GOOD GOVERNANCE AFFECTING THE PERFORMANCE OF PRIVATE TEACHERS UNDER NAKHON PATHOM PROVINCIAL EDUCATION OFFICE

Authors

  • Yupin yoopetch Master’s Student of Faculty of Educational and Liberal Arts, Suvarnabhumi Institute of Technology
  • Watana Chindavat Faculty of Educational and Liberal Arts, Suvarnabhumi Institute of Technology

Keywords:

Good governance, Private school administrators, Private school

Abstract

The purpose of this research were to study 1) the good governance of private school administrators in Nakhon Pathom province 2) to study the factors affecting the performance of duties of private school teachers in Nakhon Pathom province 3) to study the governance of private school teachers government that affects the performance of private teachers Under Educational, Nakhon Pathom Province. The sample group used in the research was 341 teachers in private school Nakhon Pathom province. They were acquired based on Krejcie and Morgan’s Table for Determining Sample Size from a Given Population and proportional simple random sampling. The instrument used in the research was a 5-level rating scale questionnaire. The questionnaire has a reliability of 0.924. The statistics used for analysis were frequencies, percentage, mean, standard deviation and stepwise multiple regression analysis.

            The research results revealed that : 1) Good governance of private school administrators in Nakhon Pathom Province Overall, it's at a high level. The averages were arranged in descending order as follows: Transparency principle The principle of participation morality Value principle the rule of law and the principle of responsibility 2) the performance of duties of the teachers Under the Office of Education, Nakhon Pathom Province Overall, it's at a high level. The averages were sorted from highest to lowest as follows: on the performance of duties to the participants in the profession in performing duties for oneself Social responsibility and professional duties. 3) The multiple correlation coefficient (R) was equal to 0.173, and there was a variation of good governance that affects the performance of teachers by 33% (R2 = 0.033). Duties of private teachers under education office, Nakhon Pathom Province In order from highest to lowest, the principle of participation (Beta = 0.117), the principle of transparency (Beta = 0.110), the principle of value (Beta = 0.094), the principle of morality (Beta = 0.067), the rule of law (Beta). = 0.064) and responsibility (Beta = 0.062)          

 

 

References

กระทรวงศึกษาธิการ. (2550). การปฏิรูประบบ ราชการและการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์ คุรุสภาลาดพร้าว.

จินตนา เย็นทรวง. (2561). จรรยาบรรณวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษาตามความคิดเห็นของครู อำเภอวิหารแดง สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสระบุรีเขต 2. [สารนิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยปทุมธานี].

ชาญชัย อาจินสมาจาร. (2558). การบริหารทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพฯ : เคแอนด์พีบุ๊ค.

ถวิลวดี บุรีกุลและคนอื่นๆ. (2557). การมีส่วนร่วมทางการเมืองของประชาชนและความคิดเห็นต่อการทำงานของ รัฐบาลและองค์กรอิสระ. รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์. กรุงเทพฯ: สำนักงานกองทุนสนับสนุนการ วิจัย (สกว.) และสถาบันพระปกเกล้า.

ธีระ รุญเจริญ. (2558). ความเป็นมืออาชีพในการจัดและบริหารการศึกษายุคปฏิรูปการศึกษา. กรุงเทพฯ: แอล. ที. เพรส จํากัด.

นภาพร นิ่มสุพรรณ. (2563). การปฏิบัติตามจรรยาบรรณของวิชาชีพของครูโรงเรียนอนุบาลวัดอ่างทอง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอ่างทอง. [สารนิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยปทุมธานี].

รินทร์รดี พิทักษ์. (2559). พฤติกรรมการบริหารสถานศึกษาตามหลักธรรมาภิบาลของผู้บริหารในทัศนะของครูสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา จังหวัดสงขลา. [สารนิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยสงขลา].

วิชัย โนนทิง. (2559). สภาพการบริหารงานตามหลักธรรมาภิ บาลของผู้บริหารโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาหนองคาย เขต 3. [วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม].

วิรัตน์ รัตนมณี. (2559). การศึกษาการบริหารสถานศึกษาตามหลกัธรรมาภิบาลของผู้บริหารสถานศึกษา ขั้นพื้นฐาน ในเขตตรวจราชการที่ 3 สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. [วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย].

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2551). เอกสารประกอบการบรรยายการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารงาน. กรุงเทพฯ : กองสลากสํานักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน.

สำนักงานเลขาธิการคุรุสภา. (2556). เกณฑ์มาตรฐานวิชาชีพ. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์คุรุสภา.

สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดนครปฐม. (2564, 10 มกราคม). ข้อมูลทั่วไป. http://www.nptpeo.org/index.php/component/content/featured.html?Itemid=106.

สุนิสา วราเรืองฤทธิ์. (2561). การปฏิบัติตนตามมาตรฐานจรรยาบรรณครูโรงเรียนระดับประถมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา กรุงเทพมหานคร. [วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยรามคำแหง].

อรกัญญา สันติมิตร. (2561). การปฏิบัติตนของครูชาวต่างประเทศที่เป็นจริงและความคาดหวังของนักเรียนและครูโรงเรียนเอกชน เขตกรุงเทพมหานคร. [วิทยานิพนธ์ปริญญาศิลปศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยบูรพา].

Cronbach, L.J. (1990). Essentials of Psychological Testing. (5th edition). New York : Haper Collins Pubblishers.

Krejcie, Robert B; & Morgan, Daryle W. (1970, Autumn). Determining Sample Research Activity, Journal of Education and Psychological Meaurement.30(3): pp607-610.

Downloads

Published

2022-12-29

Issue

Section

Research Articles