FACTORS IMPINGING UPON ADMINISTRATIVE EFFECTIVENESS OF THE OFFICE OF EDUCATIONAL JURISDICTIONS IN THE NORTHEAST
Keywords:
Effectiveness, Educational Management, PersonnelAbstract
This research entitled Factors Impinging Upon Administrative Effectiveness of the Office of Educational Jurisdiction in the Northeast to: (1) study the factors impinging upon administrative effectiveness of the Office of Educational Jurisdictions in the Northeast (2) study the effectiveness of the administration of the Office of Educational Jurisdictions in the Northeast.
The population are education personnel of 5584 from 47 office of the Educational Jurisdiction (Office of Primary Educational Service Area and Office of Secondary Educational Service Area in the Northeast). The samples 376 people by using Krejcie and Morgan table sampling.
the instruments used in this study were questionnaires mailed to the respondents with self-addressed envelopeswith 362 of the questionnaires returned.
It was found from the study that the overall factors impinging upon administrative effectiveness of the Office of Educational Jurisdictions is at a "high" level. ( 4.12) Individually, the use of information technology as an education administration tool is at the "highest" level. ( 4.22) The other six factors impinged effectiveness at the “high” level. Educational administrative policy ( = 4.14) Educational administrative environment ( = 4.13) Educational resources ( = 4.10 ) Educational administrative capabilities ( = 4.07) Characteristics of the Office of Educational Jurisdiction.
( = 4.06 ) and Work culture of education personnel ( = 4.00 )
Opinions concerning the education administrative effectiveness of the Office
of educational Jurisdictions indicated that the highest average response was placed on the customer.
( = 4.14 ) The lower average in sequence was on financial and internal administration. ( = 4.10 )
the lowest opinion average was on learning and development. ( = 4.09 )
Assumptions testing found that relativity of independent and dependent were high relativity ( R 2 ) = 0.865 or 86.5 %
Summary Interview found that 7 factors Impinging Upon Administrative Effectiveness of the Office of Educational jurisdictions in the northeast to have more and less different to each other.
References
กมลลักษณ์ ยินดียม. (2554). ประสิทธิผลการบริหารองค์การตามหลักการบริหารจัดการที่ดี : กรณีศึกษา เทศบาลตำบลในพื้นที่บริเวณชายแดนไทย-กัมพูชา. ดุษฎีนิพนธ์ ตามหลักสูตรปริญญารัฐประศาสตรดุษฎีบัณฑิต. มหาวิทยาลัยปทุมธานี.
กิ่งพร ทองใบ. (2533). ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยลักษณะองค์การกับประสิทธิผลขององค์การภาครัฐบาลในการบริหารราชการไทย. กรุงเทพมหานคร : วิทยานิพนธ์ปริญญาเอก.สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
คณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา.สำนักงาน : กฎหมายและระเบียบในการบริหารงานสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา.(2551) : โรงพิมพ์สวัสดิการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา.
จรินทร์ อาสาทรงธรรม. (2548). “การสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน (Competitive Advantage) ในมิติด้านนวัตกรรม (Innovation).” วารสารนักบริหาร. (มิถุนายน 2548).
จินดาลักษณ วัฒนสินธุ์. (2530). การบริหารและการจัดองค์การ. ใน เอกสารประกอบการสอนชุดวิชาการบริหารและการพัฒนาองค์การ (หน่วยที่ 2). นนทบุรี : โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. กรุงเทพมหานคร.
เจริญผล สุวรรณโชติ. (2544). ทฤษฎีบริหาร. กรุงเทพมหานคร : อักษรไทย.
ณัฎฐพันธ์ เขจรนันทน์. (2552). การจัดการเชิงกลยุทธ์. บริษัท ซีเอ็ดยูเคชั่น จำกัด (มหาชน). กรุงเทพมหานคร.
ธงชัย สันติวงษ์. (2533). องค์การและการบริหาร. พิมพ์ครั้งที่ 5. กรุงเทพมหานคร : ไทยวัฒนาพานิช.
Downloads
Published
Issue
Section
License
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิชาการ สถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับสถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ และคณาจารย์ท่านอื่นๆในสถาบันฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว