กลยุทธ์การพัฒนาพระสังฆาธิการในด้านการบริหารกิจการคณะสงฆ์ ในจังหวัดนครราชสีมา

ผู้แต่ง

  • พระมหาจำรัส มุ่งเฝ้ากลาง มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
  • ประหยัด ภูมิโคกรักษ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
  • พิกุล ภูมิโคกรักษ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา

คำสำคัญ:

กลยุทธ์การพัฒนา, พระสังฆาธิการ, การบริหาร, กิจการคณะสงฆ์

บทคัดย่อ

          บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) วิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และภาวะคุกคามการบริหารกิจการคณะสงฆ์ของพระสังฆาธิการ ในจังหวัดนครราชสีมา 2) สร้างกลยุทธ์และ 3) ประเมินกลยุทธ์การพัฒนาพระสังฆาธิการในด้านการบริหารกิจการคณะสงฆ์ ในจังหวัดนครราชสีมา เป็นวิจัยเชิงผสมผสานวิธี เก็บข้อมูลเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่าง คือ พระสังฆาธิการ พระลูกวัด สังกัดมหานิกายและธรรมยุติกนิกาย ในจังหวัดนครราชสีมา จำนวน 650 รูป การวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้ให้ข้อมูล คือ ผู้พระสงฆ์ผู้ทรงคุณวุฒิในการสัมภาษณ์ 3 รูป นักทรัพยากรมนุษย์ 5 ท่าน สนทนากลุ่ม 11 ท่าน และประเมินกลยุทธ์ 30 ท่าน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถาม และแบบสัมภาษณ์ สถิติที่ใช้ ได้แก่ การวิเคราะห์เนื้อหา ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และดัชนีความต้องการจำเป็น ผลการวิจัย พบว่า 1) จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและภาวะคุกคามการบริหารกิจการคณะสงฆ์ของพระสังฆาธิการ ในจังหวัดนครราชสีมา มีจุดแข็ง 1 ด้าน คือ การปกครอง และมีจุดอ่อน 5 ด้าน คือ การศาสนศึกษา การเผยแผ่ การศึกษาสงเคราะห์ การสาธารณูปการ และ การสาธารณสงเคราะห์ ปัจจัยภายนอกที่เป็นโอกาส คือ สังคม เทคโนโลยี การเมือง และเศรษฐกิจเป็นภาวะคุกคาม 2) กลยุทธ์การพัฒนาพระสังฆาธิการในด้านการบริหารกิจการ คณะสงฆ์ ในจังหวัดนครราชสีมา ประกอบด้วย 2 กลยุทธ์หลัก คือ 1) กลยุทธ์การพัฒนา พระสังฆาธิการด้านการปฺฏิบัติงานการบริหารกิจการคณะสงฆ์สู่ความยั่งยืน มี 11 กลยุทธ์รอง 2) กลยุทธ์การพัฒนาพระสังฆาธิการด้านองค์ความรู้การบริหารกิจการคณะสงฆ์ มี 2 กลยุทธ์รอง 3) ผลการประเมินกลยุทธ์ด้านความเหมาะสมอยู่ในระดับมากที่สุด และด้านความเป็นไปได้อยู่ในระดับมาก

เอกสารอ้างอิง

ฑิฆัมพร วาสิทธิ์. (2561). การประเมินกลยุทธ์. เรียกใช้เมื่อ 20 ธันวาคม 2563 จากhttps://sites.google.com/site/krutikamporn/home/bth-thi-6/6-7-kar-pramein-klyuthth

ณัฏฐพันธ์ เขจรนันทน์. (2552). การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์. กรุงเทพมหานคร: บริษัท ซีเอ็ดยูเคชั่นจำกัด.

ทวีศักดิ์ สูทกวาทิน. (2550). การถ่ายโอนความสามารถด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์จากองค์การกลางบริหารงานภาครัฐให้กับหัวหน้าส่วนราชการ การประชุมวิชาการรัฐประศาสนศาสตร์ระดับประเทศ. (พิมพ์ครั้งที่ 1). กรุงเทพมหานคร: พริ้นติ้ง.

ทวีสันต์ วิชัยวงษ์. (2562). ภาวะผู้นำยุคใหม่และทักษะในการบริหารงานในองค์กร. วารสารวิชาการแสงอีสาน, 16(2), 667-680.

บุญชม ศีสะอาด. (2546). วิธีการเลือกสถิติเพื่อการวิจัย. กรุงเทพมหานคร: สุริยาสาส์น.

