อิทธิพลของระยะห่างทางจิตใจและภาพลักษณ์ของ ประเทศที่มีผลต่อการยอมรับผู้ดูแลสุขภาพผู้สูงอายุ ชาวไทยโดยผู้สูงอายุชาวญี่ปุ่น

Abstract

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยด้านระยะห่างทาง จิตใจและภาพลักษณ์ของประเทศไทยที่มีอิทธิพลต่อผู้สูงอายุชาวญี่ปุ่น ในการยอมรับแรงงานไทยที่จะเข้าไปทำงานด้านการดูแลสุขภาพ ผู้สูงอายุในประเทศญี่ปุ่นจากการเก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถามกับผู้สูงอายุ ชาวญี่ปุ่นอายุ 55-80 ปี จำนวน 408 คน แบ่งเป็นผู้สูงอายุที่พำนัก ระยะยาวในประเทศไทย 108 คนและผู้สูงอายุที่พำนักในประเทศ ญี่ปุ่นอีก 300 คน โดยทำการวิเคราะห์ข้อมูลด้วยการวิเคราะห์องค์ ประกอบ (Factor Analysis) และการวิเคราะห์สมการโครงสร้าง (Structural Equation Model: SEM) ได้ผลว่า สามารถจัดกลุ่มปัจจัย ด้านระยะห่างทางจิตใจและภาพลักษณ์ของประเทศที่มีผลกระทบต่อ การยอมรับแรงงานไทยในการดูแลสุขภาพของผู้ดูแลสุขภาพผู้สูงอายุ ในประเทศญี่ปุ่น ได้เป็น 2 กลุ่มปัจจัย คือ ปัจจัยระดับบุคคลซึ่งได้แก่ นิสัยการทำงาน ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ระยะห่างทางมรรยาท ทางสังคม และระยะห่างทางเศรษฐกิจ และปัจจัยระดับประเทศ ซึ่ง ได้แก่ ระยะห่างทางเทคโนโลยี ระยะห่างทางการศึกษา และระยะห่างทางวัฒนธรรม โดยที่ปัจจัยระดับ บุคคลจะมีอิทธิพลต่อการยอมรับ ในผู้ดูแลสุขภาพผู้สูงอายุสูงกว่า ปัจจัยระดับประเทศ

Influence of Psychic Distance and Country Image over Japanese Elderly on Acceptance of Thai Caregivers

Patnaree Srisuphaolarn

Faculty of Commerce and Accountancy, Thammasat University

Nuttapol Assarut

Faculty of Commerce and Accountancy, Chulalongkorn University

This study aims to investigate the effect of psychic distance as well as country image upon the acceptance of Thai health workers in the Japanese market. The questionnaire survey was conducted with 408 Japanese elderly respondents aged 55-80 years old. This number includes 108 respondents who are long-staying in Thailand and 300 respondents who reside in Japan. By conducting factor analysis, the psychic distance and country image factors can be reorganized into two groups of factors. First is people oriented factor-working manner, human interaction, social manner, and economics distance. Second is country oriented factor-technological distance, education distance, and cultural distance. The analysis results after conducting Structural Equation Modeling techniques reveals that individual oriented factors have higher influences over the acceptance of Thai health workers than country oriented factors.