DEVELOPMENT OF THE MOTIVATION PROMOTION MODEL FOR CERVICAL CANCER SCREENING
Keywords:
Model, Motivation Promotion, Cervical Cancer ScreeningAbstract
The objectives of this research article were to develop of motivation promotion model for cervical cancer screening. The research and development is divided into 3 phases: 1: Situation of women without screening for cervical cancer, the sample was consisted of 15 women aged 30-60 years who had not cervical cancer screening tests. Phase 2: Development of protection motivation model, the sample consisted of 10 people, and phase 3: Evaluation of the model, the sample was 20 women without cervical cancer screening. The research tools comprised: 1) focus group guidelines 2) questionnaires of knowledge of cervical cancer 3) questionnaires of protection motivation for cervical cancer screening 4) questionnaires of satisfaction toward motivation promotion model for screening for cervical cancer. Content validity indexes were .95-1.00 and the reliability coefficients were .81-.98. Analyzed the data by content analysis frequency distribution and pair-t test. The results revealed three folds that: 1) Women without screening for cervical cancer, their attitudes about screening is embarrassing and scary, no abnormal symptoms not check, lack of knowledge, and not supported by family members. 2) The model of protection motivation as follows information literacy, knowledge sharing and motivation by encourage from family members. 3) the effect of motivation promotion model for cervical cancer screening, before and after the model was statistically different (p <.05), before using the model, the mean knowledge was 13.4, after using the model mean was 17.7 points. The motivation for cervical cancer screening before the model, the mean was 1.74, after using the model, the mean was 2.74, the difference was statistically significant (p <.05). and satisfaction with the most developed models Has a mean of 4.67.
References
คณะอนุกรรมการมาตรฐานวิชาชีพ ราชวิทยาลัยสูตินรีแพทย์แห่งประเทศไทย. (2555). แนวทางเวชปฏิบัติ ราชวิทยาลัยสูตินรีแพทย์แห่งประเทศไทย. (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพมหานคร: ราชวิทยาลัยสูตินรีแพทย์แห่งประเทศไทย.
จันทนี แต้ไพสิฐพงษ์ และณัฐวุฒิ กันตถาวร. (2556). ผลของโปรแกรมการให้ความรู้และทัศนคติ ในสตรีที่มีผลการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกปกติ. วารสารสภาการพยาบาล, 28(2), 75 - 87.
ศิริวรรณ จันทร์แจ้ง และคณะ. (2562). ผลของโปรแกรมสร้างแรงจูงใจในการตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูกของอาสาสมัครสาธารณสุขสตรีมุสลิม. วารสารสุขศึกษา, 42(2), 52 - 62.
สถาบันมะเร็งแห่งชาติ. (2561). ทะเบียนมะเร็งระดับโรงพยาบาล พ.ศ. 2560 HOSPITAL-BASED CANCER REGISTRY. กรุงเทพมหานคร: พรทรัพย์การพิมพ์ จำกัด.
สมชาย เนื่องตัน. (2562). บทความสุขภาพ: การคัดกรองมะเร็งปากมดลูก. เรียกใช้เมื่อ 15 กุมภาพันธ์ 2562 จาก http://www.si.mahidol.ac.th/th/department/obstretrics_gynecology/dept_article_detail.asp?a_id=212
อรวรรณ จุลวงษ์. (2557). แรงจูงใจในการป้องกันโรคกับพฤติกรรมสุขภาพของพลทหารประจำกองการ. วารสารพยาบาลทหารบก, 15(2), 28 - 32.
Anansirikasem, P. & Karuncharernpanit, S. (2013). Influenced Factors towards Cervical Cancer Screening in Nakhon Phathom province, Thailand. Retrieved December 12, 2019, from https://nursing.iserl.org/ckr/index. php/researcher/Profile/rs_popup/1015
Bray, F. et al. (2018). Global cancer statistics 2018: GLOBOCAN estimates of incidence and mortality worldwide for 36 cancers in 185 countries. CA CANCER J CLIN, 68(2018), 394 - 424.
Maddux, J. E. & Rogers, R. W. (1983). Protection Motivation and Self-Efficacy: A Revised Theory of Fear Appeals and Attitude Change. Journal of Experimental Social Psychology, 19(5), 469 - 479.
Norman, P. et al. (2005). Protection Motivation Theory. Retrieved December 15, 2019, from http://doc.utwente.nl/53445/1/K469
O’Donnell, M. P. (2002). Health promotion in the workplace. (3rd ed.). Albany, NY: Delmar.