THE DEVELOPMENT OF AN INTEGRATED SUPERVISION MODEL TO PROMOTE ACTIVE LEARNING MANAGEMENT SKILLS OF THAI LANGUAGE TEACHERS IN THE OFFICE OF CHIANGRAI PRIMARY EDUCATION SERVICE AREA OFFICE 1

Authors

  • Saisawalee Withayapak Chiang rai Primary Educational Service Area Office 1

Abstract

The objectives of this research article were to 1) Study the basic information necessary to develop an integrated supervision model to promote active learning management skills of Thai Language teachers who are under the Office of Chiang Rai Primary Educational Service Area 1 2) Build and examine the quality of the integrated supervision model to promote active learning management skills of Thai Language teachers 3) Study the results of using an integrated supervision model to promote active learning management skills of Thai language teachers. 4) Assess the teachers' satisfaction with the integrated supervision model to promote active learning management skills of Thai language teachers. Used a research and development model. The research instruments consisted of an interviews, tests and assessments. The samples consisted of 9 qualified and 30 Thai language teachers, acquired by Purposive Sampling. The data were analyzed using mean, standard deviation and t-test. The results showed that 1) It is a supervision model created by integrating clinical supervision, Intellectual supervision and mentoring supervision that aims to help, recommend, promote and improve active learning management teacher’s skill and provide feedback until the goal is achieved.                               2) The supervision model consisted of 3 steps, these are directional planning, Supervisory Management and learn to develop. The supervision model and manual of the supervision model were appropriate at a high level. 3) Teachers have knowledge of active learning management skill after applying the model, it was statistically significantly higher than before at the .05 level. They can write a learning management plan, have an active learning management skill at the highest level and have a good attitude towards active learning management.         4) Teachers were most satisfied with the supervision model created by the researcher.

References

เกรียงศักดิ์ สังข์ชัย. (2552). การพัฒนารูปแบบการนิเทศการสอนครูวิทยาศาสตร์ เพื่อพัฒนาศักยภาพนักเรียนที่มีแววความสามารถพิเศษทางวิทยาศาสตร์. ใน ดุษฎีนิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาหลักสูตรและการสอน. มหาวิทยาลัยศิลปากร.

บุญชม ศรีสะอาด. (2553). การวิจัยเบื้องต้น. (พิมพ์ครั้งที่ 10). กรุงเทพมหานคร: สุวีริยาสาส์น.

บุญเรียง ขจรศิลป์. (2543). วิธีวิจัยทางการศึกษา. (พิมพ์ครั้งที่ 5). กรุงเทพมหานคร: พี.เอ็น.การพิมพ์.

ไพฑูรย์ สินลารัตน์. (2559). ความเป็นครูและการพัฒนาครูมืออาชีพ. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิต.

มาเรียม นิลพันธุ์. (2554). การประเมินโครงการยกระดับคุณภาพครูทั้งระบบ กิจกรรมการพัฒนานิเทศแนวใหม่. วารสารมหาวิทยาลัยศิลปากร ฉบับภาษาไทย, 31(2), 149-166.

วชิรา เครือคำอ้าย. (2552). การพัฒนารูปแบบการนิเทศนักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูเพื่อพัฒนสมรรถภาพการจัดการเรียนรู้ที่ส่งเสริมการคิดของนักเรียนประถมศึกษา. ใน ดุษฎีนิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาหลักสูตรและการสอน. มหาวิทยาลัยศิลปากร.

วรรณวดี ม้าลำพอง. (2551). การสร้างนวัตกรรมทางการศึกษา. เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่.

วัชรา เล่าเรียนดี. (2550). การนิเทศการสอน. นครปฐม: ภาควิชาหลักสูตรและวิธีสอนคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร.

วัชรา เล่าเรียนดี และคณะ. (2560). กลยุทธ์การจัดการเรียนรู้เชิงรุกเพื่อพัฒนาการคิดและยกระดับคุณภาพการศึกษา สำหรับศตวรรษที่ 21. (พิมพ์ครั้งที่ 12). นครปฐม: เพชรเกษมพริ้นติ้ง กรุ๊ปจำกัด.

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 1. (2561). รายงานผลการนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา ปีงบประมาณ 2561. เชียงราย: สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2553). การพัฒนาศึกษานิเทศก์แนวใหม่. กรุงเทพมหานคร: สำนักวิชาการและมาตรฐานการศึกษา.

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2552). สภาพปัญหาและแนวทางแก้ไขปัญหาการจัดการเรียนการสอนที่ส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนในระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน. กรุงเทพมหานคร: วี.ที.ซี. คอมมิวนิเคชั่น.

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563. (2563). ข้อเสนอ เชิงนโยบายเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพการศึกษาเชิงระบบ. กรุงเทพมหานคร: สำนักพัฒนากฎหมายการศึกษา.

สำนักงานส่งเสริมสังคมแห่งการเรียนรู้และคุณภาพเยาวชน (สสค.). (2557). กิจกรรมภายนอกชั้นเรียนที่กระทบต่อการจัดการเรียนการสอนของครู. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานส่งเสริมสังคมแห่งการเรียนรู้และคุณภาพเยาวชน.

Cogan, M. (1973). Clinical Supervision. Boston: Houghton Mefflin.

Costa, A. L. & Garmston, R. J. (2002). Cognitive coaching foundation seminar learning guide. (5th ed). Highlands Ranch, CO: Center for Cognitive Coaching.

Herzberg, F. (2001). Work and the nature of man. New York: World.

Risso, J. F. (2016). Teacher's and supervisor's perception of current and experiences. Retrieved January 16, 2016, from http://wwwlib.umi.com/ dissertations/fulleit/3118327

Rovinelli, R. J. & Ambleton, R. K. (1997). On the use of content Specialists in the assessment of Criterion-referenced test item validity. Dutch Journal for Education Research, 2(1997), 49-60.

Thomas, W. & Smith, A. (2009). Coaching Solutions: Practical Ways to Improve Performance in Education. Mooreabin, Victoria, Australia: Hawker Brownlow Education.

Downloads

Published

2022-09-30

How to Cite

Withayapak, S. . (2022). THE DEVELOPMENT OF AN INTEGRATED SUPERVISION MODEL TO PROMOTE ACTIVE LEARNING MANAGEMENT SKILLS OF THAI LANGUAGE TEACHERS IN THE OFFICE OF CHIANGRAI PRIMARY EDUCATION SERVICE AREA OFFICE 1. Journal of Buddhist Anthropology, 7(9), 299–313. Retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/JSBA/article/view/261344

Issue

Section

Research Articles