การบริหารจัดการภาวะผู้นำเป็นพิษในหน่วยทหาร

Main Article Content

พิทูร พงษ์ธะนะ

บทคัดย่อ

การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาพฤติการณ์ที่สร้างภาวะผู้นำเป็นพิษ  คุณลักษณะของผู้นำเป็นพิษ  ผลกระทบของภาวะผู้นำเป็นพิษ  และแนวทางการบริหารจัดการภาวะผู้นำเป็นพิษในหน่วยทหาร งานวิจัยฉบับนี้ใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงคุณภาพ โดยการค้นคว้าเอกสาร สัมภาษณ์เจาะลึกกับนายทหารในหน่วยทหารที่ตั้งปกติ ระดับชั้นยศพลทหาร จนถึงนายพล และทำแบบสอบถามปลาย เปิดสำหรับทหารที่ปฏิบัติราชการในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ รวมทั้งสิ้น 15 นาย ผลการวิจัยพบว่า แนวทางการบริหารจัดการภาวะผู้นำเป็นพิษในหน่วยทหาร  เริ่มจากค้นหาพฤติการณ์ที่สร้างภาวะผู้นำเป็นพิษในหน่วยทหาร ได้แก่ การศึกษา การทำงาน การใช้ชีวิตประจำวัน ความเครียด การผลิตซ้ำต่อผู้ใต้บังคับบัญชา และเมื่อเจอพฤติการณ์ดังกล่าวแล้ว ให้ทำการลดพฤติการณ์นั้นด้วยตนเอง ควบคู่ไปกับการแก้ไข/ปรับเปลี่ยนระบบหรือสถาบันที่มีปัญหา ทั้งสถาบันครอบครัว  ระบบ SOTUS  การถ่ายทอด/การสอนเรื่องภาวะผู้นำ รวมถึง โครงสร้างสายการบังคับบัญชา ภารกิจที่ยังมีจุดบกพร่องหรือช่องว่างที่ทำให้เกิดการสร้างภาวะผู้นำเป็นพิษ นอกจากนี้ ยังต้องสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวย ทั้งสถานการณ์ของความไม่มั่นคง ค่านิยมทางวัฒนธรรม ระบบการตรวจสอบและ   ถ่วงดุล การสนับสนุนในระบบงานวิจัยดังกล่าวไม่สามารถนำไปประเมินกับหน่วยราชการอื่นได้   เพราะโครงสร้างและระบบของหน่วยทหารแตกต่างกับส่วนราชการอื่นมาก

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
พงษ์ธะนะ พ. . (2025). การบริหารจัดการภาวะผู้นำเป็นพิษในหน่วยทหาร. วารสารกระบวนการยุติธรรม, 18(1), 41–62. สืบค้น จาก https://so04.tci-thaijo.org/index.php/JTJS/article/view/276217
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

Ashforth, B. E. (1994). Petty tyranny in organizations. Human relations, 47(7), 755-778.

Ashforth, B. E. (1997). Petty Tyranny in Organizations: A Preliminary Examination of Antecedents and Consequences. Canadian Journal of Administrative Sciences, 14(2), 126-140.

Department of Royal Thai Army Education. (2022). Army leadership. Doctrine and Strategy Development Center.

ENE, C., BABOS, A., & Bucurenciu, M. (2020). The impact of toxic leadership in theater of operations-Afganistan. Revista Academiei Fortelor Terestre, 25(3), 175-179.

Kittithanthat Itthipatpannya. (2023). A study of thesis on the problems and development of police management of shooting incidents in communities: A case study of the Korat shooting incident [Unpublished Master's thesis]. Mahidol University

Padilla, A., Hogan, R., & Kaiser, R. B. (2007). The toxic triangle: Destructive leaders, Susceptible follower and conducive environment. The leadership Quarterly, 18(3), 176-194.

Reed, G. E. (2004). Toxic leadership. Military Review. 84(4), 67-71.

Schmidt, A. A. (2008). Development and validation of the toxic leadership scale (Master’s thesis). (Publication No. 1453699) [The degree of Master of Science,The University of Maryland] ProQuest Dissertations and Theses database.