Analysis of Needs and Career Promotion Guidelines During the COVID-19 Situation of Working-Age People in Bangkok
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research were 1) study the level of needs for career promotion and income generation channels during the COVID-19 pandemic of working-age people in Bangkok, and 2) compare the demand for career promotion and income generation channels during the COVID-19 pandemic of working-age people in Bangkok when classified by personal factors. This research was a quantitative research using a questionnaire as a study tool. The sample group was 400 working-age people in Bangkok. The mean, standard deviation, and frequency were calculated.
The results of the study found that 1) Working-age people in Bangkok had a high demand for career promotion and income generation channels during the COVID-19 pandemic. 2) Working-age people in Bangkok with different marital status and sources of income had significantly different demands for career promotion and income generation channels during the COVID-19 pandemic at a statistical significance of .05. Working-age people in Bangkok with different genders, ages, education levels, occupations, average monthly incomes, spending reasons, and places of residence had no differences in demand for career promotion and income generation channels during the COVID-19 pandemic. The results of this research will be useful for the government or relevant agencies. The needs of working-age people in Bangkok are to promote careers and channels to increase income during COVID-19. Needs vary by marital status and source of income, but do not differ by other factors such as gender and age. Recommendations are to organize short-term vocational training and training, register extra jobs, and organize job fairs
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
References
ณัฐอรียา สุขสุวรรณพร. (2553). การสร้างอาชีพเสริมกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนในเขตเทศบาลตำบลอ่างศิลา จังหวัดชลบุรี (วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
ธิดาพร สันดี. (2564). ผลกระทบและการปรับตัวในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ในกลุ่มอาชีพนักดนตรี. วารสารจันทรเกษมสาร, 27(2), 298-316.
ธิติมา พลับพลึง และปิยพงศ์ พลับพลึง. (2564). โอกาสและแรงจูงใจในการเลือกอาชีพเสริมผู้ให้บริการรับส่งอาหารเดลิเวอรีช่วงโควิด-19. วารสารเศรษฐศาสตร์และกลยุทธ์การจัดการ, 8(2), 21-38.
ธีระพงษ์ ทศวัฒน์ และปิยะกมล มหิวรรณ. (2563). การพัฒนาคุณภาพชีวิตทางสังคมของประชาชนและการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19). วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 7(9), 40-55.
เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้. (2564). 5 อาชีพเสริม สุดปัง เพิ่มรายได้ พลิกวิกฤติโควิด-19. ค้นเมื่อ 29 มิถุนายน 2565, จาก https://home.frasersproperty.co.th/Blog/
ปรียาพร วงศ์อนุตรโรจน์. (2546). จิตวิทยาการศึกษา. กรุงเทพฯ: ศูนย์ส่งเสริมกรุงเทพ.
ศิริวรรณ เสรีรัตน์. (2550). พฤติกรรมผู้บริโภค. กรุงเทพฯ: ธีระฟิล์ม.
สำนักทะเบียนราษฎร์กรุงเทพฯ. (2565). ระบบสถิตทางการทะเบียน. ค้นเมื่อ 29 เมษายน 2565, จาก
https://stat.bora.dopa.go.th/stat/statnew/statMenu/newStat/home.php
สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.), 2559). ยุทธศาสตร์การพัฒนาธุรกิจ SME ใน ระบบเศรษฐกิจ. ค้นเมื่อ 29 เมษายน 2565, จาก https://www.nesdc.go.th/ewt_news.php? nid=5748&filename=develop_issue
สุพัตรา รุ่งรัตน์, ชูลฟีกอร์ มาโซ และยุทธนา กาเด็ม. (2564). ผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคมจากสถาน การณ์โควิด-19 ของประชาชนในเขตเทศบาลเมืองยะลา จังหวัดยะลา. วารสารสังคมศาสตร์และมานุษยวิทยาเชิงพุทธ, 6(2), 160-174.
Alderfer, C. P. (1972). Existence, relatedness, and growth: Human needs in organizational settings. New York: Free Press.
Pine, B. J., & Gilmore, J. H. (1999). The Experience Economy: Work is Theatre & Every Business a Stage. Boston, MA: Harvard Business Review Press.
Kotler, P., & Keller, K. L. (2016). Marketing Management. (15thed.). Pearson Education.
Defleur, M. L. (1970). Theories of Mass Communication (2nd ed.). New York: David McDay.
International Labour Organization & Organisation for Economic Co-operation and Development. (2020). The impact of the COVID-19 pandemic on jobs and incomes in G20 economies: Joint ILO-OECD Covid-19 report. prepared for the 3rd Employment Working Group (EWG) meeting under the Saudi G20 Presidency. ค้นเมื่อ 29 เมษายน 2565, จาก https://www.ilo.org/ publications/impact-covid-19- pandemic-jobs-and-incomes-g20-economies-0
World Health Organization. (2020). Coronavirus disease 2019 (COVID-19) Situation Report 49. Retrieved April 1, 2022, from https://www.who.int/docs/default-source/coronaviruse/ situation-reports/20200309-sitrep-49-covid-19
Yamane, T. (1967). Statistics: An introductory analysis. (2nd ed.). New York: Harper & Row.
