อิทธิพลของภาวะผู้นำต่อผลการดำเนินงานด้านบริการผ่าน นวัตกรรมการจัดการ
คำสำคัญ:
ผลการดำเนินงานด้านบริการ, นวัตกรรมการจัดการ, ภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนแปลง, ตัวแบบสมการโครงสร้างบทคัดย่อ
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อตรวจสอบอิทธิพลของภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนแปลงต่อผลการดำเนินงานด้านบริการผ่านนวัตกรรมการจัดการและภาวะผู้นำแบบแลกเปลี่ยนต่อผลการดำเนินงานด้านบริการผ่านนวัตกรรมการจัดการ กลุ่มตัวอย่างคือ ผู้ประกอบวิชาชีพบัญชีในประเทศไทย จำนวน 637 คน การเก็บรวบรวมข้อมูลใช้แบบสอบถาม การทดสอบสมมติฐานใช้วิธีการตัวแบบสมการโครงสร้างแบบ Partial Least Squares (PLS-SEM) ผลการศึกษาหลัก พบว่า ภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนแปลงมีอิทธิพลทางอ้อมเชิงบวกต่อผลการดำเนินงานด้านบริการ โดยผ่านนวัตกรรมการจัดการอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ขณะที่ภาวะผู้นำแบบแลกเปลี่ยนมีอิทธิพลทางอ้อมเชิงบวกต่อผลการดำเนินงานด้านบริการ โดยผ่านนวัตกรรมการจัดการ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติเช่นกัน
Downloads
เผยแพร่แล้ว
ฉบับ
บท
License
ข้อความ ข้อคิดเห็น ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ แผนภูมิ แผนผัง เป็นต้น ที่ปรากฏและแสดงในบทความต่างๆ ในวารสารบริหารธุรกิจเทคโนโลยีมหานคร ถือเป็นความรับผิดชอบโดยตรงของผู้เขียนบทความนั้นๆ มิใช่เป็นความรับผิดชอบใดๆ ของวารสารบริหารธุรกิจเทคโนโลยีมหานคร และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
บทความที่ตีพิมพ์ในวารสารบริหารธุรกิจเทคโนโลยีมหานคร ถือเป็นลิขสิทธิ์เฉพาะของคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนใดส่วนหนึ่งไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อกระทำการใดๆ จะต้องได้รับการอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานครก่อนเท่านั้น
