QUALITY OF WORKING LIFE OF PERSONNEL IN NAKHON CHAI SI SUBDISTRICT MUNICIPALITY, NAKHON CHAI SI DISTRICT NAKHON PATHOM PROVINCE

Main Article Content

Tanesphol Injun

Abstract

               This research aimed to investigate quality of working life of personnel in Nakhon Chai Si Subdistrict Municipality, Nakhon Chai Si district Nakhon Pathom province personnel in Nakhon Chai Si Subdistrict Municipality 97 people and collected data using questionnaires has the confidence of a query using coefficient alpha (IOC= 0.67– 1.00, gif.latex?\alpha = 0.88) The statistics used for data analysis were percentage, mean, and standard deviation F-test One-way ANOVA In case there is a difference, it's different test by means of Scheffe.


               The results showed that quality of working life of personnel in Nakhon Chai Si Subdistrict Municipality. Overall was at the high level (gif.latex?\bar{X}=3.56, S.D.= 0.69) classified by the side with the highest average is the developing the capacity of practitioners was at the high level (gif.latex?\bar{X}=3.70, S.D.= 0.76) the average lowest security and progress in work  was at the moderate level (gif.latex?\bar{X} =3.46, S.D.= 0.68) comparison quality of working life of personnel in Nakhon Chai Si Subdistrict Municipality, Administrative Organization by sex, age, marital status, experience, income overall and individual aspects not difference was statistically significant at the 0.05 level. by educational level overview no different Considering each aspect, stability and progress in work. There are different statistically significant at the 0.05 level.

Article Details

How to Cite
Injun, T. (2020). QUALITY OF WORKING LIFE OF PERSONNEL IN NAKHON CHAI SI SUBDISTRICT MUNICIPALITY, NAKHON CHAI SI DISTRICT NAKHON PATHOM PROVINCE. Journal of Yanasangvorn Research Institute Mahamakut Buddhist University, 11(2), 52–61. Retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/yri/article/view/248129
Section
Research Article

References

กนกพร ชำนาญเวช (2554) คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตอำเภอแหลมสิงห์ จังหวัดจันทบุรี (วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์.

ดารุณี สงวนสิทธิ์. (2559). คุณภาพชีวิตในการทางานของพนักงานธนาคารออมสิน เขตฉะเชิงเทรา เขตปราจีนบุรี และเขตจันทบุรี. (วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต) มหาวิทยาลัยราชภัฏ วไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์.

ธีราภัทร ขัติยะหล้า. (2555). คุณภาพชีวิตการทางานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลป่าสัก อำเภอเมืองลำพูน. (วิทยานิพนธ์รัฐศาสตรมหาบัณฑิต) มหาวิทยาลัยนอร์ทเชียงใหม่.

ปรมาพร สิงหสุวิช. (2551). คุณภาพชีวิตในการทำงานตามความคิดเห็นของพนักงานเทศบาลเมืองพัทยา. (วิทยานิพนธ์การจัดการมหาบัณฑิต) มหาวิทยาลัยบรูพา,ชลบุรี.