การส่งเสริมจริยธรรมด้วยหลักไตรสิกขาแก่บุคลากร โรงเรียนเมืองสุราษฎร์ธานี

บทคัดย่อ

สารนิพนธ์นี้มีวัตถุประสงค์ ดังนี้ 1) เพื่อศึกษาการส่งเสริมจริยธรรมด้วยหลักไตรสิกขาแก่บุคลากรโรงเรียนเมืองสุราษฎร์ธานี และ 2) เพื่อศึกษาข้อเสนอแนะการส่งเสริมจริยธรรมด้วยหลักไตรสิกขาแก่บุคลากรโรงเรียนเมืองสุราษฎร์ธานี เป็นการวิจัยแบบผสมผสาน ประชากรที่ใช้ในการวิจัยเชิงปริมาณ ได้แก่ บุคลากรโรงเรียนเมืองสุราษฎร์ธานีทั้งหมด 157 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ส่วนเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเชิงคุณภาพ ได้แก่ แบบสัมภาษณ์เชิงลึกแบบมีโครงสร้าง จากวิธีการสุ่มแบบเฉพาะเจาะจง จำนวน 5 ท่าน วิเคราะห์ข้อมูลจากคำให้สัมภาษณ์ของผู้ให้ข้อมูลสำคัญตามวัตถุประสงค์การวิจัย โดยใช้เทคนิคการวิเคราะห์เนื้อหาเชิงพรรณนาประกอบบริบทและกรอบงานวิจัย โดยรวบรวบข้อมูลตั้งแต่วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2565 ถึงวันที่ 31 พฤษภาคม 2565

            ผลการวิจัยพบว่า  การส่งเสริมจริยธรรมด้วยหลักไตรสิกขาแก่บุคลากรโรงเรียนเมืองสุราษฎร์ธานี โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่าอยู่ในระดับมากทุกด้าน โดยด้านที่มีค่าเฉลี่ยสุงสุด ได้แก่ ด้านศีล รองลงมาคือด้านทาน และด้านที่มีค่าเฉลี่ยต่ำสุดคือ ด้านภาวนา แนวทางการส่งเสริมจริยธรรมด้วยหลักไตรสิกขาแก่บุคลากร โรงเรียนเมืองสุราษฎร์ธานี ผลจากการสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ พบว่า มีการเชื่อมโยงหลักธรรมทั้งในด้านทาน ด้านศีล ด้านภาวนา มาใช้ในการส่งเสริม พัฒนา ผู้บริหาร นักเรียน บุคลากร โรงเรียน และผู้ปกครอง โดยการสอดแทรกในกิจกรรมที่ดำเนินการทั้งในโรงเรียนและชุมชน เพื่อให้ความรู้และหลักธรรมคำสอนได้ซึมซับลงไปในจิตใจ เกิดการปลูกฝังจิตสำนึกที่ดีในตัวเยาวชน และบุคลากร รวมถึงเป็นเครื่องมือในการกำหนดและขับเคลื่อนให้เกิดระบบการศึกษาควบคู่กับการสร้างกิจกรรมการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม อันเป็นรากฐานในการสร้างคนเก่ง คนดี ที่มีคุณธรรมในสังคมต่อไป