การบริหารจัดการที่ดี : บทเรียนการจัดการชุมชนทุ่งตำเสา

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการบริหารจัดการที่ดีและแนวทางการพัฒนาการบริหารจัดการที่ดีขององค์กรชุมชนทุ่งตำเสา ใช้การสังเกต การสัมภาษณ์ การสนทนากลุ่ม และการจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เป็นเครื่องมือรวบรวมข้อมูลภาคสนาม โดยมีผู้ให้ข้อมูล คือ ผู้นำองค์กรชุมชน จำนวน 4 คน ผู้นำชุมชน จำนวน 5 คน ชาวบ้านในชุมชน จำนวน 30 คน เจ้าหน้าที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จำนวน 5 คน และนักวิชาการ จำนวน 5 คน ผลการศึกษา พบว่า องค์กรชุมชนทุ่งตำเสา อันได้แก่ มัสยิดดารุลอามีน กลุ่มวิสาหกิจชุมชนแม่บ้านเกษตรกรรักษ์โตน สถาบันการเงินชุมชนบ้านวังพา และเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ถือเป็นกลไกการขับเคลื่อนกิจกรรมการพัฒนา ทั้งการสืบทอดศาสนา การสร้างอาชีพ การดำเนินธุรกรรมทางการเงิน และการปกครอง ซึ่งองค์กรเหล่านี้ล้วนมีการบริหารจัดการที่ดี แม้จะมีข้อจำกัดอยู่บ้าง แต่ทว่า จำเป็นต้องขับเคลื่อนกิจกรรมการพัฒนาที่มีความหลากหลายและซับซ้อน รวมทั้งยังต้องปะทะสังสรรค์กับองค์การในรูปแบบอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอกชุมชนบนพื้นฐานของผลประโยชน์ร่วมที่เป็นที่ยอมรับได้ของแต่ละฝ่าย เช่นนี้ องค์กรของชุมชนจึงจำเป็นต้องมีการพัฒนา โดยต้องเริ่มจากพัฒนาคน สร้างวินัยทางการเงิน ให้ศรัทธานำทางชีวิต ที่สำคัญคือ ต้องอุทิศตนแก่ส่วนรวม ทั้งนี้ เพื่อให้องค์กรมีการบริหารจัดการที่ดีและชุมชนมีความเข้มแข็ง อันจักนำไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนและคุณภาพชีวิตที่ดีของคนในชุมชน