แนวทางการบริหารจัดการการกำหนดมาตรฐานของข้าราชการ ที่ทำหน้าที่ครูและบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนนายเรือ

บทคัดย่อ

          บทความวิจัยนี้มีมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแนวทางการกำหนดมาตรฐานของข้าราชการทหารที่ทำหน้าที่ครูและบุคลากรทางการศึกษาของข้าราชการโรงเรียนนายเรือ ให้ได้รับเงินตอบแทนวิทยฐานะ เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพโดยศึกษาข้อมูลเอกสารและการสัมภาษณ์เชิงลึกครูและบุคลากรทางการศึกษา ฯ จำนวน 45 นาย การศึกษาในขั้นตอนที่ 1 โดยการสํารวจข้อมูลเบื้องต้นในการทบทวนวรรณกรรม ทฤษฎี องค์ความรู้ จากเอกสารที่เกี่ยวข้องและผลงานวิจัยต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการศึกษาแนวทางและกำหนดมาตรฐาน ของข้าราชการทหารที่ทำหน้าที่ครูและบุคลากรทางการศึกษาในปัจจุบันและปัญหาตลอดจนการศึกษาข้อมูล พื้นฐานและบริบทของการดําเนินงาน เพื่อดำเนินการจัดทำคู่มือ ในการสนับสนุนและส่งเสริมข้าราชการทหารที่ทำหน้าที่ครูและบุคลากรทางการศึกษาของข้าราชการ โรงเรียนนายเรือ ให้ได้รับเงินตอบแทนวิทยฐานะ และ การศึกษาในขั้นตอนที่ 2 โดยการศึกษาวิเคราะห์แนวทางและกำหนดมาตรฐานของข้าราชการทหารที่ทำหน้าที่ครูและบุคลากร ทางการศึกษาของข้าราชการโรงเรียนนายเรือในสภาพปัจจุบันและปัญหาจากการเข้าร่วมประชุมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการกำหนดหลักเกณฑ์แนวทางมาตรฐานของข้าราชการทหารที่ทำหน้าที่ครูและบุคลากรทางการศึกษา และการดำเนินการจัดทำคู่มือ เพื่อสนับสนุนและ ส่งเสริมการข้าราชการทหารที่ทำหน้าที่ครูและบุคลากรทางการศึกษาของข้าราชการโรงเรียนนายเรือ ให้ได้รับเงินตอบแทนวิทยฐานะ ผลการวิจัยพบว่าผู้ขอรับเงินฯ ควรมีการจัดเตรียมเอกสาร ทำความเข้าใจในการรับการประเมินฯ การจัดทำเอกสารประกอบ และหน่วยงาน ฯ ควรมี การแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณา และเอกสารประกอบการในขอใช้สิทธิในการรับเงินวิทยฐานะฯลฯ เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้กับบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนนายเรือ