Desirable Organizational Order Management in Accordance with Buddhadhamma

บทคัดย่อ

     “องค์กร” เป็นส่วนประกอบย่อยขององค์การ ที่ทำหน้าที่สัมพันธ์กันหรือขึ้นต่อกันและกัน  เพื่อผลสำเร็จตามเป้าหมายขององค์กร พร้อมกันนั้นก็สร้างความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรต่าง ๆ ให้ทำหน้าที่ประสานกันอย่างเป็นระเบียบ ไม่ว่าจะเป็นองค์กรบริหารส่วนราชการ หรือองค์กรบริหารธุรกิจเอกชนต่างให้ความสำคัญของคุณค่าร่วมขององค์กรที่สมาชิกทุกคนให้ความสำคัญ ยึดถือปฏิบัติร่วมกันทั้งวัฒนธรรมและค่านิยมขององค์กร แล้วแต่ละส่วนของขององค์กรจะทำงานอย่างเชื่อมประสานเพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมาย ดังนั้น การที่องค์กรจะเป็นสถานที่น่าทำงานนั้น องค์กรจึงต้องมีการจัดระเบียบองค์กรด้วยหลัก    สัปปายะ 7 ให้เหมาะสมแก่การเป็นอยู่ร่วมกันในองค์กร แม้ว่าองค์กรจะมีค่านิยมร่วมที่กำหนดไว้ในโครงสร้างขององค์กร แต่มนุษย์ในองค์กรยังเป็นปุถุชน จึงจำเป็นที่จะต้องมีวิธีการจัดการองค์กรให้เป็นสถานที่น่าทำงานที่พึงประสงค์โดยประยุกต์ใช้หลักพุทธธรรมในการกระตุ้นให้คนในองค์กรอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข