THE DEVELOPMENT OF MANUAL ON WORKSHOP TRAINING “ONE TEACHER ONE INNOVATION” TO PROMOTE THE ABILITY OF EDUCATIONAL INNOVATION DESIGN FOR ADMINISTRATORS TEACHERS AND EDUCATIONAL PERSONNELS.

Authors

  • Chanphen Jiranonda, Pathitta Piyasakulsewee, Jakrapong Wuttichai, Sasiwimon Wijarnjit and Arisara Tangvaree -

Keywords:

Innovation, Development, Educational Personnels

Abstract

The objectives of this research were to 1) study fundamental data to develop manual on workshop training "One Teacher One Innovation" to promote the ability of educational innovation design. 2) develop and evaluate the suitability of manual on workshop training "One Teacher One Innovation" to promote the ability of educational innovation design.             3) investigate the manual on workshop training "One Teacher One Innovation" to promote the ability of educational innovation design. 4) evaluate and assure the quality of manual on workshop training "One Teacher One Innovation" to promote the ability of educational innovation design. The sample group included 150 administrators, teachers, and educational personnels which volunteer to join the workshop training from 1) Assumption Convent School (Bangkok) 2) Assumption Convent School (Silom, Bangkok) 3) Assumption Convent School (Lopburi) 4) Assumption Convent School (Lamnarai) Lopburi 5) Saint Joseph School (Nakhon Sawan) and 6) Saint Joseph School (Mae Chaem Chiang Mai) in the academic year 2021. The research tools consisted of 1) A manual on workshop training "One Teacher One Innovation" to promote the ability of educational innovation design. 2) achievement test on workshop training "One Teacher One Innovation" to promote the ability of educational innovation design. 3) satisfaction questionnaire of trainees towards on workshop training "One Teacher One Innovation" to promote the ability of educational innovation design. 4) quality evaluation and assurance form of manual on workshop training "One Teacher, One Innovation" to promote the ability of educational innovation design. Percentage, mean and standard deviation were used to examine the data.

The results found that 

1. A manual on workshop training "One Teacher One Innovation" to promote the ability of educational innovation design for administrators, teachers and educational personnels which included of project writing guidelines, operational guidelines, supporting documents, and examples of training arrangements.

2. the results of the assessment of manual on workshop training "One Teacher One Innovation" to promote the ability of educational innovation design were at highest level as a whole.(mean = 4.88, standard deviation = 0.3).

3. the results of investigation the manual on workshop training "One Teacher One Innovation" to promote the ability of educational innovation design found that

     3.1   achievement on workshop training "One Teacher One Innovation" to promote the ability of educational innovation design of trainees were at 84.11 as a whole.

     3.2   trainees’ satisfaction towards on workshop training "One Teacher One Innovation" to promote the ability of educational innovation design was at the highest level (mean = 4.63, standard deviation = 0.3).     

4. the results of quality evaluation and assurance of manual on workshop training "One Teacher, One Innovation" to promote the ability of educational innovation design were at high level as a whole.(mean = 4.13, standard deviation = 0.59)

References

กระทรวงศึกษาธิการ. (2546). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติและที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545 พร้อมกฎกระทรวงที่เกี่ยวข้องและพระราชบัญญัติการศึกษาภาคบังคับ พ.ศ. 2545. กรุงเทพมหานคร: องค์การรับส่งสินค้าและพัสดุภัณฑ์.

กระทรวงศึกษาธิการ. (2551). หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551. กรุงเทพมหานคร: สหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.

ดวงนภา เตปา. (2562). การพัฒนาคู่มือการบริหารงานวิชาการโรงเรียนบ้านท้าวบุญเรือง อำเภอหางดง จังหวัดเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). เชียงใหม่: บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.

ปทิตตา ปิยสกุลเสวี. (2564). รูปแบบเวสปราสำหรับการจัดการเรียนรู้ตามแนวสะเต็มศึกษา (ปริญญานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต). กรุงเทพฯ: บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเวสเทิร์น.

พัชรพร สันติวิจิตรกุล. (2553). การพัฒนาคู่มือการวิจัยในชั้นเรียนสำหรับครูผู้สอนในโรงเรียนองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี 1 (ดอนสักผดุงวิทย์) (ภาคนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). สุราษฎร์ธานี:มหาวิทยาลัยราชภัฎสุราษฎร์ธานี.

พิชิต ฤทธิ์จรูญ. (2559). เทคนิคการวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนรู้. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

มาลินี สุขอรรถ. (2550). การพัฒนาคู่มือการดำเนินงานเทคโนโลยีสะอาดสำหรับโรงพยาบาล (การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต). นนทบุรี: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.

วีรภัทร ไม้ไหว. (2559). การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมครูเพื่อทักษะชีวิตของนักเรียนระดับประถมศึกษาในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร (ปริญญานิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิต.

สิริกร ประสพสุข. (2555). การพัฒนาคู่มือการจัดการเรียนการสอนสาระการเรียนรู้พิ่มเติมภาษาอังกฤษสำหรับครู ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานีเขต 5. วารสารบริหารการศึกษาบัวบัณฑิต, 14(3), 39–51.

สุเทพ ไชยวุฒิ. (2560). การพัฒนาคู่มือการบริหารจัดการงานวิชาการของคณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). เชียงใหม่: บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่.

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2551). รายงานการวิจัยสมรรถนะครูและแนวทางการพัฒนาครูในสังคมที่เปลี่ยนแปลง. กรุงเทพมหานคร: ผู้แต่ง.

Joint committee on Standards for Educational Evaluation. (1980). Standards for Educational Evaluation. Chicago: Rand McNally.

Downloads

Published

2022-06-23

Issue

Section

Research Articles