐและองค์กรเอกชน ทั้งนี้ หน่วยงานภาครัฐที่ไม่ว่าจะเป็น ส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค และส่วนท้องถิ่นจะต้องมีการบริหารงานและการพัฒนาภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติประเด็นที่ 20 ได้แก่ การบริการประชาชนและประสิทธิภาพภาครัฐ การบริหารจัดการการเงินการคลัง การปรับสมดุลภาครัฐ การพัฒนาระบบบริหารงานภาครัฐและการสร้างและพัฒนาบุคลากรภาครัฐ เป็นต้น เป็นแนวคิดที่หน่วยงานภาครัฐจะต้องให้ความสนใจและยึดเป็นหลักแนวคิดในการวางแผนการบริหาร และการบริการประชาชนจึงสนใจที่จะนำเสนอบทความที่จะแสดงถึงหลักการบริหารงานของภาครัฐเพื่อความสำเร็จสูงสุดของหน่วยงานภาครัฐและเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างแท้จริงและมีประสิทธิภาพสูงสุด

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2022-10-19

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิชาการ (Academic Articles)