THE DRIVEN MECHANISM AMONG GOVERNMENT POLICY SOCIAL DEVELOPMENT AND WELFARE: LESSON LEARNED PHU TUB BERK MODEL
Keywords:
Government policy, Lesson learned, Phu Thap Boek modelAbstract
The Problems traveling abroad, Phetchabun, which has suffered from the conservation of natural resources and the environment for the conservation of natural resources and the environment. Urgently to manage the land problem to be in accordance with the purpose of use Both prevent and solve the problem of forest intrusion. Ministry of Social Development and Human Security has improved the structure According to the Ministry of Public Sector Restructuring Act (No. 14) Act 2015 and the draft Ministerial Regulation for the Department of Social Development and Welfare Have the authority to improve the quality of life of people Strengthening and cooperation of local communities in social welfare and development By reviving the development and welfare of hilltribe people Which the area of Phetchabun province has been adjusted to the organization and mission of the Social Development Center Unit 38.
It is a hill tribe development center in Phetchabun province To be a mechanism to drive the work to improve the quality of life of the Hmong people and the people on the high ground has a mechanism to drive the project on the quality of life development of the Hmong people in Phu Thap Boek area By appointing a working group and staff to perform the task to remove the Phu Thap Boek lesson model The result of the lesson learned of 1) factors that affect the success of the operation 2) Activities that help promote and support 3) Knowledge gained from lesson learned 4) Knowledge in the management of solving problems in Phu Thap Berk area 5) Knowledge of work 6) Work patterns 7) Tools used and 8) Relevant regulations
References
กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์. (2560). แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี (พ.ศ. 2560 -2563). กรุงเทพฯ : กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์.
กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์. (2560). แผนปฏิบัติราชการ ประจำปี 2560. กรุงเทพฯ : กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์.
กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์.. (2558). พม.ขานรับแผนแม่บทการแก้ไขปัญหาพื้นที่ภูทับเบิกต่อครม. วารสารเพื่อการพัฒนาสังคมและสวัสดิการสานสร้างสังคม. ปีที่ 12 ฉบับที่ 61 เมษายน – มิถุนายน 2560).
กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์. (2560). คำสั่งกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานแก้ไขปัญหาพื้นที่ภูทับเบิก. (อัดสำเนา).
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์. (2559). นโยบายกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ปี 2560, กรุงเทพ: โรงพิมพ์เทพเพ็ญวานิสย์.
กองสารนิเทศ สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย. (2559). มท. จับมือ พม. ประชุมแก้ไขปัญหาพื้นที่ภูทับเบิก
ตามแผนยุทธการ 3-8-8 พร้อมร่วมพิจารณาแผนแม่บทให้ครอบคลุมทุกมิติก่อนเสนอคณะรัฐมนตรี. คลังข่าวมหาดไทย, สืบค้นเมื่อวันที่ 3 พฤษภาคม 2560. จากเว็บไซต์)
คนึงนิจ อนุโรจน์. (2559).การจัดการความขัดแย้งด้านการใช้ประโยชน์ที่ดิน : กรณีศึกษาพื้นที่ ภูทับเบิกตำบลวังบาล อำเภอหล่มเก่า จังหวัดเพชรบูรณ์. กรุงเทพฯ: รายงานวิชาการสถาบันพระปกเกล้า.
จิรวัฒน์ พิระสันต์. (2560). การพัฒนานวัตกรรมทางด้านศิลปะในการจัดการท่องเที่ยวรูปแบบวัฒนธรรม ประเพณีและเทศกาลในพื้นที่ภูหินร่องกล้า ภูทับเบิก และเขาค้อ. พิษณุโลก: มหาวิทยาลัยนเรศวร.
ฐานิศร์ หนูดาษ. (2557). ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมของนักท่องเที่ยวในการกลับมาท่องเที่ยวซ้ำที่เขาค้อและภูทับเบิก จังหวัดเพชรบูรณ์. ขอนแก่น: รายงานการศึกษาอิสระปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
มหาวิทยาลัยขอนแก่น
เดลินิวส์ออนไลน์. (2558). พม. ตั้งกองอำนวยการ สางปัญหา “ภูทับเบิก”. สืบค้นเมื่อ 2 พฤษภาคม 2561จาก www.dailynews.co.th/politics/357746
พิสิฐ โอ่งเจริญ. (2558). เอกสารโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการถอดบทเรียน “ภูทับเบิกโมเดล”. เพชรบูรณ์.
สุริยา เหรียญสนาม. (2560). การศึกษาอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวกับการเปลี่ยนแปลงการใช้ประโยชน์ที่ดินบริเวณภูทับเบิก อำเภอหล่มเก่า จังหวัดเพชรบูรณ์. พิษณุโลก: มหาวิทยาลัยนเรศวร
สุวิมล จันโททัย. (2558). ความตระหนัก การมีส่วนร่วมและขีดความสามารถที่มีผลต่อการพัฒนาการ ท่องเที่ยวอย่างยั่งยืน กรณีศึกษา : ภูทับเบิก จังหวัดเพชรบูรณ์. กรุงเทพฯ: วิทยานิพนธ์ศิลปะ ศาสตรมหาบัณฑิต (การจัดการการท่องเที่ยวแบบบูรณาการ) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
Kam. Jugdev (2012). Learning from Lessons Learned: Project Management Research Program
American. Journal of Economics and Business Administration.4 (1): 13-22
Kenerth Aallard,Somali. (1994). Oparatons: Lessons Learned, CCRP Publication Series
Williams, T. (2008). How Do organizations learn lessons from projects—and do they? IEEE Trans. Eng. Manage,
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2020 Suvarnabhumi Institute of Technology
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความที่ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิชาการ สถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ
ข้อความที่ปรากฏในบทความแต่ละเรื่องในวารสารวิชาการเล่มนี้เป็นความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เขียนแต่ละท่านไม่เกี่ยวข้องกับสถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ และคณาจารย์ท่านอื่นๆในสถาบันฯ แต่อย่างใด ความรับผิดชอบองค์ประกอบทั้งหมดของบทความแต่ละเรื่องเป็นของผู้เขียนแต่ละท่าน หากมีความผิดพลาดใดๆ ผู้เขียนแต่ละท่านจะรับผิดชอบบทความของตนเองแต่ผู้เดียว