Achieving Superior Corporate Performance and the Characteristics of Managerial Dimensions: The Stock Exchange of Thailand การบรรลุองค์การผลการดำเนินงานชั้นเลิศและมิติคุณลักษณะพิเศษด้านการจัดการองค์การจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

Abstract

This study is focused on the characteristics of the managerial dimension in achieving superior performance among organizations listed on The Stock Exchange of Thailand. Samples have been identified by the stratified random sampling and purposive technique. In-depth interviews and documentary research have been applied. The results revealed that the best predictors of an organization’s superior performance were the quality of human resources (Beta = 0.386), the quality of organizational characteristics (Beta = 0.285), the quality of the strategic leadership level (Beta = 0.224), and the quality of systematic management (Beta = 0.207).

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อต้องการรับทราบมิติคุณลักษณะพิเศษด้านการจัดการขององค์การจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่มีการบรรลุผลการดำเนินงานชั้นเลิศ กลุ่มตัวอย่างถูกสุ่มด้วยวิธีแบ่งชั้นและเฉพาะเจาะจง การสัมภาษณ์เชิงลึกและการวิจัยเอกสารถูกนำมาใช้เป็นเครื่องมือเพื่อให้ได้มาซึ่งคำตอบที่ต้องการ ผลการศึกษาพบว่า ตัวแบบพยากรณ์องค์การผลการดำเนินงานชั้นเลิศที่ดีที่สุด คือ มิติคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ(Beta = 0.386) มิติคุณภาพของคุณลักษณะด้านองค์การ (Beta = 0.285) มิติคุณภาพของภาวะผู้บริหาร (Beta = 0.224) และมิติคุณภาพของระบบบริหารจัดการ (Beta = 0.207)