การต่อสู้ดิ้นรนเพื่อความอยู่รอดจากการแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19 ของแรงงานไทยผิดกฎหมายในประเทศเกาหลีใต้: กรณีศึกษาจังหวัดอุดรธานี

Main Article Content

ธนุ ไปอาสา
สุวิชา เป้าอารีย์
สุรสิทธิ์ วชิรขจร

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการต่อสู้ดิ้นรนของแรงงานไทยผิดกฎหมายในช่วงที่อยู่ประเทศเกาหลีใต้ และช่วงที่อยู่ในประเทศไทยเพื่อความอยู่รอดในภาวะวิกฤตการแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19 กรณีศึกษาจังหวัดอุดรธานี การศึกษาใช้วิธีวิจัยเชิงคุณภาพ ด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึก ผลการวิจัยพบว่า การต่อสู้ดิ้นรนของแรงงานไทยผิดกฎหมายในช่วงที่อยู่ประเทศเกาหลีใต้มีความพยายามสะสมทุนได้ให้มากที่สุดผ่านยุทธศาสตร์การดิ้นรน ซึ่งมีลักษณะเป็นแบบแผนเดียวกันทั้งหมด เมื่อเกิดการแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19 พบว่า มีแรงงานเดินทางกลับมายังประเทศไทย 3 ช่วงเวลา 3 กลุ่ม คือ กลุ่มเดินทางมาก่อนมาตรการของรัฐควบคุม กลุ่มเดินทางในช่วงเริ่มมีมาตรการควบคุม และกลุ่มเดินทางมาหลังจากกระแสสังคมสงบ ซึ่งกลุ่มที่เดินทางมาก่อนเป็นกลุ่มแรงงานไทยที่ต้องพบกับกระแสวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักจากสังคม เนื่องจากรัฐบาลไม่มีความชัดเจนและมีความล่าช้าในการกำหนดมาตรการควบคุมแรงงานเคลื่อนย้ายกลับประเทศ

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
ไปอาสา ธ., เป้าอารีย์ ส., & วชิรขจร ส. (2022). การต่อสู้ดิ้นรนเพื่อความอยู่รอดจากการแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19 ของแรงงานไทยผิดกฎหมายในประเทศเกาหลีใต้: กรณีศึกษาจังหวัดอุดรธานี. วารสารพัฒนาสังคมและยุทธศาสตร์การบริหาร, 24(1), 119–136. สืบค้น จาก https://so04.tci-thaijo.org/index.php/jsd/article/view/253992
ประเภทบทความ
บทความวิจัย Research Article

เอกสารอ้างอิง

Ayuwat et al. (2010). Thai labor lifestyle in Taiwan: studying in destinations (In Thai). Humanities and Social Sciences, 27(1), 1-28.

Ayuwat, D. (2019). "Isaan migrants" Situation and impact (In Thai). Khon Kaen: Klangnanawittaya.

Becker, H.S. (1963). Outsider: Studies in the the Sociology of Deviance. New York: The Free.

Department of Disease Control. (2020). Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) (In Thai). Retrieved April 6, 2019 from https://ddc.moph.go.th/viralpneumonia/index.php.

Haotawanich, P. (2013). Cultural adaptation of Thai migrant workers (In Thai). (Unpublished master’s thesis). Chulalongkorn University, Bangkok.

Janthajam, A. (2018). Lottery hawking: economic life based on urban mobility (In Thai). (Unpublished master’s thesis). Thammasat University, Bangkok.

La-orngplew, W. (2018). The politics of the (not) moving of young workers. in social life in mobility. Pathum Thani: Thammasat University.

Laungaramsri, P. (2007). A vision of living (In Thai). Chiang Mai: Academic Development Fund, Faculty of Social Sciences, Chiang Mai University.

Massey, D.S. (1998). International Migration at the Dawn of the Twenty-First Century: The Role of the State. Population and Development Review. 25(2), 303-322.

Ministry of Labor. (2019). Labor statistics data (In Thai). Retrieved April 11, 2019 from http://www.mol.go.th/academician/news-1.

Pairaor et al. (2013). Economic, social and health impacts from working abroad of workers in Nong Na Kham Sub-District, Mueang District, Udon Thani Province (In Thai). (Research Report). Udon Thani Rajabhat University, Udon Thani.

Phatchanee, K. (2005). Martial patterns in daily life of Thai workers: a case study of factories in Sumthon Prakan Province (In Thai). (Unpublished master’s thesis). Chulalongkorn University, Bangkok.

Roy & Andrews. (1999). The Roy’s Adaptation Model. Stamford: Appleton & Lange.

TNN24. (2018). Unlock Thai workers are illegal in Korea (In Thai). Retrieved April 11, 2019 from https://www.youtube.com/watch?v=5uE0i2VAris&t=1125s.

Udon Thani Provincial Public Health Office. (2020). List of Thai migrant workers in South Korea who reported to their domicile during the COVID-19 outbreak in Udon Thani province (In Thai). Udon Thani: Udon Thani Provincial Public Health Office.

Urry, J. (2007). Mobilities. Cambridge: Polity Press.

Wongboonsin, P. (2009). Migration: Theories and Possibilities in Asia (In Thai). Bangkok: College of Population Sciences Chulalongkorn University.

Workpoint News. (2020). Opening up the numbers of illegal Thai workers in South Korea, coordinating with the Korean Immigration Bureau to keep illegal workers for another 14 days (In Thai). Retrieved April 6, 2020 from https://workpointnews.com/2020/03/04/labur-thai-korea.