ตัวแบบพยากรณ์โอกาสในการเป็นผู้ที่มีความสุขของบุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ปี 2561

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อวัดระดับความสุขในการทำงานและสร้างตัวแบบพยากรณ์โอกาสในการเป็นผู้ที่มีความสุข/ไม่มีความสุข ของบุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ปี 2561 ประชากร คือ บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ ปี 2561 จำนวน 369 คน ตัวอย่าง คือ บุคลากรจากสายวิชาการและสายสนับสนุน จำนวน 176 คน ใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบตามสะดวก (Convenience Sampling) ระหว่างมกราคม ถึง มีนาคม 2561 เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามที่มีค่าความเชื่อมั่น 0.882 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ระดับความสุข คือ ความถี่ เปอร์เซ็นต์และค่าเฉลี่ย สถิติในการสร้างตัวแบบพยากรณ์ คือ การวิเคราะห์การถดถอยลอจิสติก (Logistic regression analysis)

ผลการศึกษา พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ (56.8%) มีความสุขในการทำงานระดับปานกลางถึง
อย่างยิ่ง และเมื่อพิจารณาระดับความสุขขององค์ประกอบ 9 ด้าน พบว่า ด้านที่ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่อยู่ในระดับมีความสุขปานกลางถึงอย่างยิ่ง คือ ด้านสุขภาพกายดี (74.3%) แต่ด้านที่ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ไม่ค่อยมีความสุขคือ ด้านผ่อนคลายดี (69.9%) นอกจากนี้ยังพบว่า ปัจจัยที่มีผลต่อการเป็นผู้ที่มีความสุขของบุคลากรมี
7 ปัจจัย คือ ผ่อนคลายดี ครอบครัวดี น้ำใจดี การเงินดี สุขภาพกายดี ใฝ่รู้ดีและจิตวิญญาณดี โดยมีตัวแบบพยากรณ์โอกาสในการเป็นผู้ที่มีความสุข คือ

เมื่อ  แทน การเป็นผู้ที่มีความสุข (ไม่มีความสุข (0) / มีความสุข (1)) /Z = -11.726 + 4.274 (ผ่อนคลายดี)
+ 3.432(ครอบครัวดี) + 3.310(น้ำใจดี) + 3.257(การเงินดี) + 2.585(สุขภาพกายดี) + 2.562(ใฝ่รู้ดี) + 2.160
(จิตวิญญาณดี) ด้วยความสามารถในการพยากรณ์ได้ถูกต้องร้อยละ 89