Integrating Good Governance Principles To Promote Political Leadership Of Chiang Khan Subdistrict Municipality Executives Chiang Khan District Loei Province

Main Article Content

Suphawan Nithipunyawong

Abstract

This research aimed to 1) study the level of political leadership of municipal administrators, 2) compare political leadership of municipal administrators classified by personal factors, and 3) propose the integration of good governance principles to promote political leadership of Chiang Khan Municipality administrators, Chiang Khan District, Loei Province by applying the principles of good governance. The mixed-method quantitative research used a sample of 297 re-spondents. The questionnaire was administered with a reliability of 0.09. Data were analyzed by finding the mean, standard deviation, and t-test. The F-value hypothesis test was also used. Qualitative research used in-depth interviews with 9 key informants. Data were analyzed by descriptive method.  


          The research results revealed that:


1) The level of political leadership of the executives of Chiang Khan Subdistrict Municipality, Chiang Khan District, Loei Province, was found to be at a high level overall.


2) Comparing the political leadership of the executives of Chiang Khan Subdistrict Municipality, Chiang Khan District, Loei Province, classified by personal factors, it was found that people with different genders, ages, education, and occupations had no different opinions on the political leadership of the executives, with a statistical significance level of 0.05, so the research hypothesis was rejected.


3) Integrating the principles of good governance to promote political leadership of the executives of Chiang Khan Subdistrict Municipality, Chiang Khan District, Loei Province by applying the principles of good governance found that (1) the principle of morality, clearly following ethics (2) the principle of sense of responsibility, correctly realizing one's duties 3) the principle of transparency, clearly disclosing information, and being able to verify 4) the principle of value for money, using resources efficiently 5) the principle of the rule of law, using the law fairly 6) the principle of participation, giving stakeholders an opportunity to express their opinions, make decisions

Article Details

How to Cite
Nithipunyawong, S. (2025). Integrating Good Governance Principles To Promote Political Leadership Of Chiang Khan Subdistrict Municipality Executives Chiang Khan District Loei Province . MCU Haripunchai Review, 9(4), 181–194. retrieved from https://so04.tci-thaijo.org/index.php/JMHR/article/view/aa-14
Section
Research Article

References

เจริญชัย กุลวัฒนาพร, และคณะ. (2564). รูปแบบการจัดการคุณภาพด้านสิ่งแวดล้อมโดยการบูรณาการหลักพุทธธรรมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดสมุทรปราการ. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์. 10(2), 99–133.

จุฑาทิพย์ บุตรแสนคม อภิสิทธิ์ ศรีสมสุข และบุญมี ก่อบุญ. (2567). การศึกษาองค์ประกอบภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ของผู้บริหารสถานศึกษา. วารสาร มจร อุบลปริทรรศน์. 9 (3), 2,007-2,014.

ชัชนิธิฐา ชัชวาลวงศ์. (2566). การบูรณาการหลักพุทธธรรมเพื่อพัฒนาภาวะผู้นำของเยาวชนโดยการดำเนินงานของชุมชนในกรุงเทพมหานคร. ดุษฎีนิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

ถวิลวดี บุรีกุล. (2546). ธรรมาภิบาล: หลักการเพื่อการบริหารรัฐกิจแนวใหม่. วารสารสถาบันพระปกเกล้า. ปี 2546 เล่มที่ 2.

ธีระยุทธ บุญมี. (2541). ธรรมรัฐแห่งชาติยุทธศาสตร์กู้หายนะประเทศไทย. กรุงเทพมหานคร: สาย ธาร.

รัชยา ภักดีจิตต์. (2555). ธรรมาภิบาลเพื่อการบริหารภาครัฐและภาคเอกชน. กรุงเทพมหานคร: บริษัท วี.พริ้นท์ (1991) จำกัด.

พระปุณภณ สุภสีโล (นิธิกาญจนจินดา). (2564). การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลรั้วใหญ่ อำเภอเมือง จังหวัดสุพรรณบุรี. วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิตสาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

สุพรรณ จินะมูล. (2565). การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลป่าแดด อำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่. สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระมหาชินวัฒน์ ธมฺมเสฏฺโฐ (หาญกุล). (2557). การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลเมืองสามพราน อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม. วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระสมพร กลฺยาโณ (พันธ์เชียงชา). (2566). การประยุกต์หลักอิทธิบาทธรรมเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารงานของผู้บริหารท้องถิ่นในอำเภอหนองบัวแดง จังหวัดชัยภูมิ. วิทยานิพนธ์รัฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐศาสตร์. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระครูปลัดวิศิษฐกุล สิริปญฺโญ (สุดารักษ์). (2565). รูปแบบภาวะผู้นำเชิงพุทธบูรณาการของผู้บริหารเทศบาลในจังหวัดบุรีรัมย์. ดุษฎีนิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์.มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

รัฐพล ฤทธิธรรมและโพชฌ์ จันทร์โพธิ์. (2564). ภาวะผู้นำและมาตรฐานทางจริยธรรมของผู้บริหารสมัยใหม่ที่มีประสิทธิผลสูง. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 8 (4), 20-34.

วิไลลักษณ์ รู้กิจเอกราช โฆษิตพิมานเวช และ สัมฤทธิ์ กางเพ็ง. (2567). ภาวะผู้นำเชิงคุณธรรมจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาในยุคการเปลี่ยนแปลงของโลก. วารสารมณีเชษฐาราม วัดจอมมณี. 7 (2), 427-446.

สุวกิจ ศรีปัดถา. (2555). ภาวะผู้นากับการตัดสินใจ. วารสารรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏกาฬสินธุ์. 1 (1), 1-23.

สุนิสา โตสูงและ พรเทพ รู้แผน. (2567). ภาวะผู้นำเชิงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารวิชาการของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพระนครศรีอยุธยา เขต 1. วารสารสิรินธรปริทรรศน์, 25 (1), 354-375.