ปัญหาเชิงระบบของกลไกควบคุมจริยธรรมข้าราชการตำรวจชั้นประทวนของประเทศไทยและแนวทางการพัฒนา
คำสำคัญ:
ระบบและกลไก, การควบคุม, จริยธรรม, ตำรวจชั้นประทวนบทคัดย่อ
บทความวิชาการฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา ปัญหาเชิงระบบของกลไกควบคุมจริยธรรมของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ในส่วนข้อบกพร่องและอุปสรรค ที่ส่งผลกระทบต่อการควบคุมจริยธรรม ได้แก่ ความเป็นอิสระในการตรวจสอบ ระบบการรายงานที่ไม่สะดวก และการขาดการมีส่วนร่วมจากภาคประชาชน
ผลการศึกษาพบว่า กลไกควบคุมจริยธรรมของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน ประสบปัญหาหลายประการในเชิงระบบที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพในการควบคุมพฤติกรรมและจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ตำรวจ โดยปัญหาหลักที่พบ ได้แก่ การขาดความเป็นอิสระในการตรวจสอบ ระบบการรายงานและการร้องเรียนที่ซับซ้อน การขาดการ มีส่วนร่วมจากภาคประชาชน
ผู้เขียนมีข้อเสนอแนะว่า การพัฒนาและปรับปรุงกลไกควบคุมจริยธรรม ของข้าราชการตำรวจชั้นประทวนเชิงระบบ ควรมุ่งเน้นการสร้างระบบที่มีความเป็นอิสระ ในการตรวจสอบ การปรับปรุงกระบวนการรายงานและการร้องเรียนให้สะดวกและ เข้าถึงง่าย และการส่งเสริมการมีส่วนร่วมจากภาคประชาชนในการตรวจสอบการทำงานของตำรวจ รวมถึงการบังคับใช้บทลงโทษที่มีความยุติธรรมและโปร่งใส เพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นจากประชาชนและเพิ่มประสิทธิภาพในการควบคุมจริยธรรมของตำรวจ ให้ดียิ่งขึ้น
เอกสารอ้างอิง
ธวัชชัย เพ็ชรสุวรรณ. (2563). วัฒนธรรมองค์กรกับการควบคุมจริยธรรมของตำรวจชั้นประทวน. วารสารสังคมศาสตร์เพื่อการพัฒนา, 12(2), 88-103.
พรเทพ โชตินันทกุล. (2560). พฤติกรรมจริยธรรมของตำรวจชั้นประทวนในการปฏิบัติ งาน. มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
พรเพ็ญ สุขมาก. (2564). การเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมของตำรวจชั้นประทวน. วารสารวิชาการตำรวจ, 14(2), 45-61.
กฎ ก.ตร. ว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการตำรวจ พ.ศ. 2566. (2566). ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม 140 ตอนพิเศษ 49 ง.
วรศักดิ์ มหัทธโนบล. (2563). รัฐราชการกับวัฒนธรรมองค์กรตำรวจไทย. วารสารรัฐศาสตร์และนโยบายสาธารณะ, 11(2), 23-45.
สำนักข่าว BBC Thai. (2021). “ย้อนคดี ผกก.โจ้: ทำไมตำรวจถึงสามารถซ้อมผู้ต้องหาได้ในสถานีตำรวจ?” https://www.bbc.com/thai/thailand-58331366
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ. (2565ก). แผนยุทธศาสตร์สำนักงานตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2566–2570.
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ. (2565ข). สถิติด้านวินัยและจริยธรรมของตำรวจประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565.
องค์กรอิสระเพื่อความโปร่งใสในประเทศไทย. (2565). รายงานสถานการณ์ความโปร่งใสในภาครัฐไทยประจำปี 2565. กรุงเทพฯ: มูลนิธิเพื่อความโปร่งใส.
Bayley, D. H., & Mendelsohn, H. (1969). Police and ethnic minorities: A review of the international literature. Journal of Criminal Law, Criminology & Police Science, 60(1), 94-101.
Bayley, D. H. (2001). Democratizing the Police Abroad: What to Do and How to Do It. U.S. Department of Justice.
Chan, J. (1996). Police culture: The effects of organizational structure, managerial control, and leadership. In M. A. H. Colletta (Ed.), Police work and organizational culture (pp. 85-106). HarperCollins.
Crank, J. P. (1998). Understanding police culture. Anderson Publishing.
Paoline, E. A. (2003). Taking stock: Toward a richer understanding of police culture. Journal of Criminal Justice, 31(3), 199-214.
Reiner, R. (2010). The politics of the police (4th ed.). Oxford University Press.
Thibault, A., Lynch, L., & McBride, R. B. (2007). Proactive police management (7 ed.). Pearson/Prentice Hall.
Transparency International. (2023). Corruption Perceptions Index 2023. www.transparency.org/en/cpi/2023
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2025 วารสารนิติศาสตร์และสังคมท้องถิ่น
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารนิติศาสตร์และสังคมท้องถิ่น คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสาร ทั้งนี้ ข้อมูล เนื้อหา และข้อคิดเห็นที่ปรากฏในบทความเป็นความรับผิดชอบของผู้เขียนแต่เพียงผู้เดียว กองบรรณาธิการไม่มีความจำเป็นต้องเห็นด้วยหรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ
เนื้อหา ข้อมูล รูปภาพ และองค์ประกอบอื่น ๆ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารฯ อยู่ภายใต้ลิขสิทธิ์ของวารสารนิติศาสตร์และสังคมท้องถิ่น การนำไปเผยแพร่ ดัดแปลง หรือใช้ประโยชน์ในลักษณะใด ๆ ไม่ว่าเป็นบางส่วนหรือทั้งหมด ต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากวารสารก่อน