พระครูพิศาลถิรธรรม. (2553). ประสิทธิภาพการบริหารจัดการวัดของเจ้าอาวาสในเขตธนบุรี กรุงเทพมหานคร. ใน วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงพุทธ. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระครูวินัยธรจักรี ศรีจารุเมธีญาณ. (2559). บทบาทพระสงฆ์ไทยในสังคมยุคโลกาภิวัตน์. วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์ มจร, 4(1), 276-287.

พระครูวิมลสุวรรณกร. (2558). รูปแบบการปกครองคณะสงฆ์ที่พึงประสงค์ของพระสังฆาธิการ ในเขตการปกครองคณะสงฆ์ภาค 1. ใน ดุษฎีนิพนธ์พุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระเทพสีมาภรณ์. (1 มีนาคม 2562). งานกิจการคณะสงฆ์ในยุคปัจจุบัน. (พระมหาจำรัส มุ่งเฝ้ากลาง, ผู้สัมภาษณ์)

พระธรรมวรนายก. (1 มีนาคม 2562). งานกิจการคณะสงฆ์ในยุคปัจจุบัน. (พระมหาจำรัส มุ่งเฝ้ากลาง, ผู้สัมภาษณ์)

พระปลัดชัยภัทร ขนฺติธโร. (2558). การพัฒนาการบริหารวัดให้มีประสิทธิภาพในเขตการปกครองคณะสงฆ์ภาค 6. ใน ดุษฏีนิพนธ์พุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระมหานพพล กนฺตสีโล. (2554). ภาวะผู้นำในการพัฒนาชุมชนของพระสังฆาธิการจังหวัดสมุทรสงคราม. ใน วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงพุทธ. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระมหาสามารถ ฐิตสทฺโธ. (2556). ภาวะผู้นำเชิงพุทธของพระสังฆาธิการอำเภอเมืองนครสวรรค์ จังหวัดนครสวรรค์. ใน วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงพุทธ. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พิมลพรรณ เชื้อบางแก้ว. (2550). การบริหารทรัพยากรมนุษย์. (พิมพ์ครั้งที่ 6). กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.

พิสิฐชัย กาญจนามัย. (2555). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง. เรียกใช้เมื่อ 5 สิงหาคม 2563 จาก https://sites.google.com/site/mbakrabi/phawa-phuna-laea-kar-brihar-kar-peliynpaelng

เรวัตร์ ชาตรีวิศิษฏ์. (2554). Strategic Management การจัดการเชิงกลยุทธ์. กรุงเทพมหานคร: บริษัทอินเฮาส์ โยว์เลจ จำกัด.

วิโรจน์ สารัตถะ. (2555). การบริหาร หลักการ ทฤษฎีและประเด็นทางการศึกษา. กรุงเทพมหานคร: ทิพย์วิสุทธิ์.

ศิริ ถีอาสนา. (2557). เทคนิคการจัดการคุณภาพแนวใหม่ แนวคิด หลักการสู่การบริหารจัดการคุณภาพการศึกษา.(พิมพ์ครั้งที่ 2). มหาสารคม: โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.

สถาบันพระสังฆาธิการ สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ. (2558). คู่มือพระสังฆาธิการ. (พิมพ์ครั้งที่ 1). กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ.

สมบูรณ์ ตันยะ. (2549). วิทยาการวิจัย. นครราชสีมา: คณะครุศาสตรมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา.

สำนักงานเจ้าคณะจังหวัดนครราชสีมา. (2556). คู่มืออบรมพระสังฆาธิการระดับวัด-ตำบล. นครราชสีมา: กุลภัสส์ ก๊อปปี้พริ้นต์.

สุวิมล ว่องวานิช. (2558). การวิจัยประเมินความต้องการจำเป็น. กรุงเทพมหานคร: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

Leonard N. (1970). Feveloping Human Resources. Houston: Gulf.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

07/06/2021

รูปแบบการอ้างอิง

มุ่งเฝ้ากลาง พ., ภูมิโคกรักษ์ ป., & ภูมิโคกรักษ์ พ. (2021). กลยุทธ์การพัฒนาพระสังฆาธิการในด้านการบริหารกิจการคณะสงฆ์ ในจังหวัดนครราชสีมา. วารสารมานุษยวิทยาเชิงพุทธ, 6(7), 429–446. สืบค้น จาก https://so04.tci-thaijo.org/index.php/JSBA/article/view/251848

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย