Published: 07-10-2012

Articles

The Role of Knowledge Management and Organizational Learning in Mediating Transformational Leadership and Innovation Performance: Social Capital as the Moderator

Khanisara Thanyasunthornsakun

1-42

PDF

A Human Resource Management Model for Equality for People of Diverse Sexual Identity: A Case Study of an Organizational Strategy for Diversity Management

Chetsada Noknoi

43-64

PDF

Achieving Superior Corporate Performance and the Characteristics of Managerial Dimensions: The Stock Exchange of Thailand การบรรลุองค์การผลการดำเนินงานชั้นเลิศและมิติคุณลักษณะพิเศษด้านการจัดการองค์การจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

Somnattha Pakwihok, Montree Socatiyanurak, Gallayanee Parkatt

65-86

PDF

The Influence of Knowledge Management on the Job Satisfaction of SME Employees อิทธิพลของการจัดการความรู้ที่มีต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานในธุรกิจ SMEs

Nithinant Thammakoranonta, Kultida Malison

87-104

PDF

Data-Driven Learning and Low-Proficiency Learners’ Capacity for Self-Correction of Grammar ความสามารถในการเรียนรู้ด้วยวิธีข้อมูลขับเคลื่อนเพื่อแก้ไขข้อผิดพลาดทางด้านไวยากรณ์ด้วยตนเองของนักเรียนที่มีความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษในระดับต่ำ

Asama Tasanameelarp, Chonlada Laohawiriyanon

105-129

PDF

Fiscal Decentralization in India: A Lesson for Thailand’s Fiscal Decentralization การกระจายอำนาจการคลังในประเทศอินเดีย: บทเรียนสำหรับการกระจายอำนาจการคลังในประเทศไทย

Jitprapat Saisopa

131-152

PDF

An Analysis and Evaluation of Thai Student Loans Scheme Implementation and Deferred Debts การวิเคราะห์ การประเมินผลความสำเร็จในการดำเนินงานของกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษาและปัญหาหนี้ค้างชำระเกินกำหนด

Sakulrat Talasophon

153-175

PDF