ปัจจัยที่มีผลต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลด่านขุนทด อำเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา

บทคัดย่อ

       การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ปัจจัยที่มีผลต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลด่านขุนทด อำเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา และ 2) เปรียบเทียบการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลด่านขุนทด อำเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือ พนักงานเทศบาลตำบลด่านขุนทด อำเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา จำนวน 120 คน จำแนกตามตำแหน่ง ระดับการศึกษา และประสบการณ์การทำงาน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ การแจกแจงค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว และเปรียบเทียบรายคู่ด้วยวิธีการของเชฟเฟ่           ผลการศึกษา พบว่า 1) ปัจจัยที่มีผลต่อการบริหารงานของเทศบาลตำบลด่านขุนทด อำเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา โดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านการวางแผนมีค่าเฉลี่ยสูงสุด รองลงมาคือ ด้านงบประมาณ ด้านผู้บริหาร และด้านพนักงานเทศบาล การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลด่านขุนทด อำเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา โดยรวมอยู่ในระดับมาก  เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า หลักความโปร่งใส มีค่าเฉลี่ยสูงสุด รองลงมาคือ หลักนิติธรรม หลักคุณธรรม  หลักความมีส่วนร่วม และหลักความคุ้มค่า และ 2) ผลการเปรียบเทียบการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลด่านขุนทด อำเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา พบว่า พนักงานเทศบาลด่านขุนทด อำเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมาที่มีตำแหน่ง อายุ และประสบการณ์การทำงานต่างกัน มีความคิดเห็นต่อการบริหารงานของเทศบาลด่านขุนทด อำเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมาโดยรวมและรายด้านไม่แตกต่างกัน ส่วนพนักงานเทศบาลด่านขุนทด อำเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมาที่มีระดับการศึกษาต่างกัน มีความคิดเห็นต่อการบริหารงานของเทศบาลด่านขุนทด อำเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมาโดยรวมไม่แตกต่างกัน เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า หลักความคุ้มค่า แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
       ผลการศึกษาครั้งนี้เทศบาลสามารถนำมาศึกษาใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการ เทศบาลตำบลด่านขุนทด อำเภอด่านขุนทด จังหวัดนครราชสีมา