ปัจจัยความสาเร็จของกระบวนการโลจิสติกส์ที่ส่งผลต่อมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจในโรงงานอุตสาหกรรมในพื้นที่เทศบาลตาบลบางกะดี จังหวัดปทุมธานี
คำสำคัญ:
ปัจจัยความสำเร็จ, กระบวนการโลจิสติกส์, มูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจบทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีความมุ่งหมายเพื่อศึกษาปัจจัยความสำเร็จของกระบวนการโลจิสติกส์ที่ส่งผลต่อมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจในโรงงานอุตสาหกรรมในพื้นที่เทศบาลตำบลบางกะดี จังหวัดปทุมธานี ผลการศึกษาค้นคว้า พบว่า
1. ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถามคือกลุ่มพนักงานที่ปฏิบัติงานในโรงงานอุตสาหกรรมในพื้นที่เทศบาลตำบลบางกะดี จังหวัดปทุมธานี พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นชายมากกว่าเพศหญิง ส่วนใหญ่อายุ 31–35 ปี ส่วนใหญ่การระดับศึกษาต่ำกว่าปริญญาตรี และมีประสบการณ์ในการทำงาน 1–5 ปี ตำแหน่งงาน ส่วนใหญ่ เป็นหัวหน้างานมีรายได้ต่อเดือน 10,000–20,000 บาท
2. ข้อมูลความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยความสา เร็จของกระบวนการโลจิสติกส์ ข้อมูลปัจจัยความ สำเร็จของกระบวนการโลจิสติกส์ พบว่าพนักงานมีระดับความคิดเห็นต่อปัจจัยความสาเร็จของกระบวนการโลจิสติกส์อยู่ในระดับมาก และข้อมูลความคิดเห็นเกี่ยวกับมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจที่วัดจากการวัดสมรรถนะขององค์กรจากการประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์กรแบบสมดุล ข้อมูลมูลค่า เพิ่มทางเศรษฐกิจที่วัดจากการวัดสมรรถนะขององค์กร ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่มีระดับความคิดเห็นอยู่ในระดับมาก 3. ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยความสาเร็จของกระบวนการโลจิสติกส์ การวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับข้อมูลคุณลักษณะส่วนบุคคล แตกต่างกันผลต่อมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจที่วัดจากการวัดสมรรถนะขององค์กรจากการประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์กรแบบสมดุลแตกต่างกันและผลการทดสอบปัจจัยความสาเร็จของกระบวนการโลจิสติกส์ ที่ส่งผลต่อมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจที่วัดจากการวัดสมรรถนะขององค์กรจากการประเมินผลการปฏิบัติ งานขององค์กรแบบสมดุล โดยการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงเส้นแบบพหุ พบว่า ปัจจัยความสาเร็จของกระบวนการโลจิสติกส์ที่ส่งผลต่อมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจที่วัดจากการวัดสมรรถนะขององค์กรจากการประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์กรแบบสมดุลแตกต่างกัน
เอกสารอ้างอิง
บุญคง หันจางสิทธิ์. (2549). เศรษฐศาสตร์ทรัพยากรมนุษย์: ประชากร แรงงาน การศึกษา ฝึกอบรมศาสนธรรม จริยธรรม สุขภาพอนามัย สิ่งแวดล้อม. พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพมหานคร : โอ.เอส พริ้นติ้ง เฮ้าส์.
เบ็ญจพร พงษ์เจริญธรรม. (2552). “ปัจจัยองค์กรที่มีผลต่อการพัฒนาทุนมนุษย์ของบริษัท น้ำอัดลม” (วิทยานิพนธ์ปริญญาศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน, มหาวิทยาลัยศิลปากร)
วาสนา จรูญศรีโชติกาจร. (2550). “ผลกระทบของประสิทธิภาพการจัดการโลจิสติกส์ที่มีต่อความได้เปรียบทางการแข่งขันของธุรกิจอุตสาหกรรมอาหารในประเทศไทย.” (วิทยานิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยมหาสารคาม).
วิทยา สุหฤทดารง. (2546). ลอจิสติกส์และการจัดการโซ่อุปทาน อธิบายได้...ง่ายนิดเดียว. กรุงเทพมหานคร: ซีเอ็ดยูเคชั่น, 2546.
อรัญญา อ่อนรักษ์. (2551). “ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของสำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 12 จังหวัดสงขลา กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข.” (วิทยานิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช).
เอกลักษณ์ กู้เกียรติวงศ์. (2552). “ปัจจัยที่ส่งผลต่อ ประสิทธิภาพด้านการจัดการโลจิสติกส์ของ อุตสาหกรรมน้ำมันพืช.” (วิทยานิพนธ์ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารธุรกิจ, มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร).
Kaplan, R.S. & Norton, D.P. (1996). The Balanced Scorecaed. Massachusetts: Havard Business School Press.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิชาการ สถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับสถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ และคณาจารย์ท่านอื่นๆในสถาบันฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว
