การยอมรับเทคโนโลยีและทัศนคติของบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีต่อระบบทราฟฟี่ฟองดูว์
คำสำคัญ:
การยอมรับเทคโนโลยี, ทัศนคติ, ทราฟฟี่ฟองดูว์, บุคลากรกรุงเทพมหานครบทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับการใช้เทคโนโลยีทราฟฟี่ฟองดูว์ของบุคลากรกรุงเทพมหานคร 2) ทัศนคติของบุคลากรกรุงเทพมหานครที่มีต่อการใช้งานระบบทราฟฟี่ฟองดูว์ และ 3) เปรียบเทียบความแตกต่างของลักษณะของบุคลากรกรุงเทพมหานครกับทัศนคติที่มีต่อการใช้งานระบบทราฟฟี่ฟองดูว์ ใช้วิธีวิจัยเชิงสำรวจด้วยแบบสอบถามออนไลน์ เก็บข้อมูลจากบุคลากรกรุงเทพมหานครผู้ใช้งานระบบทราฟฟี่ฟองดูว์จาก 50 สำนักงานเขต จำนวน 217 คน โดยการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน และวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว
ผลการศึกษาพบว่า 1) ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับการใช้เทคโนโลยีทราฟฟี่ฟองดูว์ของบุคลากรกรุงเทพมหานครในภาพรวมอยู่ในระดับมาก ทั้งปัจจัยด้านการรับรู้ความง่ายในการใช้งาน และการรับรู้ประโยชน์ของเทคโนโลยี 2) ทัศนคติของบุคลากรกรุงเทพมหานครในการใช้งานระบบทราฟฟี่ฟองดูว์โดยรวมอยู่ในระดับมาก โดยบุคลากรส่วนใหญ่เห็นว่าการนำระบบมาใช้เป็นความคิดที่ดีและคาดหวังว่าจะช่วยให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น 3) เมื่อเปรียบเทียบลักษณะประชากรกับทัศนคติแล้วพบว่า บุคลากรที่มี อายุแตกต่างกันมีทัศนคติต่อการใช้งานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ในขณะที่บุคลากรที่มีเพศ ระดับการศึกษา และตำแหน่งงานแตกต่างกัน มีทัศนคติต่อการใช้งานระบบทราฟฟี่ฟองดูว์ในภาพรวม ไม่แตกต่างกัน ทั้งนี้ข้อเสนอแนะจากบุคลากรที่ให้ข้อมูลพบว่าผู้ปฏิบัติงานรู้สึกถึงแรงกดดันจากตัวชี้วัดและกำหนดเวลาในการแก้ไขปัญหาผ่านระบบทราฟฟี่ฟองดูว์ โดยเฉพาะความกังวลว่าต้องแก้ไขให้ทันทีแม้ปัญหานั้นจะมีความซับซ้อน อีกทั้งยังมีเรื่องการประสานงานข้ามหน่วยงาน หรือข้อจำกัดด้านระเบียบราชการ ซึ่งเป็นอุปสรรคที่เทคโนโลยีเพียงอย่างเดียวยังไม่สามารถแก้ไขได้
เอกสารอ้างอิง
กรุงเทพมหานคร. (ม.ป.ป.-ก). 001 กรุงเทพฯ ต้องสว่าง. https://openpolicy.bangkok.go.th/policy/001
กรุงเทพมหานคร. (ม.ป.ป.-ข). 026 กรุงเทพฯ เดินได้ พัฒนาทางเดินเท้าคุณภาพ 1,000 กม. https://openpolicy.bangkok.go.th/policy/026
กรุงเทพมหานคร. (ม.ป.ป.-ค). 043 ประชาชนมีส่วนร่วมในการประเมิน ผอ.เขต และผู้ว่าฯ กทม. https://openpolicy.bangkok.go.th/policy/043
เกียรติศักดิ์ อ่อนศรี. (2564). ปัจจัยการยอมรับและพฤติกรรมการใช้เทคโนโลยีการสื่อสารในการทำงานของบุคลากรภายในกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์].
ณัฐสุดา เฉื่อยฉ่ำ. (2565). การยอมรับเทคโนโลยีในการปฏิบัติงานของ Generation X กรณีศึกษาของกรมกำลังพลทหารบก [สารนิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์].
ระพีพร ม่วงศรี. (2566). อิทธิพลของความเครียดจากการใช้เทคโนโลยีต่อภาวะหมดไฟในการทำงาน: การวิเคราะห์อิทธิพลกำกับของความปลอดภัยด้านจิตใจ [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย].
วนิดา แซ่ตั้ง, ศักดิ์ชาย ตั้งวรรณวิทย์ และธนพล เจนสุทธิเวชกุล. (2564). การศึกษาการยอมรับเทคโนโลยีข้อมูลขนาดใหญ่ในประเทศไทย: มุมมองขององค์กร. วารสารมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ (สาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี), 13(25), 110-122.
วิชญวัชร์ สุภสุข. (2565). การใช้แพลตฟอร์มทราฟฟี่ฟองดูว์ในการเพิ่มประสิทธิภาพการจัดทำบริการสาธารณะของกรุงเทพมหานคร: กรณีศึกษา สำนักงานเขตพระนคร [สารนิพนธ์รัฐศาสตรมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์].
ศุภรา พันธุ์ติยะ และปวีณา ครุฑธาพันธ์. (2565). ทราฟพี่ฟองดูว์ (Traffy Fondue) แจ้งจบครบปัญหาเมือง. www.nectec.or.th/news/news-article/traffy-article-2022.html
อติโมท อุ่นจิตติ. (2552). ปัจจัยที่มีผลต่อการยอมรับเทคโนโลยีสารสนเทศของข้าราชการ สังกัดสำนักปลัด-กรุงเทพมหานคร [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์].
อัจฉรา เด่นเจริญโสภณ. (2560). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการยอมรับเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อใช้ในการปฏิบัติงานของสำนักงานปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยบูรพา].
Davis, F. D. (1989). Perceived usefulness, perceived ease of use, and user acceptance of information technology. MIS Quarterly, 13(3), 319–340.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2026 วารสารวิชาการ วิจัย และนวัตกรรม มสธ. (มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์)

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.